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人力资源实习生
岗位职责: 协助人力资源部同事做招聘、培训、人事薪资等管理工作。
工作内容:
1、协助同事做招聘管理工作,包括需求计划申报、网站信息发布、简历筛选、电话沟通、应聘人员接待、资料审查、安排面试、招聘跟进等;
2、协助同事做好人事、薪资、培训基础管理工作。
3、负责人力资源部的资料传递、整理,基础数据录入等事务性工作。
要求:
1、 国家统招"211"院校或"985"院校本科毕业生;
2、 人力资源管理专业,在校成绩优异、英语四级以上、在校获得奖学金2次以上;
3、 在校工作经验丰富(学生会、班干部等)或有企业人力资源部实习经验优先;
4、 沟通能力良好、能够吃苦耐劳、愿意从基础管理工作做起且有意愿毕业后从事人力资源管理工作;
5、 本岗位要求2011届毕业生,实习表现良好可签订劳动合同录取为正式员工,实习期即作为试用期。实习期间工资为2400元/月、提供食宿。
公司网站:httpww***.cn[点击查看]
面试地址:杭州市萧山区建设一路66号华瑞中心1#楼16F 邮编:311215
E-mail: guow@
联系人: 郭先生