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如东县公安局文职雇员招聘简章
为解决警力紧缺矛盾,推进现代警务人事制度改革。结合实际工作需要,如东县公安局现面向社会招聘文职雇员15名(其中计算机操作员11名、文秘写作3名、会计1名)现将招聘事项公告如下:
一、基本条件
1.遵纪守法、爱岗敬业、品行端正,保守工作秘密;
2.身体健康,无传染病及其他重大疾病,能胜任本职工作;
3.本人、家庭主要成员及主要社会关系中没有违法犯罪记录;
4.年龄在30周岁以下,男女不限,一般应为如东常住户口。
二、岗位要求
1.计算机操作员:大专以上学历(专业不限),能够熟练操作计算机,具有一定的文字和语言表达能力;
2.文秘写作:大专以上学历,中文、文秘、文艺专业,具有写作专长(提供相关被录用稿件复印件)、文体特长年龄可放宽到35周岁;
3.会计:大专以上学历、财会专业。具有财会工作经验(历)的可放宽到35周岁,持有会计证的优先考虑。
三、招聘程序和方法
(一)报名
报名时间:2011年2月21日至23日(上午8:30-12:00,下午2:00-5:30)现场统一报名。
报名地点:如东县保安服务公司(县公安局交巡警大队大门北侧)
报名须知:
1.符合条件的报考人员,报名时应提供下列证件和材料的复印件并交验原件:本人身份证、户口簿、学历证书等相关材料。
2.报考人员应如实填写《公安机关文职雇员考核报名信息登记表》,并提供近期同底免冠一寸照片2张。
3.报考人员必须本人到现场报名,确有困难不能到现场的,可委托他人代为报名,受委托人须提供本人身份证。
(二)笔试
笔试时间:2011年2月28日9:00-11:00,考试时须携带本人身份证。
地 点:交巡警大队二楼多功能厅
报考人员于2011年2月27日8:30-17:30到如东县保安服务公司领取准考证。逾期不领,作自动放弃处理。经招考单位复审不合格的,不予发放。
(三)面试
按各岗位计划录用人数从高分到低分确定面试人员名单。面试着重考核语言表达、行为举止、应变能力及相关专业知识。
面试的时间、地点另行通知。
(四)体检、政审
面试结束后,按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的权重比例采取百分制折计报考人员总成绩。根据总成绩按录用人员计划数1:1的比例,从高分到低分确定参加体检人员。对体检合格的人员组织政审。
因体检、政审不合格或本人放弃出现缺位时,可从该职位考试合格人员中,按总成绩从高分到低分依次递补。
(五)录用审批
对经考试、体检、政审合格拟录用人员办理录用审批手续。录用人员实行为期3个月的试用期,接受岗位培训与试用期考核。期满培训考核不合格的,取消录用资格。
四、工资待遇
试用期满后与如东县保安服务公司签订劳动合同,按照规定缴纳相关保险,并根据用工合同规定享受相应的福利待遇(每月工资不低于1000元)。
五、联系电话
联系人:高警官、江警官、冯警官
办公室:84162688、84155698、84158210