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[广州]广东省广州市精神病医院2011招聘

(全职,发布于2011-02-18) 相关搜索
  • 工作地点:广州
  • 职位:
  • 信息来源:福瑞医生
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我院现根据发展需要,向社会公开招聘35名工作人员。具体事宜如下:

 

一、拟招聘的岗位、专业、人数与应聘人员须具备的资格条件

(一)拟招聘的岗位、专业及人数

岗位

专业

学历

人数

资格条件

神经外科带头人

神经外科

 

博士 

1

高级职称,具有丰富的神经外科临床工作经验和较强的科研能力,创新能力强。

神经内科医师

神经内科

博士

1

高级职称,具有丰富的神经内科工作经验和较强的科研教学能力,近3年来在国外本专业权威杂志发表SCI论文不少于2篇。

司法鉴定科医师

司法精神病学

博士

1

有丰富的精神科临床经验,研究方向为司法精神病。 

分裂症科学科带头人

精神卫生与精神病学

博士

1

第一学历为211重点工程大学,近年来在国外本专业权威杂志发表SCI论文不少于2篇,主研国家级课题1项以上 。

中医精神科带头人

中医脑病

博士

1

有比较丰富的精神疾病中医临床经验,在国内外本专业杂志发表高水平论文不少于1篇。 

物质依赖科医师

精神卫生与精神病学(物质依赖方向)

博士

1

近3年来在国外本专业(与物质依赖相关)权威杂志发表高水平论文不少于1篇。 

情感障碍科医师

精神卫生与精神病学(双相障碍方向)

博士

1

近3年来在国外本专业(双相障碍相关)权威杂志发表论文不少于1篇。

实验室工作人员

生物化学与分子生物学

博士

1

熟练掌握分子生物学研究需要的各种实验技术;发表高质量的SCI专业论文至少1篇

睡眠障碍科医师

精神卫生与精神病学(睡眠障碍方向)

硕士及以上

1

近3年来在国外本专业(睡眠障碍相关)权威杂志发表论文不少于1篇。

社区精神科医师

精神卫生与精神病学(流行病学方向)

硕士及以上

1

从事精神科临床时间不少于3年,有执业医师证。 

精神卫生研究所工作人员

医学统计与流行病学

硕士

1

211重点工程大学毕业生,熟悉各类统计软件的应用,在SCI杂志发表专业论文不少于1篇,英语口语流利

精神科医师

精神卫生与精神病学

硕士及以上

3

第一学历为211重点工程大学者优先

电生理科医师

神经病学(电生理方向)

硕士及以上

1

有执业医师证,男性优先

检验技师

医学检验

硕士及以上

1

211工程大学毕业

影像科医师

医学影像学(脑影像方向)

硕士及以上

1

211工程大学毕业,有执业医师证。 

影像科技师

生物医学工程

本科及以上

1

211工程大学毕业 ,熟悉医疗器械的构造原理,能独立完成医疗器械的检修

康复治疗师

精神卫生与精神病学(康复方向)

硕士

1

第一学历为211重点工程大学者优先

临床药师

临床药学

硕士及以上

1

211工程大学毕业,有临床药学研究的经验

(二)招聘条件:应聘人员除需具备上述条件外,还需必须具备广东省人民政府令第139号《广东省事业单位公开招聘人员办法》、《广州市事业单位公开招聘人员试行办法》(穗人发〔2005〕131号)的资格条件和要求以及以下条件: 

1. 中级职称年龄在35周岁以下,副高职称年龄在40周岁以下,正高45周岁以下。

2. 身体健康。

3. 以上学历特指全日制国民教育学历。

4. 非应届毕业生需提供学历、学位、资格证书的鉴定证明。

二、招聘时间和形式

(一)招聘时间

报名时间: 2011年2月16日起至2011年3月14日

报名方式:1、应聘者通过邮寄简历或电子邮件等方式提交个人资料(贴相片)及有关证书证明材料(学历学位证书、专业技术资格证、聘书、执业证、身份证等复印件)进行报名,通过资格审查后参加考试(待电话通知)。(邮箱:gzjs001@,联系电话020-81894502)

    2、现场报名:报名者携带以上资料直接到医院人事科进行报名。

(二)招聘形式:面向社会公开招聘在职人员

三、考试

由医院的公开招聘工作小组对应聘人员的简历进行资格审查,符合条件者通知笔试。

(一)笔试

笔试时间和地点:2011年3月30日,具体时间和地点另行通知。

笔试内容:为本专业相关知识。

笔试成绩从高到低排序,按各招聘职位1:3比例确定面试人员;不足1:3按实际人数确定。

(二)面试

面试采取结构化面试办法。时间和地点另行通知。

笔试成绩将在广州卫生信息网和中国广州人事信息网公布。

按笔试成绩和面试成绩4:6计算综合成绩,综合成绩60分为合格成绩。

(三)体检

在成绩合格者中,按综合成绩由高到低排序,按招聘岗位1:1的比例确定体检人选。体检参照国家公务员录用的体检标准执行,体检费用由应聘者支付。

(四)考核

对体检合格的应聘人员进行考核,考核内容主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩等。

应聘人员体检或考核不合格的,依据综合成绩高低顺序依次替补人选。

五、确定拟聘人员,公示

根据考试、体检、考核结果,医院领导办公会讨论确定拟聘人员名单,对拟聘人员进行7个工作日的公示(公示的范围对应招聘公告的范围)。

公示期间,对拟聘人员有异议的,医院在5个工作日内进行复查。

咨询电话:020-81894502  投诉电话:020-81891425-8343

六、因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的,招聘单位可在综合成绩合格中按照成绩从高分到低分依次递补其他考生。

    (一)拟聘人选公示的结果影响聘用的;

    (二)拟聘人选放弃聘用的;

    (三)未在规定的报到时间内报到的;

    (四)导致拟聘岗位空缺的其他情形。

七、签订聘用合同,实行试用期制度

    被聘用人员与本单位签订聘用合同,按相关政策执行试用期。

八、工资待遇

本次招聘的人员属于财政核补的事业编制人员,享受事业单位所规定的工资、福利待遇。

九、招聘工作中的其他内容

1. 凡受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员,处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员,不接受其报名申请。

2. 应聘人员提供的身份证明和应聘岗位所需的资格材料应真实有效,如发现弄虚作假,取消其应聘资格。

3. 招聘公告在广州卫生信息网和中国广州人事网上发布。

十、联系方式:

    单位地址:广州市荔湾区明心路36号,邮政编码:510370

    联系电话:020-81894502,81891425-8322;联系人:杨小姐

人事科邮箱地址:gzjs001@

医院网址:ww***.cn[点击查看]


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