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利尔达科技有限公司招聘信息
利尔达科技有限公司
物联网嵌入式解决方案领导者
美国德州仪器公司(TI)中国长期战略合作伙伴
美国德州仪器公司(TI)中国技术合作伙伴
利尔达科技是立足物联网嵌入式技术最领先地位,提供卓越的技术解决方案,推动电子产业技术创新、产品升级的高科技企业,公司总部位于世界著名的旅游城市--杭州,注册资金5188万元,年销售额超过8个亿。利尔达科技十余年致力于嵌入式行业的技术及市场推进,并打造了一支由500余名优秀人才组成的精英团队,其中80%本科以上,40%硕士以上学历,技术工程师200余人,建立了一整套科学规范的现代化管理体系,目前已成为美国德州仪器公司(TI)中国技术合作伙伴,与TI在微控技术应用技术同步 。公司机构设有产品中心、研发中心、营销中心、制造中心和管理中心五大体系;拥有水汽热电表、物联网RFID、微控制器等多个专业实验室,并与上海交大、电子科技大学、华中科技大学、南京航天航空大学等全国重点高校建立联合实验所四十余所;旗下有七个子公司并于全国主要城市设有20多个集销售、服务于一体的办事处和销售网点。
利尔达科技作为提供物联网嵌入式技术解决方案的国家级高新技术企业,重点研究嵌入式微控制器技术、物联网无线RFID技术,率先在国内构架起研究嵌入式微控制技术和物联网技术为主导的新型产业结构,拥有发明专利23项、实用新型专利48项、软件著作权37项、典型应用方案及解决方案百余个,先后参与了《安装式数字显示电测量仪表》、《用户计量仪表数据传输技朮条件》、《热量表》、《IC卡膜式气表》等数项国家标准的起草。并且还担任了中国软件协会嵌入式分会常务理事单位、中国嵌入式单片机委员会主任单位、杭州市电子器材协会副会长单位和杭州市中小企业技术创新促进会副会长单位等,为行业的发展尽绵薄之力。
企业荣誉
国家重点领域高新技术企业 国家电子信息产业实训基地
中国单片机十强企业 中国电子企业最具潜力品牌
中国优质名牌产品 浙江省高新技术企业
浙江省知名商号 浙江省专利示范企业
2007-2010中国电子企业最具价值品牌 2008年度中国嵌入式系统十佳企业
2010新产业(新模式)浙商20强 2010年浙江最具投资潜力企业
2006、2009两年度浙江最佳雇主企业
企业文化
我们的文化精髓: 尽心尽力,成就你我
我们的核心价值观:合作,共赢,高效,创新
我们的宗旨:培养人才,创造利润,回报社会
我们的使命:革新技术,智慧生活
薪酬福利
1、根据绩效发放半年度、年度奖金以及超利润奖金等;
2、为员工缴纳社会保险以及为正式员工提供公积金;
3、提供午餐、交通、通讯及住房津贴、防暑降温津贴、购车补贴等;
4、外派培训及脱产技术培训;
5、每年为员工进行年度体检;
6、为正式员工提供工作服西装套装、活动服;
7、员工生日蛋糕卡、员工活动专项基金,每年均有旅游机会、集体婚礼及狂欢晚会等;
8、对于优秀同事,提供无息购房贷款及股份激励等相关福利;
9、为员工提供完善的职业发展通道--横向、纵向发展。
利尔达"橙色起点"培训--专注应届毕业生的进阶培训
利尔达"橙色起点"培训是利尔达每年投入大量的资源帮助大学应届毕业生快速融入职业角色的具有利尔达特色的整体培训体系。
橙色起点培训主要分为三个阶段,第一阶段是综合素质培训,主要以公司文化、制度、以及团队拓展、合作课程等为主,旨在让学生了解公司文化、制度,提高执行力、团队合作意识等。第二阶段根据学生适合岗位提供技术或者销售业务的专业培训,旨在让学生了解岗位要求,学习岗位必备知识等。第三阶段为日常工作项目指导培训,主要通过工作导师在日常的工作项目中帮助同学们尽快成长,成为合格的职业化人才。
整个橙色起点培训垮时3~6个月,通过以上几个阶段的系统性的培训,高校应届毕业生能够对利尔达有一个整体上的认识,快速融入企业,顺利完成角色转变并具备岗位的基本技能要求。
"橙色起点"技培训体系课程大纲:(节选)
类别 课程
MSP430基础技术
MSP430概述 IAR软件介绍、各学习板及DEMO系统
MSP430开发生产工具类介绍
cpu 结构、指令系统
msp430 汇编语言、c 语言程序设计和规范介绍
系统复位、中断及工作模式
C2000/M3基础技术 C2000整体介绍
PICCOLO系列开发环境与编程入门
PICCOLO系统控制与中断
作业评审和讲解
LM3S8962通讯外设及应用
嵌入式电表控制器 电能计量基本原理
电能表基本术语
MSP430电表平台资源介绍
校表台的使用
EMC测试设备的使用
物联网无线技术 无线产品介绍
物联网三表技术 三表资源、 知识培训
"橙色起点"销售培训体系课程大纲:(节选)
类别 课程
销售相关流程\制度 销售部相关介绍
坏账、欠款审批、销售合同管理
税收知识普及教程
产品知识 技术行销
公司市场策略介绍
利尔达产品类别及发展策略
销售技巧 一般销售技巧
销售新人实战培训
销售预测及数据分析
销售管理 应收账款控制
销售团队建设与管理
职业素养 销售基础知识
高效拜访 商务谈判
2011届校园招聘岗位信息
招聘对象:
2011年毕业本科生或研究生,电子类或相关专业毕业,身心健康,无违法乱纪处分者,服从公司调配者。
招聘岗位:
类型 岗位 招聘人数 工作地点
技术类 研发工程师 30 杭州
测试工程师 10 杭州
PC软件工程师 5 杭州
市场拓展工程师 8 杭州
市场应用工程师
(FAE) 16 北京、沈阳、秦皇岛、青岛、上海、苏州、南京、深圳
销售类 销售助理 4 上海
销售工程师 22 上海、苏州、南京、西安、郑州、宁波、温州、杭州、成都、重庆、长沙
其他类 院校培训渠道专员 2 杭州
教育设备销售专员 2 杭州
岗位要求:
技术类,要求有扎实的模电、数电基础,英文良好,单片机项目经历丰富者或参加过电子设计大赛者优先考虑,男性优先。
培养方向:研发工程师、测试工程师、应用工程师、市场工程师
销售类, 要求性格外向,沟通能力较好,有丰富的社会实践或社团经历者优先。
培养方向:销售助理、销售工程师。
其他类,要求相关专业毕业,大专以上学历,沟通能力较好,责任心及上进强,有丰富的社会实践经历优先。
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应聘邮箱:hr@
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2011-2