- 工作地点：上海
- 职位：
- 信息来源：同济大学
说明：
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上海发那科机器人有限公司2011年校园招聘
发布时间：2011年02月23日 13:44
| 作者：同济大学就业指导中心
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上海发那科机器人有限公司2011年校园招聘
高瞻·远瞩激情·梦想
FANUC，全球最多样化的FA（工厂自动化）、机器人和智能机械制造商。1956年成立，1971年FANUC数控系统世界第一，1974年FANUC工业机器人问世，2008年FANUC全球机器人销量达20万台，成为机器人世界第一 。
成立于1997年的上海发那科机器人有限公司是由上海电气集团与日本FANUC株式会社联合组建的高科技合资企业。在机器人、智能机器以及包含机器人的自动化成套生产系统的销售、安装和保养等领域，为客户提供各种以日本FANUC先进技术为基础的自动化生产系统的设计、销售、技术培训及高品质的应用和维修等全方位一条龙服务。目前在中国设有深圳、广州、武汉、大连、天津、太原和长春七个分公司或办事处。
凭借着上乘竞争力的产品、先进的技术和完善的服务、追求卓越的服务理念，不仅向客户提供高性能、高可靠性的机器人产品，更提供具有极高性价比的系统工程及解决方案。基于合作与互赢的共识，我们与客户共成长，目前发那科的客户遍布汽车整车、汽车零部件、发动机、IT、塑料及电子、仪表、金属及钣金加工、食品饮料包装、物流、医药等各行业，其中有些系统还跨越了客户业务发展的不同阶段。
——是通用集团指定全球唯一的机器人供应商；
——是大众公司指定的两家机器人供应商之一；
——日产汽车公司焊装车间唯一的指定供应商；
——获得德国大众集团的「优秀供应商」（全球只15家）；
——联手蒙牛，为中国乳品工业提供新型解决方案；
。。。。。。
高瞻方能远瞩！优秀的人才创造卓越的业绩，出色的团队铸造卓越的企业。快速发展的我们诚邀具有远见卓识并锐意进取的优秀人才加入上海发那科，在代表先进生产力和社会生产发展方向的自动化设计与应用舞台上激扬无悔的青春，激发潜能，成就团队，成就自我！我们提供具有竞争力的薪资福利待遇，并提供系统的培训和广阔的实践平台，助力个人事业的成功和企业的发展。
请尽快将您的简历发送至以下邮箱：HR@。对于符合条件的同学，我们将主动与您联系并安排面试。
附：上海发那科公司2011年应届生招聘职位：
【工程类】：研发工程师、方案工程师等
【服务类】：技术培训、技术服务
招聘说明书
一、 岗位名称：实验室研发工程师
二、 3名 招聘数量：
Ø 研发工程师（弧焊专业） 1名
Ø 研发工程师（涂胶专业） 1名
Ø 研发工程师（机器人应用专业） 1名
三、 工作地点：上海
四、 职责：岗位
针对以机器人为主导的自动化生产系统与相关应用领域结合的实战性进行研究。具体工作包含：
Ø 研究市场对新产品/新技术的发展需求并结合实际情况对公司业务发展趋势做出评估；
Ø 独立负责执行相关专业系统在相关应用的评估及研发项目；
Ø 实用型工作，如搭建实验室测试设备并完成测试工作；
Ø 建立产品技术档案和技术资料（包括各种图纸、说明书等）；
Ø 跟进新技术研究和开发，负责公司科技攻关项目，包括专利申请和专业性文章在国内外的发表；
Ø 为业务单元或供应商解决技术问题，撰写技术报告；
Ø 为技术/产品开发项目提供支持；
Ø 相关的客户及供应商联系；
Ø 与上海发那科本地及各分公司以及外部合作伙伴建立关系并合作的
五、 招聘要求
Ø 研发工程师（弧焊专业）
1、 焊接相关专业博士毕业，对于焊接应用领域有一定程度的研究；
2、 具有良好的中英（或中日文）沟通能力；
3、 诚实肯干、心理、身体健康，能够适应经常出差；
4、 工作主动、具有强烈的责任心和快速适应能力；
5、 具有强烈的团队合作和有效解决问题的能力；
6、 具有强烈的求知愿望，愿意接受挑战；
7、 需要具有良好的抗压能力，能够在压力下完成相关工作
Ø 研发工程师（涂胶专业）
1、 高分子材料相关专业博士学历；
2、 具有良好的中英（或中日文）沟通能力；
3、 诚实肯干、心理、身体健康，能够适应经常出差；
4、 工作主动、具有强烈的责任心和快速适应能力；
5、 具有强烈的团队合作和有效解决问题的能力；
6、 具有强烈的求知愿望，愿意接受挑战；
7、 需要具有良好的抗压能力，能够在压力下完成相关工作
Ø 研发工程师（机器人应用专业）
1、 机器人相关专业博士学历；
2、 具有良好的中英（或中日文）沟通能力和具有强烈的团队合作；
3、 具备一定的创新能力，行为导向，以及通过分析提出新的解决方案的能力；
4、 诚实肯干、心理、身体健康，能够适应经常出差；
5、 工作主动、具有强烈的责任心和快速适应能力；
6、 具有强烈的求知愿望，愿意接受挑战；
7、 需要具有良好的抗压能力，能够在压力下完成相关工作
六、 职业发展规划
前期隶属于机器人系统工程部方案科，参与机器人焊接项目方案设计与开发，经过一段时间的在职培训后进入机器人应用研发中心，从事机器人相关应用领域的应用研发。
招聘说明书
七、 项目名称：系统工程类新人计划
八、 新人招聘数量：50名（机械设计8名、电气设计10名、机器人应用15名、工艺设计3名、仿真工程师5名、项目管理9名）
九、 工作地点：上海
十、 计划概要
系统工程类新人招聘计划主要是针对机器人系统工程部的发展制定的招聘。上海发那科机器人有限公司机器人系统工程部作为公司核心发展部门，是公司实现“以一流技术服务客户，以一流设计取胜于市场”战略的坚定基石，目前部门内拥有员工100多名，分别从事机械、电气设计、机器人应用、工艺设计、项目管理、方案管理及实验室等诸项工作，系统工程类新人招聘计划正是针对市场的快速发展和系统部人员梯队建设的而实施的人才培养计划的重要组成部分。
新人招聘计划实施后，公司将会根据需要安排集中培训和一定时间的岗位适应性培训，最终安排到适合个人职业发展规划的岗位，充实系统工程部的各个岗位。
十一、 招聘要求
8、 本科或以上学历，电气工程、自动化控制、机电一体化、电气设计等相关专业毕业；
9、 通过CET-4英语四级以上考试，具有良好的中英（日）文沟通能力；
10、 诚实肯干、心理、身体健康，能够适应经常出差；
11、 工作主动、具有强烈的责任心和快速适应能力；
12、 具有强烈的团队合作和有效解决问题的能力；
13、 具有强烈的求知愿望，愿意接受挑战；
14、 需要具有良好的抗压能力，能够在压力下完成相关工作
十二、 职业发展规划
《新人培养计划》将包含30个小时的岗前培训、根据岗位性质而设定的在岗培训及海外培养方案，同时结合个人职业兴趣和公司发展规划，公司提供电气设计、机械设计、项目管理、方案设计等方面的纵向职业发展平台，销售、服务、管理等方面的横向职业发展通道；从而实现通过员工发展推动企业发展的战略目标。
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一个人可以失败很多次，但是只要他没有开始责怪旁人，他还不是一个失败者。 -- 巴勒斯 ,www.yingjiesheng.com@,
