泛华经纪集团管理培训生计划
　　泛华保险服务集团(CNinsure Inc.)是亚洲保险中介行业第一家在全球主要资本市场上市的企业（美国纳斯达克 股票代码为CISG），目前拥有国内保险中介行业最大的销售及服务网络，占据市场领先地位。在2010年“福布斯中国潜力企业榜”中，泛华保险居第14位。
　　公司拥有强大技术支持平台、渠道平台和个人创业的孵化平台，提供创业资金支持和专业技术培训，基于战略发展需要，诚聘各界优秀人才加盟泛华经纪事业。
　　泛华经纪集团
　　泛华经纪营业集团，注册资本1亿元人民币，是泛华保险服务集团旗下各保险经纪公司和经纪业务的投资和管理主体。依托泛华保险服务集团的管理优势和资本实力，未来5年内将完成在全国主要经济发达地区的营业机构布局以及全国主要经纪公司主体的整合并购，致力于发展成为国内最大，国际一流的保险经纪公司。
　　泛华经纪营业集团，服务领域包括：覆盖广泛的大型商业风险、国内处于探索阶段的寿险经纪、发展空间巨大的责任险和信用险、风险咨询评估和管理、再保险经纪业务；服务行业覆盖：国家战略储备物资、国家行业协会、石油、交通、运输、进出口贸易、仓储、建筑工程等一切涉及到风险管理和风险转移的行业。
　　管理培训生计划
一、目的：
通过管理培训生的试用，挖掘适合泛华经纪营业集团发展的人才，丰富经纪集团人才储备库。
二、招聘对象：
 1、北京211院校2011年本科应届毕业生或本科大四在校学生。
 2、理工科类，具体专业：化工、电力、土木工程、物流、仓储等。
 3、年龄、性别不限。
三、招聘人数：5人。
四、实习补助
支付每位管理培训生，交通补助：100元/月；午饭标准：15元/天。
五、管理培训生具体实施方案
（一）职位方向：经营管理类、专业技术类等人才。
（二）培养措施：建立三级导师制培养模式
为每位管理培训生同时安排3名导师，即：直接上级、高层管理人员、人力资源部门人员，从不同层面提供辅导和帮助。
直接上级：对实务工作进行指导。每周末对照周初工作计划给予点评，听取管理培训生建议和意见，帮助解决工作难题，告知方法、引导心态。
高层管理人员：月未与管理培训生进行交流，帮助拓展视野，提高思考能力，引导其在事业观、全局观方面的提升。
人力资源部门人员：提供职业成长方面的引导和帮助，接受管理培训生的日常咨询。
（三）培训计划及内容
（历时三个月  三月中旬开始六月中旬结束）
第一周：入模培训
主要了解企业文化、保险行业背景以及保险经纪行业背景、公司用人观、价值观等内容。
第二周：入岗培训
根据各自专业特点，各培训指导人进行专业技术培训。
第三周到第十周：岗位培训
各培训指导人为管理培训生制订具体的岗位培训计划。
第十一周到第十二周：培训评定
对各管理培训生的培训效果进行评定并择优留用。