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安徽省含山县市容管理局公开招聘市容管理人员公告
为进一步加强含城市容和环境卫生的管理，创造优美、整洁有序的市容环境，经县委县政府同意，面向社会公开招聘市容管理人员，现将招聘有关事项公告如下：
一、招聘名额。
本次招聘名额为24名（其中女性3名）
1、市容协管员15名（其中女性3名）；
2、环卫管理人员5名；
3、市政园林专业技术人员4名（其中园林绿化专业技术人员2名，电工维修专业技术人员2名）。
二、招聘条件。报考人员需具备以下条件：
（一）拥护党的路线、方针、政策，坚持四项基本原则，遵纪守法，热爱市容管理工作；
（二）身体健康、仪表端庄，身高男：1.70米以上,女：1.60米以上（特指市容协管员，环卫、市政园林管理人员身高可适当放宽）；
（三）具有高中（中专）以上文化程度，专业技术人员必须持有相关专业证书；
（四）35周岁以下（1976年1月1日以后出生）；
（五）部队退伍士兵在笔试考成绩中加5分，退伍士官或荣立三等功以上人员在笔试成绩中加10分；
（六）中共党员在分数相同时优先聘用。
（七）有下列情形之一者，不得报名：
1、受过刑事处罚或劳动教养的；
2、受过行政撤职以上处分或处分未解除的；
3、受过党内严重警告以上处分的；
4、有违法违纪行为，受过处罚或正在立案审查的。
三、招聘办法和程序
（一） 报名与资格审查
1、报名时间：2011年2月21日至25日，3月1日下午发放准考证。
2、报名须提供的材料：
①身份证、户籍证明原件及复印件；
②毕业证书原件及复印件；
③退伍证原件及复印件；
④专业证书原件及复印件；
⑤一寸免冠彩照2张。
3、报名地点：县市容管理局办公室；联系电话：0565-4315684。
4、报名人数与招聘人数需达到1：1.5比例方可开考，否则将相应核减招聘指标。
（二）考试
此次招聘采取笔试与面试相结合的办法进行。
1、笔试。笔试内容为《语文知识》和《市容执法相关法律法规常识》两科，每科50分，总分为100分；
2、笔试时间和地点。笔试时间为2011年3月2日上午8:00，笔试地点见准考证；
3、面试。按照笔试成绩高低顺序，市容协管员确定前18名为面试人员（其中女性5人）、环卫管理人员确定前7名为面试人员、专业技术人员分别确定前3名为面试人员，面试主要测试考生综合素质；
4、拟聘用人员确定。按照从高分到低分考试总成绩（总成绩由笔试成绩与面试成绩按6:4比例合成）市容协管员15人（其中女性3人）和环卫管理人员5人，市政园林专业技术人员分别确定2人为拟聘用人员。如果总分并列，退伍军人优先聘用。
（三）体检。参照公务员体检标准进行。体检不合格者，按考试总成绩顺延递补。
（四）考察。主要考察政治思想表现、道德品质、工作能力，直系亲属的有关情况等。发现有第二条第七款情形之一的,一律取消聘用资格。
（五）公示。对拟聘用人员在县政府网站上进行公示，公示时间为5个工作日。
四、签订劳动合同
公示无异议的拟聘用人员试用期为三个月，试用期满，经用人单位考核为合格后，县市容管理局与拟聘用人员签订劳动合同。签订劳动合同年限为壹年，合同期满双方同意后续签劳动合同。本次招聘人员上岗后实行末位淘汰制，具体考核办法由县市容管理局制订实施。
五、招聘人员待遇
拟聘人员签订合同后，工资待遇按每月基本工资加岗位考评工资的办法执行。
（一）月基本工资为800元；
（二）岗位考评工资含岗责、绩效等；
（三）聘用人员将由县市容管理局按有关规定办理社会保险；
（四）聘用人员根据工作岗位的需要配发服装。
六、教育培训
对新招聘的人员，县市容管理局将根据工作任务需要，进行上岗前培训，培训内容主要包括思想政治教育、职业道德教育及市容管理和行政执法技能等方面知识。县市容管理局将制定具体招聘人员教育培训大纲。
本公告未尽事宜由县市管理容局解释。
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