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[北京]北京信威通信技术股份有限公司2011招聘

(全职,发布于2011-02-21) 相关搜索
说明:

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北京信威通信技术股份有限公司
作者: 发布时间:2011-2-21

北京信威通信技术股份有限公司 招聘信息

招聘职位:项目管理、软件工程师、硬件工程师、软件测试工程师、硬件测试工程师、综合会计、公关专员等职位;

投递方式:有意向的同学请将简历投递至邮箱:xwzhaopin@ (请您在邮件主题注明“应聘职位-姓名-性别-学历-专业-毕业时间”并以附件形式发送) 我们会尽快与您取得联系!

招聘专业:电子、通信、计算机、信息系统、管理类、行政类、财务类、传媒等相关专业;

学历要求:本科及以上学历;

招聘期限:20111-----20117月;

招聘人数:20人以上;

工作地点:北京;

重要信息:应届本科毕业生北京生源优先考虑。非北京生源应届硕士生可解决北京市户口。如无具体意向职位,请选择大类职位(如软件类,硬件类,测试类,管理类,非研发类),公关、接待类职位需附近期生活照一张。最后感谢您对信威公司的关注与支持!期待您的加入!

公司简介:北京信威通信技术股份有限公司成立于199511月,目前公司注册资本2.14亿元人民币。15年来一直致力于自主知识产权的SCDMA无线通信技术和McWiLL宽带无线接入技术的研发和产业化。公司总部及研发中心位于北京,生产基地设在重庆,深圳设有研发分部。信威公司是国家首批创新型试点企业之一,是无线移动通信国家重点实验室无线接入技术分实验室承建单位。通过公司的不懈努力,使得中国的无线宽带通信技术走在了世界前列。
     McWiLL
技术曾获2008年信息部重大技术发明奖,并得到新一代宽带无线移动通信网国家重大专项和国家电子信息产业振兴规划的重点扶持,2009年经工业和信息化部批准成为我国通信行业标准,并经国际电联(ITU)批准成为宽带无线接入国际标准。McWiLL在国内多个行业市场占有率名列第一,并成功在海外18个国家获得商用。

公司地址:北京市海淀区东北旺西路8号中关村软件园7号信威大厦
公司网站:ww***.cn[点击查看]

以下是部分职位列表:

拟招聘岗位名称

招聘人数

岗位要求及任职资格

物理层/DSP软件工程师

3

岗位职责:
1
、熟悉数字信号处理算法,具有良好的通信理论知识,熟悉MATLAB程序;                           
2
、能够熟练使用C编程,有良好的程序设计习惯;
3
、熟悉DSP编程及汇编级优化,有使用过TIC5000C6000ADIBLACKFIN等处理器一年以上工作经验者优先;                              
4
、有无线通信物理层软件工作经验者,如开发过GSM, CDMA, WimaxLTE等无线通信系统的物理层软件者优先;

任职资格:
1
、电子,通信等相关专业,硕士及以上学历,有工作经验或优秀硕士应届生;
2
、具有较强的团队合作精神,为人正直、吃苦耐劳、诚恳、踏实,有上进心。

项目管理工程师

1

岗位职责:
1、协助产品总监负责产品线研发辅助工作事宜;
2
、协助研发流程的文件签署以及各个项目的详细进度的跟踪和监督;
3
、协助产品总监建立完善产品信息库,对产品进行质量监控;
4
、协助产品总监完成产品版本的规划和市场需求分析整理;
5
、协助产品总监和市场部、技术部进行沟通,收集、整理相关问题;
6
、协助收集公司产品相关领域竞争对手的信息。

任职资格:
1、电子信息类或管理类相关专业,本科以上;
2
、应届毕业生或有1-3年工作经验均可,女生优先;
3
、具有市场调研或产品质量文档管理的者优先;
4
、细心、踏实,有较好的沟通、执行和学习能力。

软件配置管理工程师

1

岗位职责:
1
、负责软件产品版本集成编译;
2
、负责研究配置管理工具与开发工具、软件测试工具的集成应用解决方案,自动编译系统的构建和维护,脚本编写和维护;
3
、负责跟踪缺陷修改情况,跟踪需求变更情况,收集整理后输出版本变更说明;
4
、参与项目配置管理过程,完成软件版本控制、配置项入库审查、需求变更跟踪;
5
、建立并优化公司配置管理流程,维护公司配置管理环境。

任职资格:
1
、计算机、通信等相关专业,大学本科及以上学历;
2
、具有嵌入式产品软件开发1年以上经验者优先(接收具有一定编程经验的优秀计算机应届毕业生);
3
、英语四级以上,能熟练阅读英文资料。

专业技能:
1
、精通C/C VC ,最好具有1年以上的软件开发经验;
2
、熟悉软件版本构建过程,了解软件工程相关理论;
3
、熟悉ClearCaseClearQuest或其他配置管理工具者优先;
4
、熟悉配置管理理论,具有一定的配置审计经验者优先;

素质要求:
1
、具有良好的团队合作精神;
2
、责任心强,服务意识好;
3
、学习能力强,善于分析思考并解决问题。

高级软件工程师

1

岗位职责:
1
、负责核心网短信,HLRIM3000,计费系统的开发。

任职资格:
1
、计算机或者通信相关专业本科以上学历,优秀本科或硕士应届生;
2
、有扎实的计算机通信基础知识背景;
3
、精通操作系统和数据结构;精通cc ,能熟练使用c语言开发系统;
4
、熟悉Oracle或者mysql数据库及开发;
具备良好的学习能力和沟通能力,团队合作精神。

高级网管软件工程师

1

岗位职责:
1
、能够独立完成MCWILL系统集群调度客户端的开发。

任职资格:
1
、计算机或者通信相关专业优秀本科或硕士应届生,有扎实的计算机通信基础知识背景;
2
、精通操作系统原理和数据结构和数据库理论知识;
3
、能熟练使用JAVA进行设计开发;精通spring框架者优先,精通集群调度开发系统者优先;
4
、具备良好的学习能力和沟通能力,团队合作精神。

网管软件工程师

1

岗位职责:
1
、负责MCWILL系统WEB网管软件的设计开发。

任职资格:
1
、计算机或者通信相关专业本科以上学历,优秀应届毕业生;
2
、有扎实的计算机通信基础知识背景;
3
、精通HTMLJavaScript,开发语言,精通SQL语言/存储过程,熟悉Oracle或者mysql数据库及开发;
4
、具备良好的学习能力和沟通能力,团队合作精神。

资深计费系统软件工程师

1

岗位职责:
1
、负责电信运营商计费系统软件设计开发工作;
2
、负责电信运营商计费系统的需求分析编写,软件架构设计和概要设计

任职资格:
1
、硕士以上学历,三年以上工作经验,有扎实的计算机通信基础知识背景;
2
、精通大型数据库,能熟练使用数据库进行软件设计;
3
、精通电信运营商计费业务系统,计费方案;
4
、精通智能网预付费系统者优先;
5
、需要具备良好的沟通能力、责任心和团队合作精神;

手机软件工程师

1

岗位职责:
1
、手机软件工程师
2
、负责移植手机操作系统,设计应用软件等相关软件工作

任职资格:
1
、计算机专业本科及以上学历 ;
2
、两年以上相关工作经验;
3
、精通C,C
4
、有WinceLinux经验者优先;
5
、有视频处理经验者优先。

Android高级软件工程师

1

岗位职责:
1
、负责智能手机研发,包括Android平台的移植和相关应用层软件的研发,协助项目组完成Android手机的移植开发工作。

任职资格:
1
、计算机专业硕士研究生及以上,2年以上工作经验;
2
、有商用智能手机开发经验,有Android平台移植的经验,熟悉Android的开发流程和关键技术(必须项)
3
、熟练使用CC
4
、较强的沟通协调能力、口头表达能力;
5
、较好的英语水平。

Video Codec算法工程师

1

岗位职责:
为不同平台设计、移植、优化和实现视频编解码算法。

任职资格:
1
、研究生计算机/通信/电子等相关专业毕业。
2
、熟悉视频压缩编解码算法,如MPEG1/2/4H.261/263/264AVS等,并具有相关开发经验。
3
、熟悉编码算法优化及可伸缩编码(SVC)算法。
4
、熟悉ARMDSP处理器及相关的开发环境和工具,具有嵌入式系统开发/优化/移植等实际经验。
5
、了解多媒体通信的基本概念和技术。
6
、良好的英文读写与沟通能力。

Video Codec软件优化工程师

1

岗位职责:
针对不同处理器、操作系统、编译器对视频编解码软件进行移植和优化。

任职资格:
1、研究生计算机/通信/电子等相关专业毕业。
2
、熟悉C/C ,汇编语言的代码优化技术。
3
、熟悉视频压缩编解码算法,如MPEG1/2/4H.261/263/264AVS等。
4
、熟悉嵌入式系统开发/优化/移植,并具有相关开发经验。
5
、熟悉ARMTI DSP系列处理器体系结构,能够熟练使用汇编编程并对汇编代码进行优化。
6
、熟悉相关开发环境如VSCCS等,并具有相关开发经验。
7
、了解多媒体通信的基本概念和技术。
8
、良好的英文读写与沟通能力。

SAP CO 关键用户

1

岗位职责:
1、具有丰富全面的财务工作经验,熟悉SAP各模块业务,负责SAP财务模块在公司业务中的深化应用,能够针对最终用户需求解决日常问题,进行跨模块业务和流程诊断,并给出可行性解决方案;针对行业特点和企业自身环境,提出相应的改善重点、改善策略和方法。
2
、熟悉CO模块运作及掌握系统方案,负责整理、修订、完善企业内SAP系统的CO模块相关实施文档。承担对公司内各层面SAP系统用户的培训。根据公司内部管理需要开发管理报表,负责撰写报表取数依据及逻辑并负责测试,查找问题,核对数据准确性。
3
、针对公司内新项目实施:能够推进和完成CO模块的业务流程梳理和蓝图设计,完成本模块对应的系统相关配置,承担实施的任务,完成系统测试、数据收集、手册编撰及用户培训等工作。

任职资格:
1、本科及以上学历,财务类专业;
2
、三年以上财务及SAP相关工作经验;
3
、具有SAP CO模块独立实施能力;
4
、良好的解决方案撰写能力和呈现技巧,敏锐的洞察力和对用户需求良好的理解力;
5
、工作主动积极,乐于学习新知识,良好的逻辑思维能力、团队合作精神与沟通技巧;
6
、有高科技行业或制造行业工作经验优先。

综合合计

1

岗位职责:
1、收入核算:从财务角度指导相关部门对各类收入业务的规范操作,完成对公司的各类收入进行正确的账务处理,指导分子公司收入类业务的账务处理。
2
、收入统计及分析报告:将收入和成本数据进行统计,分析数据变化、及时发现问题并撰写分析报告,为公司经营分析提供基础资料。
3
、无形资产及开发支出核算:从财务角度指导相关部门对无形资产业务的规范操作,完成对公司的无形资产及开发支出进行正确的账务处理,指导分子公司无形资产及开发支出业务的账务处理。
各类政府补贴收入核算:从财务角度指导相关部门对业务的规范操作,进行正确的账务处理,指导分子公司业务的账务处理。
4
、与研发相关的日常费用票据审核、核算:从财务角度指导相关部门对业务的规范操作,进行正确的账务处理,指导分子公司业务的账务处理。
5
、财政年报:依据年度审计报告,进行年度财政年报工作,并完成年检申报。

职责要求:
保证收入确认和核算准确性、合理性、时效性。
统计收入数据并准确分析为经营分析提供有利依据。
熟悉报表开发需求,根据公司业务变化及时更新。
保证无形资产、开发支出、政策补贴、研发费用核算准确性。
保留并归档相关业务核算的依据,(包括电子文档、纸质文档)。

任职资格:
1、财经相关专业,本科以上学历,研究生学历优先
2
、具备中级会计师以上职称,熟练掌握会计核算、财务管理等方面的专业知识及相关法规政策;注册会计师资格优先。
3
3年以上会计工作经验。熟悉ERP系统及《会计准则》及国家颁布财经税收规章制度。
4
、熟练运用OFFICE办公软件。
5
、具有较强的责任心和敬业精神,良好的沟通、语言表达能力及较强的文字撰写能力。能够承受较大的工作压力。
6
、能够出差或外派异地下属公司工作。

 

 

 

软件工程师

3

岗位职责:
   Mcwill
基站和终端及其他相关设备的L2/L3协议的研究、设计和实现。

任职资格:
1
、要求勤奋肯干踏实,对工作热情高,重点大学通信系统或软件专业硕士研究生及以上学历,2年以上工作经验。
2
、熟练掌握C ,熟练掌握nucleus等嵌入式操作系统和嵌入式软件设计,熟悉或掌握3G/LTE/WIMAX的二三层设计之一的优先;
3
、较强的沟通协调能力、口头表达能力以及文字功底;
4
、较好的英语水平,6级水平;
5
、有一定的软件经验,对嵌入式开发和通信专业有经验者优先。

无线通信系统工程师

1

岗位职责:
1
、熟练使用matlabC/Cpp进行仿真或相关接口函数编写,深刻理解并有较强3G/4G无线通信系统设计或实现经验,良好的中英文口语和读写能力,现场测试/诊断问题的能力;
2
、较强的沟通协调能力、口头表达能力以及文字功底;
3
、较好的英语水平,6级及以上水平。

任职资格:
1
、无线通信或数字信号处理专业硕士研究生及以上学历;
2
、优秀硕士应届生或有1~2年工作经验均可。

终端应用软件测试工程师

2

岗位职责:
1、负责智能终端操作系统与底层接口驱动兼容性、稳定性测试,包括测试方案,测试用例编写,测试实施,测试记录,问题交流反馈,完成测试报告;
2
、负责终端应用软件测试,包括测试方案,测试用例编写,测试实施,测试记录,问题交流反馈,完成测试报告;
3
、协助其他终端方面测试工作。

任职资格:
1、本科学历,两年以上智能手机应用软件测试工作经验;
2
、熟知智能手机主流应用软件功能,性能特点;
3
、有WINCE系统稳定性,兼容性设计、测试经验为优;
4
、富有主见,感觉敏锐,表达优良,耐心细致。

驱动工程师

1

岗位职责:
1
负责系统底层驱动的开发;
2
协助硬件功能和性能测试。

任职资格:
1
计算机或相关专业研究生学历或本科毕业3年以上;
2
熟悉vxworks驱动开发;
3
具有一定的硬件设计基础;
4
良好的沟通能力。

终端基带硬件工程师

1

岗位描述:
1、负责终端硬件基带部分的设计与调试、功能验证及问题解决;
2
、负责终端硬件基带部分的测试与生产支持;
3
、负责终端相关故障的定位;
4
、负责对终端基带硬件所使用的器件等进行验证。
任职要求: 
1、计算机或通讯、电子相关专业本科以上学位,本科毕业2年以上,硕士毕业1年以上;
2
、具有扎实的模拟数字电路知识,熟悉移动通信系统方面的基本原理、可靠性相关知识;
3
、对emcesd或音频有充分的理解;
4
、熟悉arm体系结构,有嵌入式开发经验者优先;
5
、有终端基带设计经验者优先;
6
、具有良好的英语阅读能力;
7
、工作认真塌实,良好的交流、沟通和协调能力,以及具有良好的团队意识和合作精神。

SI工程师(信号完整性工程师)

1

岗位职责:
1
、负责SI测试方案制定和执行;
2
、负责SI测试结果和结论输出;
3
、负责协助PCB前仿真并给出PCB设计建议,负责协助PCB后仿真,给出结论和PCB修正意见。

任职资格:
1
、通信,电子工程或相关专业本科毕业;
2
、三年及以上工作经验,有硬件测试和SI测试经验者优先;
3
、对EMISI有比较深刻的认识;
4
、有射频设计或调试经验者优先;
5
、沟通能力强,有团队合作精神。

天线工程师

1

岗位职责:
1
、负责天线仿真,设计,调试,测试工作;
2
、能开展简单射频设计与调试工。

任职资格:
1
、本科以上学历;
2
、对天线设计有1年以上工作经验;
3
、具有扎实的电磁场与微波技术专业基础理论知识;
4
、熟练掌握ADSHFSS等电路仿真工具软件,能够熟练操作各种微波测试设备。

射频工程师

1

岗位职责:
1、产品技术需求分析;
2
、射频电路设计;
3
、样机调试;
4
、测试装备设计;
5
、支持产品中试;
6
、支持产品生产;
7
、支持售后服务。
任职资格:
1、 电磁场与微波技术电路与系统电子工程、无线电技术等专业本科及以上学历;
2
、 熟练掌握高级电子线路,微波电路原理;
3
、 高频电子线路设计,通信系统电子线路设计两年及以上工作经历。

硬件测试工程师

1

岗位职责:
1
、负责公司产品功能、性能、环境、EMC、安规、电性能等测试工作;
2
、根据产品设计规格,运用测试方法进行测试方案、测试用例的设计;
3
、根据测试方案、测试用例开展测试工作,提交问题单,并进行问题跟踪。

任职资格:
1
、本科以上学历,自控或电子类相关专业;
2
、具有2年以上正规通信设备制造企业硬件测试岗位工作经验;
3
、为人正直、吃苦耐劳、诚恳、踏实,有上进心。

ATE测试工程师

1

岗位职责
1
、负责公司ATE产品的验证工作,输出验证报告;
2
、负责公司ATE产品的维护和升级工作;
3
、协助研发工程师和生产工程师使用ATE,解决使用中的问题,输出问题反馈报告。

任职资格
1
、本科以上学历,微波、通讯等电子类相关专业;
2
、具有2年以上正规无线通信设备制造企业测试岗位工作经验;
3
、熟练掌握射频相关知识,熟练使用测试相关软件操作;
4
、熟练使用测试仪器,独立进行无线通信产品性能指标的测量;
5
、为人正直、吃苦耐劳、诚恳、踏实,有上进心。

调试工程师

1

岗位职责:
1、负责产品样机的组装,调试;
2
、协助产品的硬件功能测试;
3
、协助产品生产相关工作。

任职资格:
1、电子类专科以上学历,1年以上工作经验;
2
、熟练操作万用表,示波器等仪器;
3
、较强的沟通能力、动手能力。

电源工程师

1

岗位职责:
1
、负责产品电源器件的选型及评估;
2
、负责产品电源电路设计及测试;
3
、负责产品电池、充电器的选型及评估;
4
、负责设备供电电源的选型及测试;
5
、负责产品硬件电路的性能、功能、EMC、可靠性、环境适应性等方面的测试;
6
、负责硬件测试方案设计、编写、维护及实施。

任职资格:
1
、通信、电子、自动控制、机电等相关业,本科以上学历;
2
、精通开关电源工作原理,具有AC/DCDC/DC开关电源2年以上开发设计工作经验, 能独立从事开关电源设计开发工作;
3
、对电路设计、安全设计、热设计、防护设计等电源设计常识有深入了解,熟悉有关电源芯片的产品特点,了解功率器件的选型;
4
、具有良好的数字电路、模拟电路、射频电路、通信原理等专业理论基础知识,并具有成功开发/测试的经验;
5
、熟悉基本的开发/测试仪器,如数字示波器、网络测试仪、频谱分析仪等;
6
、有极强的进取心、创新能力、竞争意识及良好的职业道德;
7
、具有良好的沟通能力和良好的团队合作精神;有迎接挑战和承受压力的能力,有较强的主动性和责任心。为人正直,踏实敬业,诚实有信;

系统测试工程师

1

岗位职责:
1、负责无线系统产品测试验证,包括学习了解产品需求规格,功能实现,编写测试方案,测试用例;
2
、测试实施,测试记录,测试数据分析,问题交流反馈,测试报告完成;
3
、测试环境建立,维护;
4
、协助本门其他工作。
任职资格:
1、计算机、通信专业类本科学历;
2
、熟练掌握计算机系统及常用软件,熟悉计算机网络相关基础知识及操作;
3
、有丰富的产品测试经验技能优先考虑;
4
、富有主见,感觉敏锐,表达优良,耐心细致,喜欢测试工作;
5
、有团队合作精神。

商务接待

2

岗位职责:
1、负责商务接待相关工作。

任职资格:
1、 学历:本科及以上工作经验:欢迎优秀应届毕业生;
普通话标准、形相气质佳者优先考虑;
2
、 身高:1.75以上(男)、1.63以上(女);
知识:熟悉接待礼仪,掌握公共关系的相关知识;
技能:熟悉商务礼仪、客户接待、交流与沟通技巧;
素质要求:管理水平、服务精神、人际理解能力、诚实正直、合作精神、具备日常外语交流能力;

3、简历请附近期生活照一张。

 


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