发证券的前身是1991年9月8日成立的广东发展银行证券部。1993年末设立公司，2001年改制为广发证券股份有限公司，是国内首批综合类券商之一。2004年12月2日，公司成为第二批获得创新试点资格的证券公司之一，自1994年开始，公司已连续十三年进入全国十大券商行列，公司现注册资本20亿元人民币，总资产规模在2005年末已达109亿元人民币。2001年整体变更为股份有限公司。2010年2月12日，公司在深圳证券交易所成功实现借壳上市，股票代码：000776.sz。

广发经营原则：

稳健经营、规范管理 

广发的核心理念：

知识图强、求实奉献

广发证券评级：

A类A级证券公司

创新试点证券公司

广发证券金融控股架构：

广发（香港）有限公司

广发信德投资管理有限公司

广发期货有限公司

广发基金管理有限公司

广发华福证券有限责任公司

（参股）易方达基金管理有限公司

广发证券为您提供稳健的发展平台，人性化的管理模式，市场化的激励机制，更将为您提供一个充分施展个人才华的舞台。

区域经理 3 名

职位描述/要求：

1、管理营销团队，带领团队开拓潜在市场；
2、熟练运用销售技巧，针对渠道、客户需求推荐及销售公司产品及服务；
3、展示良好的职业形象，协助市场、渠道经理开拓潜在渠道资源；
4、及时有效地回应渠道、客户的咨询和反馈。

任职资格：
1、大专以上学历，经济、营销类相关专业，且已获得证券业从业资格；

2、形象气质佳，具备良好的人际沟通能力、公关能力和团队管理能力；

3、有团队管理经验者优先考虑。


岗位说明：
1、公司坚持以人为本的导向，所有通过面试的人员，营业部会为其提供完善的岗前培训，与其签订正式的中长期劳动用工合同，待遇从优（无责任底薪 业务提成 五险一金 优秀奖 其他收入）并提供完善的社保福利,所有员工均属于公司内部员工，并提供系统的培训和广阔的职业发展空间。
2、另外，公司会给每一位员工提供平等的竞争上岗机会，只要能力突出，日常工作变现优异者，营业部会为其提供多岗位、多方向的晋升机会，根据员工的特长和发展意愿，规划其职业发展方向。

3、公司的宗旨是与每一位员工共同成长，共同奋斗，共同创造美好的未来。

客户经理 10 名

职位描述/要求：
1、进驻银行，开发银行网点的存量客户，同时协助银行开发新客户；
2、负责维护销售渠道以及老客户，为客户提供证券咨询等服务；
3、完成销售任务目标，同时负责基金等金融产品的销售。

任职资格：
1、热爱证券行业，乐于从事营销工作。有工作热情和激情，具有市场与客户开发、沟通、服务的潜质；
2、待人热情，有良好的个人信誉和团队精神；
3、锐意进取，吃苦耐劳，具备良好的心理素质和强烈的风险意识；
4、有证券、保险、银行、期货等金融从业经历或具有营销工作经验者优先,需要通过证券从业资格考试2门以上（请在简历中注明有没有考过从业资格证）。
无资格但有意从事本行业者提供考前培训。

储备客户经理、实习生 25 名

目标职能：

Ø         接受辅导及完成通过从业资格考试

Ø         接受证券基础知识和专业化销售的培训

Ø         学习了解公司证券营销业务开发及证券客户维护流程

职位要求：

Ø         年龄20岁-40岁，大专以上学历

Ø         勇于挑战高薪，实现自我价值诚实肯干，敬业守信，有一定市场营销经验

股市牛市的辉煌，人生牛市的开始！

以上人员一经录用并符合要求者，公司将与其签订正式劳动合同，其基本待遇：（无责任底薪 业务提成 五险一金 优秀奖 其他收入）并提供完善的社保福利,所有员工均属于公司内部员工，并提供系统的培训和广阔的职业发展空间；实习生进入广发证券上海分公司与劳动局合作的实习基地，每月发放实习津贴。

应聘者请联系：

上海市浦东新区民生路1286号汇商大厦2楼     广发证券上海民生路营业部 

联系人：高先生

联系电话：13564643810

E-mail: gooble@

交通：周边有地铁九号线（杨高中路站）和多条公交线路便利直达