[安徽]歙县人民医院2011招聘

歙县人民医院2011年3月招聘护理人员实施办法

 

    为充实我院护理人才，经院务会研究，决定公开招聘护理人员25名，为了体现“公开、平等、竞争、择优”的原则，院部特制定如下实施办法：

一、成立招聘工作领导小组

组  长：鲍建新

成  员 ：方向平、胡岳君、吴歙健、方荣乐、崔建新、张安彬、吴劲峰、王晓岚、刘海燕、方红霞、钟尚标、程美华

二、招聘工作原则及方法

    坚持德才兼备的用人标准，按照报名与资格审查、笔试（理论考试）、实践技能考试、面试、体检、研究审批等程序进行，党总支纪检委员对整个招聘工作进行监督。

三、招聘对象及条件

1.拥护党的路线、方针、政策，坚持四项基本原则，具有良好的品行，遵纪守法；

2.具有相关专业水平；大专及以上学历，高中起点应届大专在笔试成绩基础上加5分；历届大专毕业生必须是注册护士。

3.身高1.55及以上；

4.年龄在30周岁以下（1981年3月26日以后出生）。

四、招聘工作程序

1.报名提供材料：考生报名时需持本人身份证复印件。

2.报名时间：2011年3月1日至3月20日

3.报名地点：黄山市歙县人民医院办公室报名或网上报名，到办公室报名者须填写《歙县人民医院招聘护士报名表》并同时缴纳考试考务费，网上报名者请将《歙县人民医院招聘护士报名表》发至邮箱：ahsxrmyy@，并在考前1小时缴纳考试考务费并同时测量身高。

4.考试时间：2011年3月25日至26日。

5.考试考务费：50元

6.考试 ：分笔试（理论考试）、实践技能考试、面试。

笔试（理论考试）：满分为100分，由院部组织命题，地点在县委党校，时间：3月25日上午9：00-10：40，考生考试需携带身份证。院办、护理部工作人员参加监考。

笔试（理论考试）结束后立即实行装订线密封试卷，由院部组织阅卷打分。依成绩从高分到低分按报考职位数与报考人数1：2比例确定实践技能考试及面试人员。

实践技能考试，满分100分，由院部组织命题，时间：3月26日上午8：30开始，地点：本院。由护理部人员及由鲍建新组长随机抽取的内外科片临床科室护士长组成监考小组进行监考打分。计分、统分工作由院办人员完成。

面试：满分为100分，时间：3月26日下午2：00开始，地点：本院。由鲍建新组长命题、组织，由招聘工作领导小组人员参加。主要考察应试者的综合分析、逻辑思维、语言表达以及综合运用知识解决实际问题的能力。

成绩合成：按笔试成绩50%、实践技能考试成绩20%、面试成绩30%权重合成考生总成绩。 计分、统分工作由院办人员完成。按照总成绩从高到低确定25名录取人员。

4.体检：确定的25名录取人员参加体检，不合格出现空额，从高分到低分依次替补。

5.审批：招聘工作领导小组研定招聘人选。 

 

 

 

咨询电话：0559—6534289  0559—6535261 

 

 

                                                 歙县人民医院

                                              二〇一一年二月二十一日

 

 

 

附：

 

注：请报名者准确填写个人信息，身高为脱鞋净身高。