[重庆]黔江区公安局公开招聘警务文职人员

重庆市好儿郎人力资源管理有限公司

关于公开招聘派遣公安“两区”警务文职人员的启事

 

重庆市黔江区公安局委托重庆市好儿郎人力资源管理有限公司公开招聘社区、街区（简称“两区”）公安警务文职人员。公安文职人员为企业用工性质，由重庆市好儿郎人力资源管理有限公司派往重庆市黔江区公安局部分单位文职岗位，主要从事社区行政事务、辅助管理等工作。

一、招聘人数

共招聘公安“两区”警务文职人员80名，其中男性64名，女性16名。

二、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）拥护中华人民共和国宪法；

（三）年龄18-28周岁（本科生的年龄为1984年1月1日至1993年1月1日期间出生，硕士研究生的年龄为1981年1月1日至1993年1月1日期间出生）；

（四）取得全日制普通高等院校本科毕业及以上学历并取得学士及以上学位（含2011年应届高校毕业生）。

（五）具有良好的品行，自愿从事公安文职工作，作风正派、遵纪守法；

（六）具有正常履行职责的身体条件。其中，单侧裸眼视力不低于4.8(或矫正视力不低于5.0)，男性身高1.68米以上，女性身高1.58米以上；

（八）其他要求

曾因犯罪受过刑事处罚的人员，在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，现役军人，试用期内的公务员，在读的非应届毕业生，以及有法律规定不得录用的其他情形的人员，不得报考。

此外，有下列情形之一的，也不得报考：（1）受过劳动教养、少年管教的；（2）有犯罪嫌疑尚未查清的；（3）曾被辞退的；（4）受到警告以上（不含警告）处分的；（5）道德败坏，有流氓、偷窃等不良行为的；（6）直系血亲和旁系血亲中有被判死刑的；（7）直系血亲和旁系血亲在境内外从事颠覆我国政权活动的。

三、工作地点及派遣岗位

本次招聘人员工作地点为重庆市黔江区公安局警务区等单位（全区30个街道镇乡警务区）。

四、考试程序以笔试、体能测试、面试、体检、考察的方式进行（具体办法另行通知）

五、考察

重庆市黔江区公安局将按照有关规定对体检合格人员进行考察。考察内容包含对考生及亲属政治历史情况的审查和与派遣岗位匹配情况的考察。若体检或考察不合格（含无法获得考察结论的），不予聘用。体检合格者将统一参加岗前培训，培训考核不合格者不予聘用。

六、聘用

体检、考察、岗前培训合格者（体检按照《公务员录用体检通用标准》（试行）和《公务员录用体检特殊标准》（试行）两套体检办法综合执行），由重庆市好儿郎人力资源管理有限公司发出聘用通知。被聘用人员携带身份证到公司办理报到手续，与重庆市好儿郎人力资源管理有限公司按规定程序签订劳动合同，并派遣到重庆市黔江区公安局工作。被聘用人员试用期为叁个月，试用期内应接受考核，试用期满且考核合格的，予以聘用，考核不合格者不予聘用。

七、工资待遇

被聘用人员实行合同制，试用期内薪酬按1368元/月发放，试用期满考察合格后按1668元/月发放，其中60%为基本工资，40%为绩效工资。按国家《劳动法》之规定缴纳社会保险（五险）由重庆市好儿郎人力资源管理有限公司依法缴纳。

八、注意事项

1.报名时间：2011年2月15日至2月19日截止(每日报名时间8：30—12:00  14:30—17：00)；

2.报名地点：重庆市好儿郎人力资源管理有限公司（重庆市黔江区雄鹰大道，下坝加油站往舟白方向前行100米）；

3.报名电话：023-79253133  79253611

4.报名者需携带本人身份证原件及3份复印件、简历、学历证书等证件的原件及复印件2份，近期一寸免冠红底或蓝底证件照6张；

5.报名结束后，重庆市好儿郎人力资源管理有限公司将对报考人员进行资格审查。经资格审查合格者，在网上进行公示；未通过资格审查者，恕不另行通知；

6.资格初审不合格人员，不予报名。

 

重庆市好儿郎人力资源管理有限公司

 

二○一一年二月十四日

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