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成都银行招聘启事
作为四川省首家城市商业银行,自成立以来,成都银行始终坚持"服务区域经济,服务中小企业,服务城市居民"的市场定位,依法稳健经营,严格规范管理,已逐步发展成为一家规模初具、运行稳健的股份制商业银行。在2010年11月公布的亚洲银行竞争力排名中,成都银行综合竞争力位居中等规模银行(规模在100-400亿美元之间)第11位。因业务发展需要,现面向社会公开招聘各类优秀人才,诚邀有志之士加盟。
一、工作地点:四川眉山
二、基本条件:
1.品行端正,诚实守信,遵纪守法,身体健康,无不良从业记录;
2.要求年龄35周岁(含)以下,条件特别优秀者可以适当放宽;
3.负责人岗位要求具有3年(含)以上银行工作经验,其他岗位要求具有2年(含)以上银行工作经验,条件特别优秀者可以适当放宽;
4.具备较强的团队协作意识和良好的沟通能力。
三、招聘岗位、任职条件及人数
(一)风险管理部 2名
1.负责人(1名)
经济、金融、财会等相关专业本科及以上学历,熟悉银行风险管理政策、制度和流程;具备较强的风险识别、判断、审查和管理能力;具有良好的组织和协调能力;有商业银行相应岗位任职经历者优先。
2.专职审批岗(1名)
经济、金融、财会等相关专业本科及以上学历,熟悉各类公司和个人授信业务的运作流程和风险控制要点,运用各种风险控制方法独立审查授信业务,并有针对性的完善授信方案;1年以上信用审批经验,具有注册会计师或国内外同等资格认证者优先。
(二)营业部 1名
1.负责人
经济、金融、财会等相关专业本科及以上学历,熟悉银行会计、现金业务管理;具有较强的组织管理和协调能力。有商业银行相应岗位任职经历者优先。
(三)公司业务部 4名
1.公司客户经理
经济、金融、财会等相关专业大专及以上学历,熟悉银行公司金融业务;具有银行公司金融营销或信贷业务工作经历;具备较丰富的客户资源及业务资源,较强的市场开拓能力。
四、应聘程序
1.登录成都银行网站ww***.cn[点击查看],进入"人才招聘-社会招聘"专栏下载《成都银行社会应聘人员报名表》,填写完整并发送至dingp@。(电子邮件主题请注明"应聘岗位-姓名-学历-银行工作年限")
2.个人简历、身份证、学历证及相关证书复印件等纸质材料,请寄至:眉山市湖滨路南段东坡国际酒店附楼成都银行综合办公室,邮编:620010
3.应聘资料审查通过者,我行将通过电话方式通知笔试、面试。未被录用人员材料恕不退还。
咨询电话:028-38198016
报名截止日期:2010年3月5 日