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元培翻译2011年度招聘简章 |
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随着中国经济的迅猛发展,语言服务行业,正在中国迅速崛起,越来越多的人才正在加入这一蕴含巨大潜力与市场商机的朝阳产业。元培翻译主要服务于各类企事业客户,针对不同客户的需求,通过互联网及计算机手段,为客户提供包括:口笔译翻译、语言数据库建设、软件/网站本地化、产业情报信息、多语呼叫外包、国际商务/会展、职业外语培训等服务。作为行业中的领军企业,元培翻译在过往五年来的创业过程中,通过不断创新的思想与卓越的团队,先后成功地服务于北京2008奥运会、2010上海世博会、广州亚运会等重大国际项目,取得了诸如“中国翻译事业杰出贡献奖(中国翻译界最高荣誉)”等众多奖项,在行业中树立了绝对品牌优势的同时,也奠定了在行业中的领先位置。2011年,随着公司战略的逐步实现,我们将面临更大的市场机遇与挑战,公司迫切的需要大量热爱语言服务行业、认同元培翻译的各类人才加入我们,同时我们也将为那些优秀的人才提供广阔的施展才华的舞台、职业发展的机会以及丰厚的物质回报。 | |||||||||||||
应聘方式:
1、电子邮件:请将您的简历及照片电子版发送邮件至hr@, 并在邮件主题中注明应聘的岗位及工作地点 2、邮寄:请将您的简历及照片邮寄至所应聘分公司/办事处(地址如下) 人力资源部收,并在信件封 面注明“应聘资料” 3、上门应聘:请持您的个人简历,在办公时间至以下各分公司/办事处 应聘,如因时间原因未能当场安排面谈的,我们将另约 时间面谈,并请见谅 4、内部推荐:请由内部推荐人撰写《推荐信》连同应聘者简历一并转 交推荐人所属公司人力资源部 5、电话咨询:010-62760606
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我们需要的人才:(具体岗位明细如下) 1、市场营销类人才 2、语言类人才 3、互联网与IT技术类人才 4、管理类人才 |
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全 国 分 支 机 构 地 址 列 表(部分) | |||||||||||||
公司/办事处 | 办公地址 | ||||||||||||
北京总公司 | 北京市海淀区中关村北大街127-1号北大科技园创新中心2层205 | ||||||||||||
上海分公司 | 上海市浦东新区浦东南路1630号元培翻译大楼4层 | ||||||||||||
广州分公司 | 广州市区黄埔大道西163号富星商贸大厦东塔18G | ||||||||||||
南京分公司 | 南京市栖霞区仙林大道163号南京大学仙林校区元培翻译全球多语处理中心 | ||||||||||||
天津分公司 | 天津市南开区白堤路186号天津电子科技中心404室 | ||||||||||||
西安办事处 | 西安市碑林区长安北路89号中信大厦24层 | ||||||||||||
青岛办事处 | 青岛市市南区东海西路12号甲山东国际贸易集团大楼503室 | ||||||||||||
重庆办事处 | 重庆市渝北区红锦大道498号佳乐紫光大厦25-13 | ||||||||||||
深圳办事处 | 深圳市福田区深南大道2001号嘉麟豪庭C座1704室 | ||||||||||||
南宁办事处 | 南宁市金州路太平洋世纪广场4楼物业管理处转A座1805室 | ||||||||||||
宁波办事处 | 宁波市鄞州区首南街道鄞县大道中段1357号广博国际商贸中心大厦302室 | ||||||||||||
杭州办事处 | 杭州市西湖区天目山路376号龙都大厦主楼315 | ||||||||||||
福州办事处 | 福州市鼓楼区五四路162号华城国际大厦北楼729室 | ||||||||||||
沈阳办事处 | 沈阳市和平区三好街87号2101室 | ||||||||||||
石家庄办事处 | 石家庄桥东区平安北大街18号乐模大厦1-1-1301 | ||||||||||||
泉州办事处 | 泉州市丰泽区冠亚城市花园4#--A1603号 | ||||||||||||
济南办事处 | 济南市市中区财务自由港商务大厦1107-2室 | ||||||||||||
长春办事处 | 长春市安达街1633号安达天下2#-1-802室 | ||||||||||||
市 场 营 销 类 职 位 列 表 | |||||||||||||
岗位类别 | 编号 | 岗位名称 | 级别 | 岗位职责 | 任职资格 (注:内部推荐可不受以下硬性条件限制) |
工作地点 | |||||||
市 场 营 销 类 |
1 | 办事处主任 | - | 负责在公司指定城市建立办事处,组建、管理销售团队,调查反馈当地市场信息,并带领团队完成销售任务 | 欢迎
毕业生
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东莞、佛山、中山、温州、金华、台州、嘉兴、南京、苏州、常州、扬州、南通、厦门、莆田、烟台、东营、日照、大连、唐山、防城、哈尔滨、长沙、武汉、安徽、江西、四川、 海口、深圳 | |||||||
2 | 客户经理 | 初级 | 负责客户开拓、公司语言服务产品的销售工作,年销售任务50万以上。 | 1、2年以下工作经验,学历专业不限; 2、热爱销售工作; 3、沟通表达能力较强,具备亲和力; 4、勤奋,抗压力好,追求成功。 |
北京、上海、广州、天津、西安、青岛、沈阳、长春、泉州、宁波、福州、南宁、石家庄、杭州、重庆、济南、深圳、东莞、佛山、中山、温州、金华、台州、嘉兴、南京、苏州、常州、扬州、南通、厦门、莆田、烟台、东营、日照、大连、唐山、防城、黑龙江、湖南、湖北、安徽、江西、四川、 海口 | ||||||||
中级 | 负责客户开拓、公司语言服务产品的销售工作,年销售任务100万以上。 | 1、2-5年销售经验,可独立完成销售各环节 2、取得过优秀的销售业绩; 3、热爱销售工作 4、勤奋,抗压力好,追求成功。 |
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高级 | 负责客户开拓、公司语言服务产品的销售工作,年销售任务200万以上或负责带领团队完成销售任务。 | 1、5年以上销售经验或具有丰富的行业或政府客户资源,取得过优秀业绩; 2、热爱销售工作,个人综合素质优秀。 |
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3 | 产品策划专员 | - | 负责收集整理公司产品信息及市场反馈,协助产品经理完成产品定位、产品设计、产品宣传等工作 | 欢迎
毕业生
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南京 | ||||||||
4 | 客服专员 | - | 负责项目执行过程中客户、项目人员及客户经理间的稿件流转及协调工作 | 1、大专以上学历,外语良好者优先; 2、工作高效、细致、有耐心; 3、高度的责任心及客户服务意识; 4、良好的沟通协调能力及抗压力。 |
北京、上海、广州 | ||||||||
5 | 培训产品策划 | - | 负责收集整理培训产品信息及市场需求反馈,完成新的培训产品定位、参与产品设计、负责产品宣传、市场推广等工作 | 1、大专以上学历,外语专业优先; 2、具备3年以上教育培训行业市场营销/产品设计经验; 3、具备高度的市场敏感性 4、具备高度的创新精神,思维敏捷,有创意。 |
北京 | ||||||||
6 | 课程咨询师 | - | 负责培训课程的电话、当面咨询工作及办理学员报名手续,协助完成培训部招生任务 | 1、本科以上学历,外语相关专业优先; 2、2年以上咨询类或顾问式销售类工作经验 3、以往销售业绩优秀; 4、形象气质佳,具有良好的亲和力及人际理解能力 5、具备良好的沟通表达能力,及一定的说服影响力 |
北京、上海、天津 | ||||||||
7 | 校园推广专员 | - | 协助培训部招生,负责培训产品的校园渠道建设及校园活动策划、组织、实施工作 | 1、本科以上,外语相关专业优先; 2、1年以上市场推广或招生推广类工作经验; 3、热爱市场工作,思维敏捷,有创新精神,勤奋,有良好的沟通和谈判能力 |
北京、上海 | ||||||||
8 | 网络推广专员 | - | 协助培训部招生,负责网络媒介资源的信息更新、监控、招生推广工作 | 1、市场营销、广告、文秘、媒体等相关专业专科以上学历; 2、熟悉网络媒介,有较强的文字功底,及良好的市场策划、沟通能力; 3、热爱市场工作,思维敏捷,有创新精神,勤奋。 |
北京、上海 | ||||||||
语 言 类 职 位 列 表 | |||||||||||||
岗位类别 | 编号 | 岗位名称 | 级别 | 岗位职责 | 欢迎
毕业生
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工作地点 | |||||||
语 言 类 |
9 | 专职译员 | 初级 | 负责按时保质完成翻译稿件的初译及校对工作 | 1、本科以上学历,外语相关专业优先; 2、需通过公司翻译专业测试; 3、热爱翻译工作,学习能力强; 4、细致、严谨、责任心强。 |
南京 | |||||||
中级 | 负责独立按时保质完成翻译稿件的翻译、审校工作 | 1、本科以上学历,外语相关专业优先; 2、需通过公司翻译专业测试; 3、1年以上职业翻译经验,擅长汽车、机械、金融、法律等某一专业领域翻译; 4、热爱翻译工作,细致、严谨、责任心强。 |
北京、上海、广州、南京 | ||||||||||
高级 | 负责独立按时保质完成稿件的翻译、审校、质检工作,并参与内部/外部翻译培训工作 | 1、本科以上学历,外语相关专业优先; 2、需通过公司翻译专业测试; 3、3年以上职业翻译、审译经历,精通汽车、机械、金融、法律等某一领域翻译;可协调团队完成大型项目; 4、热爱翻译工作,细致、严谨、责任心强,具备一定管理、培训能力和良好的团队合作精神。 |
北京、上海、广州、南京 | ||||||||||
10 | 翻译质量专家 | - | 负责抽检专、兼职译员稿件并进行评价,负责翻译或审校试译稿,判定投诉中质量责任,定期为译员提供培训 | 1、本科以上学历,外语相关专业优先; 2、需通过公司翻译专业测试; 3、5年以上职业翻译经验,精通多个专业领域,熟悉CAT; 4、较强的分析和判断能力; 5、自信、细心、耐心,抗压力强。 |
北京 | ||||||||
11 | 课程研发 | - | 负责培训课程架构、内容模块设计,组织师资资源进行课程开发,并制定师资标准;师资资源的拓展与维护;教学质量的评估 | 欢迎
毕业生
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北京 | ||||||||
12 | 项目经理 | 初级 | 负责协助项目经理进行数据统计、分析、上传,出具内部报表,以及内部沟通协调等工作 | 1、本科以上学历,英语四级以上; 2、熟练使用办公软件; 3、学习能力强,工作细致、严谨,责任心强; 4、具备良好的沟通、协调能力。 |
北京、南京、上海、广州 | ||||||||
中级 | 负责独立执行中小型服务项目,负责译员的选择及任务分派,负责流程控制及成本控制工作 | 1、本科以上学历,英语四级以上; 2、2年以上工作经验,具备一定的财务及人事管理知识; 3、学习能力强,工作细致、严谨,责任心强; 4、具备良好的沟通、协调、组织能力。 |
北京、南京、上海、广州 | ||||||||||
高级 | 负责根据客户需求,制定大型项目执行计划,组建并管理译员团队,任务分配、流程控制及成本控制工作 | 1、本科以上学历,英语四级以上; 2、5年以上工作经验,具备较丰富的财务及人事管理知识; 3、熟悉CAT软件使用知识; 4、具备团队管理及人员培训经验; 5、学习能力强,工作细致、严谨,责任心强; 6、具备良好的统筹、沟通、协调、组织能力。 |
北京、南京、上海、广州 | ||||||||||
13 | 多语呼叫口译 | - | 负责接听客户电话,为客户提供准确的信息咨询、口译等语言服务 | 1、大专以上学历,外语相关专业; 2、语种:英、日、韩、法、西、葡、德、阿、俄 3、听力出色,口语表达流畅,发音标准; 4、适应7乘24小时工作制(三班倒,每周工作40小时) 5、热爱语言行业,热情、抗压力好。 |
欢迎
毕业生
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14 | 产业情报编译 | 初级 | 负责通过收集全世界23个指定行业的经济信息并对经济信息进行编辑、翻译 | 1、本科以上学历,经济类、外语类专业优先; 2、语种:英、日、韩、法、西、葡、德、阿、俄 3、外语阅读能力及书面表达能力强(需通过测试); 4、具备优秀的信息搜集,中文文笔出色; 5、热爱语言行业,抗压力好。 |
欢迎
毕业生
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中级 | 负责通过收集全世界24个指定行业的经济信息并对经济信息进行鉴别、提炼、编辑、翻译 | 1、本科以上学历,经济类、外语类专业优先; 2、语种:英、日、韩、法、西、葡、德、阿、俄 3、2年以上经济信息类编辑、记者工作经验; 4、外语阅读能力及书面表达能力强(需通过测试); 5、具备优秀的信息搜集、提炼及概括能力,中文文笔出色; 6、热爱语言行业,抗压力好。 |
南京 | ||||||||||
高级 | 负责对全世界24个指定行业的经济信息进行界定,遴选信息源,并对编译的内容进行审核,负责一个行业小组的业务管理 | 1、本科以上学历,经济类、外语类专业优先; 2、语种:英、日、韩、法、西、葡、德、阿、俄 3、5年以上经济信息类编辑、记者工作经验; 4、外语阅读能力及书面表达能力强(需通过测试); 5、具备优秀的信息搜集、提炼及概括能力,中文文笔出色; 6、具备团队管理及人员培训的能力; 7、热爱语言行业,抗压力好。 |
南京 | ||||||||||
互 联 网 与 IT 技 术 类 职 位 列 表 | |||||||||||||
岗位类别 | 编号 | 岗位名称 | 级别 | 岗位职责 | 任职资格 (注:内部推荐可不受以下硬性条件限制) |
工作地点 | |||||||
互 联 网 与 IT 技 术 类 |
15 | 语音识别软件工程师 | - | 负责承担语音识别模块的设计和研发工作 | 1、硕士及以上学历,专业与语音识别或统计语言模型相关; 2、3年以上工作经验,熟练掌握C/C 或Java,熟悉一般数据结构,能够迅速实现算法; 3、具有扎实的算法和数学、统计学根底; 4、具有很强的分析问题和解决问题的能力,热情,有强烈的上进心和求知欲,自我管理能力强,有良好的时间意识 |
南京 | |||||||
16 | 机器翻译软件工程师 | - | 负责机器翻译相关语料的存储,搜索,挖掘与处理工作 | 1、硕士及以上学历,人工智能、语言理解等相关专业优先; 2、3年以上工作经验,熟练掌握C/C 或Java,熟悉一般数据结构,能够迅速实现算法 3、具有扎实的算法和数学、统计学根底; 4、具有很强的分析问题和解决问题的能力,热情,有强烈的上进心和求知欲,自我管理能力强,有良好的时间意识 |
南京 | ||||||||
17 | CAT专员 | - | 负责制作和更新元培CAT教程,维护CAT库,多媒体业务的译前处理技术支持,以及为网站翻译提供页面和字数统计 | 1、30岁以下,精通CAT知识; 2、对计算机感兴趣; 3、学习能力强,乐于接受挑战,踏实,认真。 |
北京 | ||||||||
18 | DTP主管 | - | 负责处理翻译稿件译前和译后DTP工作,负责DTP小组的人员培训及日常业务管理 | 1、3年以上本地化公司工作经验; 2、熟练使用InDesign、FrameMaker、CorelDraw、Photoshop、AutoCAD等软件; 3、日处理能力达到150页以上;可培训新人; 4、自信、踏实、细心、耐心,抗压力好 |
北京 | ||||||||
19 | 多语呼叫系统维护专员 | - | 负责口译平台系统管理维护工作 | 1、大专及以上学历,计算机、信息相关专业; 2、1年以上同类工作经验;熟悉系统维护流程,熟练运用各项计算机软件; 3、有较强的管理能力、开发能力、理解能力; 4、有耐心、有责任心,较强的沟通能力及团队精神 |
南京 | ||||||||
20 | 多语呼叫数据分析专员 | - | 负责口译平台数据处理、分析工作 | 欢迎
毕业生
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南京 | ||||||||
21 | Java软件工程师 | 初级 | 负责软件及文档开发工作 | 1、计算机或相关专业大学本科以上学历; 2、精通至少一门开发语言;(Java或者C ) 3、良好的沟通能力及团队合作精神。 |
南京 | ||||||||
中级 | 负责软件开发工作 | 1、计算机或相关专业大学本科以上学历; 2、1年以上软件开发经验,具备一定的项目经验; 3、精通至少一门开发语言;(Java或者C ) 4、良好的沟通能力及团队合作精神。 |
南京 | ||||||||||
高级 | 负责软件开发项目管理,设计、技术指导及技术研究工作 | 1、计算机或相关专业大学本科以上学历; 2、3年以上软件开发经验,其中至少2年在同一家企业的工作经验; 3、至少开发过3个以上的软件项目,其中至少1个项目的开发周期大于6个月,有自然语言开发项目背景的优先考虑; 4、熟悉CMMI管理流程;有钻研精神,学习能力强,有良好的沟通能力。 |
南京 | ||||||||||
22 | 软件质量保证工程师 | - | 负责项目的技术评审,定期对项目的工作产品和过程进行质量审计和评审工作并参与软件产品定义及规范、集成方案的评审。 | 1、大专以上学历; 2、具有1年以上QA实践经验,有CMMI认证相关领域工作经验 3、具有较强的文字表达能力、协调组织能力、学习能力和良好的团队合作精神; 4.勤奋、细致、严谨,责任心强,具有良好的职业判断能力 |
南京 | ||||||||
23 | 需求分析师 | - | 负责软件需求的调研、分析、管理、跟踪工作 | 1、大专以上学历;2年以上需求分析经验; 2、具有较好的沟通、协作和学习能力,良好的团队合作精神; 3、勤奋、细致、严谨,责任心强,具有良好的职业判断能力 |
南京 | ||||||||
24 | 界面工程师 | - | 负责软件界面设计,包括UI、UE和界面制作工作 | 1、工业设计或艺术设计专业本科以上学历; 2、1年以上的软件界面设计制作工作经验; 3、良好的色彩感和追求完美的精神; 4、良好的沟通能力和团队合作精神。 |
南京 | ||||||||
25 | 配置管理员 | - | 负责制定配置管理计划,按照计划执行配置管理活动,建立并维护配置库 | 1、一定的项目经验,1年以上的一配置管理、变更管理的实际经验; 2、至少精通一种配置管理工具,VSS、CVS、SVN或 ClearCase; 熟悉开发过程、测试过程及过程间接口,了解软件工程理论CMM/CMMI、ISO9000等知识; 3、细心、耐心,热爱配置管理工作,较好的沟通能力和团队合作精神。 |
南京 | ||||||||
编号 | 岗位名称 | 级别 | 岗位职责 | 任职资格 (注:内部推荐可不受以下硬性条件限制) |
工作地点 | ||||||||
26 | 软件测试工程师 | - | 负责按照项目测试计划,完成测试工作,分析需求,设计编写功能、性能测试用例,执行测试。 | 1、大专以上学历,计算机相关专业; 2、3年及以上的软件测试经验;一年以上的性能测试工作经验; 3、具有较好的沟通、协作和学习能力,良好的团队合作精神; 4、细致、耐心,责任心强。 |
南京 | ||||||||
27 | IT网络管理员 | - | 负责网络设备、办公设备的维护和服务器权限设置工作 | 1、大专以上学历,计算机相关专业; 2、2年以上网络部署和系统管理经验,熟悉操作系统及各类软件的安装和调试,精通linux和WindowsServer2003,精通DNS、DHCP,WEB,FTP,RTX等服务及相关软件的配置与管理; 3、耐心,责任心强,有良好的团队合作精神。 |
南京 | ||||||||
28 | 客服专员(网站) | - | 负责处理客户咨询业务,收集客户反馈信息,提升用户对网站的粘度 | 1、1年以上网站客服经验; 2、热爱互联网及客服工作; 3、有亲和力、良好的沟通能力、理解力及团队意识 |
南京 | ||||||||
29 | 网页设计 | - | 负责网站页面的整体设计,网站改版,新产品上线及其他专题页面的制作 | 1、美术、设计或相关专业专科以上学历,2年以上网站设计工作经验; 2、精通photoshop、Illustrator、Coredraw、DREAMWEAVER、Flash、Fireworks等基本工具,能够使用css、html、JS代码,可以有效的和程序员进行沟通; 3、熟悉W3C标准,精通DIV CSS网站架构,能掌握并使用Flash AS语言进行网站页面制作者优先; 4、有良好的协作及沟通能力,具备团队合作精神,踏实、勤奋,具有创造力。 |
南京 | ||||||||
30 | SEO运营人员(搜索引擎) | - | 负责设计关键字和外部链接的整体策略及其它Meta tags的解决方案,根据搜索引擎的特点,安排制作宣传素材和效果监控等并分析关键词竞争力 | 1、大专以上学历,2年以上相关工作经验; 2、熟练掌握SEO技术,精通各大搜索引擎的排名机制和优化原则; 熟悉网站之间的流量合作业务,掌握网络营销合作的方法与思路; 3、具有较强的市场策划,分析能力,工作积极主动,富有进取心,有团队合作精神; |
南京 | ||||||||
31 | 网站策划和推广专员 | - | 负责线上线下各类活动的策划、实施、追踪,负责提升公司网站浏览量 | 1、市场营销、新闻媒体、广告、电子商务等专业大专以上学历; 2、2年以上网站策划、品牌推广经验; 3、敏锐的市场洞察力,丰富的想象力和较强的策划能力 |
南京 | ||||||||
32 | 网站架构设计师 | - | 负责网站交互设计、架构设计 | 1、3年以上互联网工作经验,有数据库开发经验; 2、有项目的总体规划、方案设计及技术队伍管理经验; 3、良好的团队意识和协作精神,有较强的沟通能力。 |
南京 | ||||||||
33 | 网站编辑 | - | 负责网站资讯的编写,校对,上传,网站内容更新工作 | 1、1年以上网站内容编辑工作经验,能熟练进行图文编辑并了解html代码; 2、具有优秀的文笔表达和敏锐的信息触觉; 3、细致、有耐心,有较强的责任心。 |
南京 | ||||||||
管 理 类 职 位 列 表 | |||||||||||||
岗位类别 | 编号 | 岗位名称 | 级别 | 岗位职责 | 任职资格 (注:内部推荐可不受以下硬性条件限制) |
工作地点 | |||||||
管 理 类 |
34 | 内控助理 | - | 负责公司的档案管理,汇编、维护、更新、颁发公司规章制度,协助公司内控制度的建设 | 1、35岁以下,大专以上学历,档案管理或内审专业优先; 2、一年以上总裁办或相关工作经验; 3、正直、细致、严谨、责任心强。 |
北京 | |||||||
35 | 译员资源管理 | 中级 | 负责译员渠道的拓展,招募储备各方向的翻译人员 | 1、外语专业,本科以上学历,英文听说读写能力优秀; 2、2年以上人力资源招聘或猎头工作经验; 3、具备优秀的人际理解力及信息搜集能力; 4、性格开朗、外向,善于与人沟通,表达能力强,具有亲和力。 |
北京、南京、上海、广州 | ||||||||
高级 | 负责译员渠道的拓展,招募储备各方向的翻译人员,负责拓展校园翻译人员合作渠道 | 1、外语专业,本科以上学历,英文听说读写能力优秀; 2、5年以上销售、人力资源招聘或猎头工作经验; 3、具备优秀的人际理解力及信息搜集能力; 4、性格开朗、外向,善于与人沟通,表达能力强,具有亲和力。 |
北京、南京、上海、广州 | ||||||||||
36 | 人力资源管理 | 初级 | 负责员工档案、社保、考勤、人事手续的具体办理 | 1、本科以上学历,人力资源、心理学相关专业应届毕业生; 2、热爱人力资源工作,具备高度的责任心及服务意识,思维灵活,追求工作效率; 3、性格开朗,善于沟通协调,条理性强,严谨、细致、心态积极。 |
欢迎
毕业生
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中级 | 负责独立承担人力资源招聘、培训等1-2个模块工作 | 1、人力资源、心理学相关专业应届研究生或本科2年以上工作经历; 2、有工作经验者要求在同一家知识密集型企业服务年限2年以上; 3、热爱人力资源工作,具备高度的责任心及服务意识,思维灵活,追求工作效率; 4、性格开朗,善于沟通协调,条理性强,严谨、细致、心态积极。 |
北京、南京、上海、广州、天津、西安 | ||||||||||
高级 | 负责独立承担人力资源2-3个模块工作、体系建设工作及助理、专员指导工作 | 1、5年以上人力资源相关工作经验; 2、在同一家知识密集型企业服务年限3年以上; 3、热爱人力资源工作,具备高度的责任心及服务意识,思维灵活,追求工作效率; 4、性格开朗,善于沟通协调,条理性强,严谨、细致、心态积极。 |
北京、南京、上海、广州、天津、西安 | ||||||||||
37 | 人力资源部经理 | - | 全面负责分公司人力资源管理工作及本部门团队建设工作 | 1、30岁以上,本科以上学历,人力资源相关专业优先; 2、5年以上人力资源分模块专业实操经验,精通两个以上工作模块,2年以上大型知识密集型企业(500人以上)人力资源管理工作; 3、平均在职时间不短于3年; 4、具备团队管理经验以及全盘人力资源管理运营经验; 5、具备优秀的组织管理能力、判断力、自信力及执行力; 6、具备优秀的人际理解力、影响力及分析能力、表达能力。 |
南京 | ||||||||
38 | 财务管理 | 初级 | 负责现金收付、银行结算及有关账务,保管库存现金、有价证券、财务印章及有关票据等工作 | 1、本地户口,本地人;财务或相关专业本科以上学历; 2、1年以上同一企业出纳工作经验或应届生; 3、具有会计从业资格证书;熟练使用财务及办公软件; 4、勤奋、细致、严谨,责任心强,具有良好的职业判断能力,及优秀的职业品德。 |
欢迎
毕业生
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中级 | 负责账务凭证、报表的整理、编制,合同管理及与出纳核对现金、固定资产等 | 1、财务或相关专业本科以上学历; 2、3年以上财务会计相关工作经验,其中至少2年在同一家企业的工作经验; 3、具有会计从业资格证书; 4、熟练使用财务及办公软件; 5、勤奋、细致、严谨,责任心强,具有良好的职业判断能力,及优秀的职业品德。 |
北京、南京、上海、广州、西安 | ||||||||||
高级 | 负责编制和维护公司的总帐和明细帐,向公司管理层提交内部财务报表 并办理报账、年检,协调处理与工商税务机关的事项 |
1、财务或相关专业本科以上学历; 2、5年以上财务会计相关工作经验,其中至少3年在同一家企业的工作经验,具备管理会计经验; 3、具有中级会计师以上的职称; 4、熟练使用财务及办公软件; 5、勤奋、细致、严谨,责任心强,具有良好的职业判断能力,及优秀的职业品德。 |
北京、南京、上海、广州、西安 |