[马鞍山]博望新区管委会及下属单位2011招聘工作人员

博望新区管委会是马鞍山市政府派出机构，因工作需要，决定面向社会公开招聘各类工作人员，现将有关事项公告如下：
　　一、招聘职位
　　管委会机关及下属单位共招聘工作人员15名。
　　二、招聘对象和报考条件
　　（一）招聘对象
　　全日制普通高校本科及以上毕业生或其它符合条件的在职人员，具体职位及要求（见附件1）。
　　（二）报考条件
　　1、遵纪守法，思想政治素质好，认真贯彻执行党的路线、方针政策。
　　2、有强烈的事业心和责任感，具有岗位要求的专业素质和工作能力。
　　3、有良好的精神状态和工作作风，勤奋敬业，踏实工作。
　　4、身体健康，能够胜任本职工作。
　　5、年龄要求在1979年1月1日以后出生。
　　三、招聘程序和办法
　　按照公开、平等、竞争、择优的原则，通过报名、面试、体检、考察、聘用等程序进行。
　　（一）报名和资格审查
　　1、报名时间：2011年2月23日-3月2日
　　2、报名方式和要求：符合报名条件人员，持本人身份证、个人简历、毕业证书、学位证书等原件和复印件及近期免冠二寸照片3张，到博望新区管委会党群工作部报名（报名地点：原博望镇西城村村部二楼党群工作部，联系电话：0555-6065761，电子邮箱yshddd@）。
　　3、博望新区党群工作部会同用人单位对报名人员进行资格审核，合格者通知面试。面试时间、地点另行通知。
　　（二）面试
　　对通过资格审查者按照招聘计划数1:5的比例确定面试对象。面试采取结构化面试的方式进行。面试时间和地点另行通知，考生凭面试通知书和本人身份证参加面试。
　　（三）确定入围人员
　　面试结束后，按招聘岗位计划数1:3的比例从高分到低分确定体检、考察对象。
　　（四）考察、体检
　　1、考察与体检工作由新区管委会统一组织。
　　2、考察内容主要了解考核对象的政治思想、道德品质、现实表现等，若有违法违纪或弄虚作假行为的，经查证属实一律取消录用资格。因体检、考核不合格出现人选缺额的，在面试人员中，按面试成绩从高分到低分依次等额递补。
　　3、体检标准比照公务员录用体检标准，体检具体时间、地点另行通知，报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃。
　　（五）聘用及待遇
　　1、考察、体检后，根据结果择优确定聘用对象。
　　2、报考人员在接到聘用通知后，必须在规定的时间内报到。逾期不报到者，取消聘用资格。
　　3、新区管委会对聘用人员实行试用期制度，试用期三个月，试用期满经考核不合格，取消聘用资格。试用期满经考核合格的，予以正式聘用，签订劳动合同，并按《劳动合同法》办理相关手续，工资、津补贴享受同岗同酬。
　　（六）本次招聘邀请市纪委（监督局）派人全程进行监督。
　　（七）本招聘办法由博望新区管委会负责解释。

　　附件：1、博望新区招聘工作人员职位表
　　　　　2、博望新区招聘工作人员报名表

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2011年2月23日

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