[湖北]黄石市爱康医院2011招聘

单位地址:	湖北省黄石市颐阳路562号
单位性质:	医疗卫生单位
联系人:
联系电话:	0714-6222621
联系Email:	akzp2621@
单位网址:	gs***.cn[点击查看]

黄石市爱康医院招聘需求

科室	人才需求	需求数量	需求专业
肾病内科	硕士生及以上	3	肾病内科专业
内分泌科	硕士生及以上	3	内分泌专业
神经外科	硕士生及以上	3	神经外科专业
消化内科	硕士生	3	消化专业
神经内科	硕士生	3	神经内科专业
肿瘤外科	硕士生	3	肿瘤专业
中医科	硕士生	3	中西医结合专业
呼吸内科	硕士生	3	临床医学相关专业
心血管内科	硕士生	3	心血管内科专业
妇产科	硕士生	6	临床医学相关专业
眼科	硕士生	3	临床医学相关专业
胸腹泌尿外科	硕士生	6	普外、泌外专业
骨脑创伤外科	硕士生	3	骨科专业
麻醉科	硕士生	3	临床医学相关专业
ICU	硕士生	3	临床医学相关专业
耳鼻喉科	硕士生	3	临床医学相关专业
功能科	硕士生	3	临床医学相关专业
放射科	硕士生	3	影像学专业
功能科	本科生	6	临床医学相关专业
检验科	本科生	6	临床医学相关专业
放射科	本科生	6	影像学专业
病理科	本科生	3	临床医学相关专业
人力资源专员	本科生	1	卫生事业管理专业
薪资待遇
博士研究生		协议薪资，提供住宿和安家费
硕士研究生		第一年基本工资3000-4000元，提供住宿；第二年起工资随科室效益发放，取得医师执业资格证书者提供安家费。
本科生		第一年基本工资2000元，提供住宿；第二年起工资随科室效益发放。
实习生		每月实习补助200元，提供住宿。

                   黄石市爱康医院简介

人才培养：

医院致力于打造百年爱康，充分认识到人才引进和培养对于医院长期、快速发展的重要性，为拓展视野，提高员工管理和业务素质，医院每年投入巨资，鼓励在职员工参加各项继续教育、进修培训、外出考察项目。

医院依据不同岗位的任职资格制定相应培训课程体系，含临床、医技、护理和职能四类，通过不同培训方式不断提升员工的专业技能与综合素质。

为建设学习创新型医院，医院每周组织周三管理培训和周五业务培训，每月组织新员工培训，每季度组织大学生外出交流，每半年组织全院职工外出拓展，不定期组织各层级员工到各地参观考察，邀请同济医学院等知名医学院校教授到医学讲学，积极"请进来，送出去"。

为构建完善的人才培养体系，医院正筹备建立"爱康培训学院"，作为各层级员工职业生涯发展和外部培训资源交流的平台，开拓员工视野，提高员工专业能力，增强员工综合素质。
医院实行双通道职业发展策略，即管理序列、专业序列。根据员工的不同特质和发展需要，员工在任何一条通道都可以实现职位发展和晋升。

同时还为员工提供展示自我的平台，医院积极为员工创造各类学习的机会，每星期临床科室组织一次疑难病案讨论，每月医院召开1-2次业务学习，每季度聘请国内知名专家进行学术讲座，每年进行一次优秀论文及科研成果评比，最高奖金达伍万元。同时大力输送各类人员到外院去学习、进修、培训，随着学习的深入，视野的开阔，各类新技术也在不断发展中，我院人才实力不断增强．技术水平迅速提升。

质量技术：

 

医院视质量管理和技术创新为生命，实行以医疗质量为核心的经营战略，改制以来，医院先后引进了并提高了D S A介入技术、血液净化(肾透析)技术、高压氧治疗技术、腹腔镜微创手术、颅脑微创手术、白内障超声乳化手术、烧伤整形、甲状腺疾病诊治、糖尿病治疗、无痛胃肠镜、过敏检测与脱敏治疗、前列腺电切术、输尿管镜取石术等众多前沿的诊疗技术，一大批技术处于业界前沿。医院大力开展微创手术，微创技术目前已在普外科、妇科、眼科、耳鼻喉科、心血管内科等广泛开展，微创手术已占全院外科手术的60%。

员工福利：

为了充分调动员工的积极性，进一步抓好医院关爱员工这项工作，体现医院人性化管理和对员工的关怀，使员工感受到爱康大家庭的温暖，特制定爱康医院关爱员工福利项目及标准：

一、员工生日：
为每位过生日员工送蛋糕一个、生日贺卡一张、礼物一份。
二、员工结婚：
在册员工结婚，可向医院申请免费用车一台，送礼物一份。
三、员工生育：
在册员工(性别不限)生孩子(在本院分娩)，送鲜花一束。
四、员工生病住院：
在册员工生病住院，组织医院领导前往看望，送慰问品一份。
五、员工子女上大学：
在册员工子女上大学，院部派车免费送武汉一次(应届生)。
六、员工直系亲属去世：
在册员工直系亲属去世，组织医院领导前往看望，送花圈等，可免费用车一台。
七、在册员工或员工直系亲属因意外事件造成重大损失的：
如见义勇为、火灾或不可抗拒的自然灾害、意外事件造成身体重伤的，将给予500-1000元的一次性救助款，必要时院部组织捐款活动，帮助员工渡过难关。
八、员工住院费用优惠：
在册员工患重大疾病者，在本院住院医疗费优惠60％；一般疾病，在本院住院医疗费优惠50％。
九、每两年组织员工免费体检一次。
十、传统节日员工发放节日物资。
十一、凡荣获医院"员工单项奖"、"服务明星"、"优秀员工"、"金牌员工"、"创新标兵"、"科研成果"、"科研论文"等荣誉称号的员工，医院分别给予50-50000元的奖励。

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