- 工作地点：其它
- 职位：
- 信息来源：西安交通大学
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重 庆 招 聘 需 求
一、人事行政经理
工作地点：重庆
招聘人数：1人
岗位职责：
1、在总部的管理及指导下，带领团队完成公司人力资源的各项工作。
2、优化人员招聘工作，为企业的发展实施有效的人才引进和储备。
3、根据公司人员和业务状况，提供完备的培训计划，同时建立有利于员工发展的职业发展机制。
4、制定有效的绩效考核和员工激励制度。
5、营造积极向上的工作氛围，树立良好的企业文化。
6、协助公司各职能部门主管做好人力资源相关工作。
7、参与制定公司行政管理制度、完善和细化办公管理体系和业务流程；
8、参与组织、协调安排公司的各种会议及大型活动；
9、购置办公设备、办公用品，管理公文、证章等重要资料；
10、加强与有关部门协作配合做好衔接协调工作及外联协调沟通工作；
1、在总部的管理及指导下，带领团队完成公司人力资源的各项工作。
2、优化人员招聘工作，为企业的发展实施有效的人才引进和储备。
3、根据公司人员和业务状况，提供完备的培训计划，同时建立有利于员工发展的职业发展机制。
4、制定有效的绩效考核和员工激励制度。
5、营造积极向上的工作氛围，树立良好的企业文化。
6、协助公司各职能部门主管做好人力资源相关工作。
7、参与制定公司行政管理制度、完善和细化办公管理体系和业务流程；
8、参与组织、协调安排公司的各种会议及大型活动；
9、购置办公设备、办公用品，管理公文、证章等重要资料；
10、加强与有关部门协作配合做好衔接协调工作及外联协调沟通工作；
任职要求：
1、本科及以上学历；
2、拥有5年以上人力资源管理从业经历，具有IT管理经验者优先；
3、具备专业的人力资源管理知识、技能和实践经验；
4、出众的沟通技巧、语言表达能力和人际关系处理能力；
5、具备良好的工作计划及分配能力；
6、为人正直、稳重、细致、务实、敬业，具备优秀的条理性和逻辑性。
7、愿意接受挑战，善于面对各种环境，具备快速的适应和解决问题的能力，能在压力下开展工作；
8、具备良好的仪表和气质，具有较好的英语基础。
1、本科及以上学历；
2、拥有5年以上人力资源管理从业经历，具有IT管理经验者优先；
3、具备专业的人力资源管理知识、技能和实践经验；
4、出众的沟通技巧、语言表达能力和人际关系处理能力；
5、具备良好的工作计划及分配能力；
6、为人正直、稳重、细致、务实、敬业，具备优秀的条理性和逻辑性。
7、愿意接受挑战，善于面对各种环境，具备快速的适应和解决问题的能力，能在压力下开展工作；
8、具备良好的仪表和气质，具有较好的英语基础。
有意者请将简历邮件至：jobcq@
二、人事行政主管
工作地点：重庆
招聘人数：1人
岗位职责：
1、在人力资源经理的管理下，带领团队完成公司人力资源的各项工作；
2、选择合适的招聘方案开展招聘工作、完成招聘计划，为企业的发展实施有效的人才引进和储备；
3、协助人力资源经理制订培训计划，组织培训工作正常开展，建立规范的职业发展机制；
4、办理员工入职、离职、调动、转正等手续；
5、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
岗位职责：
1、在人力资源经理的管理下，带领团队完成公司人力资源的各项工作；
2、选择合适的招聘方案开展招聘工作、完成招聘计划，为企业的发展实施有效的人才引进和储备；
3、协助人力资源经理制订培训计划，组织培训工作正常开展，建立规范的职业发展机制；
4、办理员工入职、离职、调动、转正等手续；
5、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
6、负责员工各种社会保险的缴纳及各项保险报表的编制；
7、根据公司档案管理的规定及规范，负责建立、维护并适时更新公司的人力资源档案；
8、检查、记录员工的考勤及各种休假信息，负责出勤及休假信息的收集、核实、汇总、统计；
9、协助公司各职能部门主管做好人力资源相关工作。
10、负责组织员工的各种集体活动，以建立良好的员工关系，确保员工的工作满意度达到公司的要求。
11、协助人力资源经理完成行政相关工作，保证办公环境的正常使用；
任职要求：
1、行政管理、人力资源等相关专业专科以上学历；
2、拥有3年以上人力资源管理或行政管理从业经历，1年以上人事或行政主管工作经历；
3、具备专业的人力资源管理知识、技能和实践经验；
4、具有较好的英语基础
5、良好的职业操守，工作积极主动，能承担较大的工作压力；
6、出众的沟通技巧、组织协调能力及人际关系处理能力；
7、熟练使用办公软件（如Excel, Word, Outlook, PowerPoint等）和办公自动化设备；
8、有猎头经历者优先考虑。
有意者请将简历邮件至：jobcq@
任职要求：
1、行政管理、人力资源等相关专业专科以上学历；
2、拥有3年以上人力资源管理或行政管理从业经历，1年以上人事或行政主管工作经历；
3、具备专业的人力资源管理知识、技能和实践经验；
4、具有较好的英语基础
5、良好的职业操守，工作积极主动，能承担较大的工作压力；
6、出众的沟通技巧、组织协调能力及人际关系处理能力；
7、熟练使用办公软件（如Excel, Word, Outlook, PowerPoint等）和办公自动化设备；
8、有猎头经历者优先考虑。
有意者请将简历邮件至：jobcq@
三、HR实习生
工作地点：重庆
招聘人数：若干
岗位职责：
1、协助各项考勤、考核、人事数据资料整理，员工档案维护；
2、协助招聘信息的发布、更新；
3、协助简历筛选、统计及简历库的维护；
4、协助安排面试及入职手续的办理；
5、人力资源其他辅助工作。
1、协助各项考勤、考核、人事数据资料整理，员工档案维护；
2、协助招聘信息的发布、更新；
3、协助简历筛选、统计及简历库的维护；
4、协助安排面试及入职手续的办理；
5、人力资源其他辅助工作。
任职要求：
1、全日制在读大三本科或在读研一、研二的硕士生；
2、保证每周一至周五至少4天工作时间，实习期6个月以上，长期实习者优先考虑；
3、专业不限，人力资源管理或心理学相关专业优先考虑；
4、熟练使用Office办公软件；
5、普通话标准，良好的表达沟通能力；
6、认真、细致、较强的责任心和服务意识；
7、学生干部优先录用；
有意者请将简历邮件至：jobcq@
四、前台兼出纳(急聘)
工作地点：重庆
招聘人数：1人
岗位职责：
1、负责前台接待及办公用品、票务等日常工作；
2、协助人事部处理日常行政、人事方面工作；
1、负责前台接待及办公用品、票务等日常工作；
2、协助人事部处理日常行政、人事方面工作；
3、协助财务经理完成日常报销、资金支付、支票及现金管理、办理借款等财务相关事宜；
4、完成公司安排的其它工作。
4、完成公司安排的其它工作。
任职要求：
1、财务会计及相关专业大专以上学历，25岁以下；
2、有财务类或行政类相关工作经验者优先；
3、形象气质佳，举止得体、大方，身高160cm以上；
4、较好的责任心，热情、稳重、细心，处事灵活；
5、声音甜美，普通话标准，有良好的表达沟通能力及组织协调能力；
有意者请附带您的生活照一张将简历邮件至：jobcq@
五、市场部主管
工作地点：重庆
招聘人数：1人
岗位职责：
1、所负责片区媒体关系的建立和维护；
2、所负责片区相关企业协会关系的建立和维护；
3、所负责片区相关高校关系的建立和维护；
4、负责联系文章发表、约稿、采访、专栏；
5、与相关合作伙伴联络、策划、组织论坛、研讨会、公开课等市场宣传活动；
6、策划组织各类校园市场活动；
7、负责研究报告、公司图书在所负责片区的推广；
8、适当支持市场部其他方面的工作。
1、所负责片区媒体关系的建立和维护；
2、所负责片区相关企业协会关系的建立和维护；
3、所负责片区相关高校关系的建立和维护；
4、负责联系文章发表、约稿、采访、专栏；
5、与相关合作伙伴联络、策划、组织论坛、研讨会、公开课等市场宣传活动；
6、策划组织各类校园市场活动；
7、负责研究报告、公司图书在所负责片区的推广；
8、适当支持市场部其他方面的工作。
任职要求：
1、本科以上学历，1-2年市场、媒介相关工作经验；
2、性格活泼开朗，良好的职业形象和商务礼仪基础，热爱市场开拓工作，有会议活动主持经验优先；
3、有策划、组织、实施论坛、研讨会、公开课等的经验和能力；
4、具有良好的口头沟通能力且对管理咨询行业特点有一般性了解，热爱管理咨询行业；
5、有媒体或与媒体沟通的经验，当地媒体经验为佳；
6、有举办高校活动经验或高校工作经历为佳；
7、工作地点：重庆
8、能接受短期出差。
1、本科以上学历，1-2年市场、媒介相关工作经验；
2、性格活泼开朗，良好的职业形象和商务礼仪基础，热爱市场开拓工作，有会议活动主持经验优先；
3、有策划、组织、实施论坛、研讨会、公开课等的经验和能力；
4、具有良好的口头沟通能力且对管理咨询行业特点有一般性了解，热爱管理咨询行业；
5、有媒体或与媒体沟通的经验，当地媒体经验为佳；
6、有举办高校活动经验或高校工作经历为佳；
7、工作地点：重庆
8、能接受短期出差。
有意者请将简历邮件至：jobcq@
六、财务经理(兼职) (急聘)
工作地点：重庆
招聘人数：1人
岗位职责：
1、拟订本公司各项财务制度及公司内部控制制度；
1、拟订本公司各项财务制度及公司内部控制制度；
2、定期向上级汇报公司经营状况、经营成果、财务收支及财务计划的具体情况，为上级提供财务分析结果，并提出有益的建议；
3、主持财务报表及财务预决算的编制工作，为公司决策提供及时有效的财务分析；
4、对公司税收进行整体筹划与管理，按时完成税务申报以及年度审计工作；
5、负责公司财务系统的整体风险控制，预测和监控公司的现金流量，做好资金准备；
6、与财政、税务、银行等相关政府部门以及会计师事务所等机构的良好关系；
7、监督应收、应付账款的状况，并根据有关情况采取措施；
8、审批公司各项成本、费用，并对其进行监督检查，以严格控制公司成本支出
9、负责公司印鉴和各种资质证明的管理；
10、完成领导交付的其他工作。
任职要求：
1 、具有良好的职业道德和责任心；
2 、会计、财务或相关专业本科以上学历，中级会计专业技术职称；
3 、5 年以上大中型企业财务管理工作经验；
4 、具有全面的财务管理专业知识、账务处理经验；
5 、精通国家财税法律规范，具备优秀的职业判断能力和丰富的财会分析处理经验；
6 、工作细致、严谨，较强的组织管理能力；
7 、熟悉国内会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策；
8、对外税务、工商、银行沟通能力较强。
9、要求必须是重庆市本地户口
有意者请将简历邮件至：jobcq@
七、客服专员
工作地点：重庆
招聘人数：若干
岗位职责：
1、为管理咨询提供销售支持；
2、协调与销售相关的内外部关系；
3、对销售过程进行质量控制；
4、销售信息的处理及跟踪；
5、销售数据库的日常维护；
6. 负责部门项目运作的日常管理；
7. 部门知识文件管理备档及各种数据统计工作；
8. 协调公司安排的其它相关事宜。
1、为管理咨询提供销售支持；
2、协调与销售相关的内外部关系；
3、对销售过程进行质量控制；
4、销售信息的处理及跟踪；
5、销售数据库的日常维护；
6. 负责部门项目运作的日常管理；
7. 部门知识文件管理备档及各种数据统计工作；
8. 协调公司安排的其它相关事宜。
任职要求：
1、23-29岁，本科及以上学历；
2、具备良好的客户服务意识和心态，拥有较强的沟通表达能力，声音甜美，普通话标准；
3、具有高度的敬业精神和责任感，工作认真负责；
4、熟练掌握Excel、word、PowerPoint等常用办公软件；
5、对咨询行业充满兴趣，有一定的了解。
有意者请将简历邮件至：jobcq@
八、咨询顾问
工作地点：重庆
招聘人数：若干
工作内容介绍：
咨询顾问需要独立或者与其他顾问共同工作以完成对客户的咨询项目服务，帮助客户最大程度上提高组织绩效，确保客户对项目服务的长期满意度。咨询顾问将参与战略管理、人力资源管理、企业运作管理及市场营销等多个模块的咨询项目。项目范围涉及房地产、IT、电信、能源、机械、医药及快速消费品等多个行业。
作为正略钧策的咨询顾问，您需要打造个人核心业务能力，提供专业的建议，帮助客户解决核心管理问题。具体工作职责为：
1、与客户进行深度沟通，准确把握客户的咨询需求；
2、结合客户实际，制定咨询方案，并协助客户实施；
3、协助公司持续不断地在企业管理专业领域及咨询领域进行知识创新；
任职要求：
1、重点院校硕士及以上学历，拥有两年以上管理经验或相关行业从业经验；
2、MBA优先，有国际知名管理咨询公司经验者优先；
3、卓越的分析问题及解决问题的能力，具备清晰的逻辑思维和推理能力；
4、出色的沟通能力，能自信、成熟地与客户交流；
5、身体健康，可以适应长期出差；
6、熟悉笔记本电脑操作，能够熟练使用Windows、Internet、PowerPoint。
作为正略钧策的咨询顾问，您需要打造个人核心业务能力，提供专业的建议，帮助客户解决核心管理问题。具体工作职责为：
1、与客户进行深度沟通，准确把握客户的咨询需求；
2、结合客户实际，制定咨询方案，并协助客户实施；
3、协助公司持续不断地在企业管理专业领域及咨询领域进行知识创新；
任职要求：
1、重点院校硕士及以上学历，拥有两年以上管理经验或相关行业从业经验；
2、MBA优先，有国际知名管理咨询公司经验者优先；
3、卓越的分析问题及解决问题的能力，具备清晰的逻辑思维和推理能力；
4、出色的沟通能力，能自信、成熟地与客户交流；
5、身体健康，可以适应长期出差；
6、熟悉笔记本电脑操作，能够熟练使用Windows、Internet、PowerPoint。
有意者请将简历邮件至：jobcq@
九、实习顾问
工作地点：重庆
招聘人数：若干
岗位职责：
1、阶段性参与咨询项目，项目组咨询工作支持；
2、参与公司重点研究项目，与媒体合作发表项目成果及参与发布活动。
任职要求：
1、一年内即将毕业的MBA硕士生；
2、至少3年工作经验，管理工作经验优先；
3、保证每周至少4天工作时间；
4、精通Office办公软件；
5、普通话标准，良好的表达沟通能力及团队协作能力；
6、认真、细致、较强的责任心和服务意识；
7、学生干部及特常生优先录用。
有意者请将简历邮件至：jobcq@
十、分析师(实习生)
工作地点：重庆
招聘人数：若干
岗位职责：
1、研究方案设计，内部项目执行控制、协调与沟通；
2、数据分析，报告分析及撰写；
3、协助咨询项目的项目经理就市场调研方面的内容与客户沟通与服务；
4、根据部门的咨询项目需求，开发、整理并不断完善产品研发工作。
任职要求：
1、研究生以上学历，理工科专业优先；
2、了解定量研究的基本流程和方法；
3、具备基本的数据分析和报告撰写能力；
4、较强的沟通能力和协调能力；
5、敬业、严谨、踏实、能吃苦。
2、数据分析，报告分析及撰写；
3、协助咨询项目的项目经理就市场调研方面的内容与客户沟通与服务；
4、根据部门的咨询项目需求，开发、整理并不断完善产品研发工作。
任职要求：
1、研究生以上学历，理工科专业优先；
2、了解定量研究的基本流程和方法；
3、具备基本的数据分析和报告撰写能力；
4、较强的沟通能力和协调能力；
5、敬业、严谨、踏实、能吃苦。
有意者请将简历邮件至：jobcq@
一经录用，本公司将提供：
1、 广阔的事业舞台和个人发展空间；
2、 规范的劳动合同及健全的社会保险、公积金、商业意外保险和医疗保险；
3、 具有竞争力的薪酬和福利体系；
4、 多种类型的培训；
5、 带薪年休假；
6、 五天工作制。
联系方式：jobcq@，邮件主题请以“学校名称—专业—姓名”的格式发送，谢谢！
公司简介：
正略钧策是中国最具规模、实力和影响力的咨询公司
The Leader of Consulting Firms in China
1992年，正略钧策公司前身新华信公司创立。
2005年，正式更名为正略钧策管理咨询。
作为中国最具规模、实力和影响力的咨询公司，正略钧策业务范围涵盖企业咨询、政府咨询、信息化咨询、教育培训、图书出版等。
截至2011年1月1日，正略钧策管理咨询全职员工超过750人。
品牌阐释
“ 正略钧策”，这个名字是由“正略”和“钧策”两个词构成的。其中“正略”就是“正确的战略”；“钧”为“重大，重要”之意，“钧策”就是“重大的决策”。正略钧策即为“正确的战略，重大的决策”，意在我们将通过智力服务不断为客户解决生存发展的重大战略决策和复杂管理问题。
使命
帮助中国企业争创一流，建立持续发展核心优势。
愿景
做中国咨询服务的领军者
战略定位
做中国管理咨询的实践派，多业务专业化的综合性咨询服务公司。
宗旨
· 时代管理创新的推动者
· 复杂管理问题的解决者
· 东方管理方法的创造者
· 现代管理理论的传播者
· 成功管理经验的总结者
· 优秀管理人才的培育者
核心竞争力（RISE）
· 品牌（ Reputation ）：持续增长的品牌价值
· 知识（ Intelligence ）：厚实缜密的知识管理
· 人才（ Staff ）：忠诚高效的人才团队
· 执行（ Enforcement ）：稳健务实的执行精神
企业文化
正略钧策是一个多元化的系统：我们的成员，来自不同的层面；我们服务的客户，来自不同的经济环境，不同的文化背景。我们崇尚的文化基调：平等、共享、创新、坚韧、责任——我们强调与员工、客户平等交流、共享知识，同时具备创新精神以及坚韧的工作态度和强烈的责任。
我们将企业精神与竹的品性联系到一起，“竹文化”是我们企业精神的表现。
鉴于公司快速发展的需要，董事长赵民殷切期待优秀人才加盟正略钧策，投入到富有挑战的管理咨询工作中来！公司期望所有有识之士都能成长在正略，成功在钧策。如果您符合我们的条件，我们将会提供优厚福利待遇欢迎您的加盟。详情可见公司网站招聘信息ww***com[点击查看]。
请在简历中注明招聘信息来源，谢谢！
请在简历中注明招聘信息来源，谢谢！
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一句或两句体贴的话，对他人态度作宽大的了解，这些都可以减少对别人的伤害，保住他的面子。[卡内基]
