[安徽]安徽科大智能电网技术有限公司2011招聘

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安徽科大智能电网技术有限公司招聘简章

一、公司简介

安徽科大智能电网技术有限公司是知名企业集团和著名高校成功合作的结晶，是面向电力、油田、铁路等行业，专注通讯网络、自动化技术，提供配电网自动化全面解决方案的专业化公司。系安徽省经信委认定的“软件企业”，省科技厅认定的“省级科研单位”,并通过了ISO9001:2008版国际质量管理体系认证。公司注册资金3000万元，以在中国科学技术大学重点实验室-微电子实验室和合肥工业大学电气自动化研究院基础上建立的科大智能电网工程技术研发中心为技术依托和人才支持，在进行微电子、通信、自动化、芯片等领域基础理论研究的同时，专注应用层研究。公司现有员工132人，其中具有博士、硕士学位的占10%，本科及以上学历的占50%，是一支与公司高新技8术相适应的年龄轻、素质高、富有创造性和开拓性的员工队伍。

科大智能公司是一家专业从事智能配电网载波通信技术研发、自动化系统软硬件产品研制、配电工程和技术服务的企业，致力于电力线载通信技术的研究、开发和市场应用，是我国电力载波通信领域的领军企业，是国内少数几个既熟悉我国配电网运行状况又掌握核心通信技术的配电网自动化系统供应商和技术服务商，能够为电力行业用户提供完整的智能配电网自动化系统解决方案。

公司主要产品为智能配电网通信系统（核心产品为电力线多址载波通信机）、配电自动化系统、用电自动化系统、配用电系统集成与技术服务。公司生产的电力载波通信产品技术处于国内领先水平，在电力线载波通信装置领域市场份额排名领先。公司生产研发的“配电网综合自动化系统”、“KD-100配电变压器监测终端软件”、“KD2100-DLCMS载波机通讯管理系统”、“KD2100-EMUS电能量终端通讯管理软件”、“电能量管理系统”等产品，以其良好的性价比，赢得了客户的普遍关注和好评，客户遍及全国十余个省市自治区。

创新的科研实力，完善的企业管理，精诚团结的员工，诚挚专业的服务，鼓励我们不断地学习、总结、发展，提升自我优势和核心竞争力。未来科大智能公司将以做一流的智能配电网技术设备提供者为己任，与新世纪中国的智能电网事业一起腾飞！

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二、招聘职位

?????? 行政管理类

行政管理培训生?? 3名

1、工作职责描述：配合公司行政管理部门进行公司行政管理相关工作。

2、职位要求：

l ?本科学历，专业不限，管理类、金融类等相关专业优先；

l ?具有良好的语言表达能力、公文写作功底扎实,熟悉使用办公软件；

l ?具有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力，较强的沟通、统筹协调能力；

l ?较为出色的书面及口语表达能力，富有团队合作精神；

l ?品行端正，性格开朗；责任心、事业心强，能承受工作压力，有一定的社会实践经验者优先；

企划/企宣助理?? ?1名

1、工作职责描述：配合公司企宣人员共同完成企业宣传等相关工作。

2、职位要求：

l???? 本科学历，新闻类、计算机类或平面设计等专业；

l???? 熟练运用办公自动化软件，熟悉photoshop、coreldraw或illustrator等软件；

l???? 具有良好的文字功底，擅长信息收集与整合，有对专题活动的策划能力；

l???? 具备良好的人际沟通和组织协调能力和活动组织策划能力；

l???? 性格开朗、积极乐观、为人正直，富有团队合作精神；工作积极主动，责任心强；

l???? 有文体活动策划组织经验者优先；

?????? 财务类

财务管理培训生? ?3名

1、工作职责描述：配合财务部门做好公司财务管理等相关工作。

2、职位要求：

l???? 本科学历，金融类，财务管理类相关专业；

l???? 有较为扎实的财务知识，在校期间学习成绩优异者优先；

l???? 良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力，责任心强；

l???? 对证券行业较为了解且感兴趣的同学优先；

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?????? 研发类：

硬件研发工程师? 5名

1、 工作职责描述：对新的载波通信技术、光通信技术以及CT取电超级电容发取电技术的探索。

2、 职位要求：

l?????? 硕士学历，电力电子、电气工程、自动化等相关专业；

l?????? 在校期间，专业知识扎实，具有良好的数字电路、模拟电路、通信原理等专业理论基础知识，具有较强的钻研、学习能力；

l?????? 较好的沟通协调能力和程序规划能力；富有团队合作精神；

l?????? 有一定的电子产品软件或硬件研发经验、了解电力自动化产品设计、具有TI 28X系列DSP产品研发经验者优先；有电表研发经验者优先；

软件研发工程师? 6名

1、 工作职责描述：面向现有及未来开发的新产品，对产品软件代码的开发与支持。

2、 职位要求：

l ?本科及以上学历，计算机、电子、电气、自动化等相关专业；

l ?在校期间，专业知识扎实，具有较强的学习能力，精通C和C 语言，熟悉TCP/IP协议。

l ?对嵌入式操作系统Linux/Vxworks基本原理、基于VxWorks的嵌入式软件研发有所了解；

l ?具有较强的学习能力，较好的沟通协调能力和程序规划能力

l?????? 有一定的电子产品软件研发经验；富有团队合作精神；

l ?参与过相关嵌入式系统项目研发者优先，有电表开发经验者优先；

硬件测试工程师? 6名

1、 工作职责描述：全面负责硬件测试方案设计、编写、维护，协助硬件工程师完成研发样板的电路调? ??试及焊接工作，协助生产部门和工程部门处理与产品相关的技术问题。

2、 职位要求：

l?????? 本科以上学历，计算机、电子、电力自动化等相关专业；

l?????? 具有较强的学习能力，较好的沟通协调能力和规划能力。

l?????? 良好的动手能力，工作勤恳、踏实。具有团队合作精神和责任心；

l?????? 具有良好的数字电路、模拟电路、通信原理等专业理论基础知识；

l?????? 熟悉常用硬件开发测试工具的使用，如示波器、原理图和PCB绘制工具等等；

?????? 市场类

售前工程师? 6名

1、 工作职责描述：全面负责区域的市场开拓、发展、维护及相应的技术支持。

2、 职位要求：

l?????? 本科学历，通信技术、电力自动化等相关专业。

l?????? 有较好的沟通、协调能力，具有团队合作精神，责任心强，有较强的学习能力。

l?????? 有电力行业工作经验者优先。

销售工程师 10名

1、 工作职责描述：全面负责区域市场的项目信息采集及跟踪，客户关系的发展、维护，必要时，提供相应的技术支持。

2、 职位要求：

l?????? 本科学历。市场营销、工业自动化、电力系统自动化、电子、计算机等相关专业。

l?????? 较好的沟通、协调能力，具有团队合作精神，责任心强，有较强的学习能力。

l?????? 有电力行业工作经验者优先。

市场部助理：1名

3、 职位要求：

●?? 性别：女，专科以上学历，专业不限；

●?? 有较好的语言表达能力、交际能力、管理能力，责任心强具有团队合作精神；

●?? 形象好，气质佳，性格开朗，富有亲和力；

●?? 熟练操作办公自动化软件。

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?????? 工程类

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安装工程师?? 10名

1、工作职责描述：完成公司工程项目实施过程中的产品安装、调试、维护等支持工作。

2、职位要求：

l?????? 专科学历，强电类专业，电力系统自动化、发配电技术，供用电技术相关专业；

l?????? 有网络、通讯等相关知识基础；良好的团队合作精神及与人沟通能力；

l?????? 勤于学习善于钻研，思维敏捷，态度严谨，能够快速掌握公司产品的特点并能独立解决现场出现的问题；

l ??能吃苦耐劳，适应长期出差，农村户口同学优先考虑；

l ??乐观积极，有上进心，愿意在工程领域内发挥自己的才能；

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进入公司，您可以获得：

1、实习期间按照公司规定发放实习补助；转正后根据考核成绩定薪定岗。（合肥/上海标准不同）

?2、广阔的职业发展前景及晋升空间。

l????? 建立员工双轨制晋升通道，为员工提供全方位的发展空间和晋升的机会；

l????? 系统健全的培训体制。包含配备职业导师、系统的课程学习及提供交流挂职锻炼机会等。

3、良好的福利待遇体系。

l????? 档案调入公司后，可享受五险一金（养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保??????????????????????? 险、失业保险及住房公积金），公司将从工资中代扣个人应缴部分;

l????? 全员享受交通费、通信费、体检费、高温费、过节礼金、生日礼金、医疗补助、疗休养补助等。

l????? 年终根据公司业绩及制度发放奖金;

l????? 入司满一年的员工享有5天以上带薪年假，逐年递增；

l????? 每年一次的大型春游活动；

四、情况说明

???????? 简历投递

投递方式：

l?????????? 公司人力资源信箱：hfhr@

l?????????? 联系电话：0551-5322333转9105

l?????????? 联系人：葛小姐

l?????????? 公司网站：ww***.cn[点击查看]

投递须知：

l?????????? 公司人力资源邮箱为简历接收的唯一途径，投递时请写明学校、专业、姓名、拟聘岗位，以便我们更好的找到您。

l?????????? 请在简历中附毕业生成绩单（需教务处盖章有效）。

???????? 面试通知

l???????????? 凡是通过公司简历筛选的同学，公司将在最迟5日内通知面试安排,外地同学公司可酌情提供相应的交通补贴。

l???????????? 参加面试时，请务必携带毕业生成绩单（需教务处盖章有效）及毕业生就业推荐表。

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简历投递方式：

公司人力资源信箱：hfhr@

联系电话：0551-5322333转9105

联系人：葛小姐