中国科学院武汉文献情报中心招聘信息 中国科学院武汉文献情报中心（中国科学院国家科学图书馆武汉分馆、湖北省科学图书馆）是中国科学院文献情报系统的重要组成部分，长期致力于科技文献信息的收集、开发、研究、传播与交?流，在能源、新材料与先进制造、生物安全等科学领域的科技信息服务和战略情 报研究方面独具特色和优势。随着中国科学院知识创新工程的推进和国家科学图书馆的组建，正在建设重点服务于能源、新材料与先进制造、生物安全、长江流域资源与环境等领域科技创新、服务于中国科学院相关研究所科研创新的知识咨询服务中?心和科技战略研究中心。中心是中国科技网（CSTNet）武汉分中心，同时，作为与湖北省共建的湖北省科学图书馆，积极开展面向区域和地方创新体系建?设和经济社会发展的科技信息和战略情报研究服务。 根据创新发展的需要，特面向国内外诚聘以下优秀人才： 一、招聘岗位及要求 招聘岗位 | 人数 | 学历及外语水平 | 专业要求 | 有关要求 | 产业技术分析研究 | 7—8 | 硕士研究生及以上学历。 国家英语六级或以上水平，良好的听说读写及翻译能力。 | 机电与电子信息、材料、制造相关专业 | 1、熟练使用办公软件，对具有编程能力或熟练使用信息分析软件者尤佳； 2、了解我国宏、微观经济情况，知识面宽，思维敏捷，对于经济技术发展有一定的独立思考； 3、善于写作，观点独特，有针对性，在国家级报刊杂志发表过文章者优先； 4、良好的组织协调、沟通能力。有在大学及科研机构科技处工作经历者优先。 5、责任心强，具有较强的开拓创新意识与团队合作精神； ?
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| 生物产业基地信息服务 | 2 | 生物、计算机、图书情报相关专业 | 1、? 熟练的计算机应用系统的设计、开发和管理能力，具有熟练的先进设计与开发工具使用能力，能够独立进行网站的开发、管理与维护； 2、有强烈的事业心、创业精神和敬业精神；思维敏捷，不惧困难、勇挑重担，执行力强，追求卓越；
3、良好的组织协调、沟通能力；
4、熟悉互联网广告业务，有工作经验者优先。 5、责任心强，具有较强的开拓创新意识与团队合作精神； ?
| 办公室主管 | 1 | 不限。 | 1、本科或以上学历；较强的外语能力; 身体健康,年龄在35周岁以 下，中共党员； 2、三年以上管理工作经验，具备较强的业务能力、政策理论水平、语言表达与文字写作能力、较强的沟通能力； 3、具备较强的团队领导能力和管理能力、良好的执行力、具有良好的职业道德和敬业精神； 4、特别优秀者，条件可适当放宽。 ?
| 科技查新与咨询检索? | 1 | 理工类相关专业 | 1、比较熟悉国内外常见的文献数据库及搜索引擎的使用方法，具有一定的文献检索、计算机和网络应用能力； 2、具有较强的文字组织能力，理解用户需求及与用户沟通的能力； 3、责任心强，具有较强的开拓创新意识与团队合作精神； | 材料与先进制造学科馆员 | 1—2 | 材料学相关专业 | 1、对学科馆员工作性质、任务、工作模式有基本认识和了解； 2、具有一定情报研究能力，能独立开展学科情报分析； 3、具有良好的沟通交流能力和组织能力，能独立开展组织用户及其服务方案设计； 4、具有快速学习能力，能及时掌握学科化服务新技术新方法； 5、责任心强，具有较强的开拓创新意识与团队合作精神； ?
| 生物安全与生物产业领域专题信息资源建设与服务 | 1 | 生物、计算机、图书情报相关专业 | 1、熟悉相关领域的文献信息资源、战略研究资源和信息服务系统，具有熟练的情报分析工具应用能力； 2、责任心强，具有较强的开拓创新意识与团队合作精神； | 数字图书馆软件开发 | 1 | 计算机、软件开发相关专业 | 1、精通java、jsp，对html、css、javascript和主流ajax框架有深入细致的了解；
2、熟悉j2ee技术平台及主流框架，熟悉struts、hibernate、spring；熟悉tomcat，weblogic或jboss等应用服务器；
3、精通sql，能熟练掌握mysql、oracle等关系类型数据库； 4、了解数字图书馆技术发展趋势和关键技术； 5、责任心强，具有较强的开拓创新意识与团队合作精神；
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二、待????遇
按照中国科学院国家科学图书馆武汉分馆的有关规定执行，待遇从优，具体事宜面议。
三、应聘步骤
1、有意应聘者请登录我单位人才招聘系统，按要求填写个人简历并成功提交。
2、电话通知经我单位人事部门审查符合条件的应聘者笔试、面试。无意向者，将不另行通知。
3、面试通过者到指定医院进行体检。
4、通知体检合格者到我单位实习、录用。 ?
四、联系方式
地址：湖北省武汉市武昌区小洪山西区25号????????? 邮编：430071
联系人：中国科学院国家科学图书馆武汉分馆人事处????刘老师
E-mail：renshi@ |
