[成都]成都银行2011招聘

成都银行招聘启事

作为四川省首家城市商业银行，自成立以来，成都银行始终坚持"服务区域经济，服务中小企业，服务城市居民"的市场定位，依法稳健经营，严格规范管理，已逐步发展成为一家规模初具、运行稳健的股份制商业银行。在2010年11月公布的亚洲银行竞争力排名中，成都银行综合竞争力位居中等规模银行（规模在100-400亿美元之间）第11位。因业务发展需要，现面向社会公开招聘各类优秀人才，诚邀有志之士加盟。

一、工作地点：四川眉山

二、基本条件：

1．品行端正，诚实守信，遵纪守法，身体健康，无不良从业记录；

2．要求年龄35周岁（含）以下，条件特别优秀者可以适当放宽；

3．负责人岗位要求具有3年（含）以上银行工作经验，其他岗位要求具有2年（含）以上银行工作经验，条件特别优秀者可以适当放宽；

4．具备较强的团队协作意识和良好的沟通能力。

三、招聘岗位、任职条件及人数

（一）风险管理部    2名

1．负责人（1名）

经济、金融、财会等相关专业本科及以上学历，熟悉银行风险管理政策、制度和流程；具备较强的风险识别、判断、审查和管理能力；具有良好的组织和协调能力；有商业银行相应岗位任职经历者优先。

2．专职审批岗（1名）

经济、金融、财会等相关专业本科及以上学历，熟悉各类公司和个人授信业务的运作流程和风险控制要点，运用各种风险控制方法独立审查授信业务，并有针对性的完善授信方案；1年以上信用审批经验，具有注册会计师或国内外同等资格认证者优先。

（二）营业部   1名

1．负责人

经济、金融、财会等相关专业本科及以上学历，熟悉银行会计、现金业务管理；具有较强的组织管理和协调能力。有商业银行相应岗位任职经历者优先。

（三）公司业务部   4名                  

1．公司客户经理

经济、金融、财会等相关专业大专及以上学历，熟悉银行公司金融业务；具有银行公司金融营销或信贷业务工作经历；具备较丰富的客户资源及业务资源，较强的市场开拓能力。

四、应聘程序

1．登录成都银行网站ww***.cn[点击查看]，进入"人才招聘-社会招聘"专栏下载《成都银行社会应聘人员报名表》，填写完整并发送至dingp@。(电子邮件主题请注明"应聘岗位-姓名-学历-银行工作年限")

2．个人简历、身份证、学历证及相关证书复印件等纸质材料，请寄至：眉山市湖滨路南段东坡国际酒店附楼成都银行综合办公室，邮编：620010

3．应聘资料审查通过者，我行将通过电话方式通知笔试、面试。未被录用人员材料恕不退还。

咨询电话：028-38198016

报名截止日期：2010年3月5 日

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