[哈尔滨]哈尔滨理工大学2011招聘

根据《黑龙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》（黑办发[2006]32号）和《黑龙江省省直事业单位公开招聘工作人员实施细则》的相关规定，经学校校长办公会研究决定，制定2011年公开招聘人员工作方案：

一、招聘人员基本条件

（一）政治素质高，道德修养良好，学风正派，治学严谨；

（二）热爱教育事业，服从组织安排，有奉献精神、团结协作精神和创新精神，乐于为哈尔滨理工大学的建设与发展做出贡献；

（三）应聘人员需满足我校2011年招聘计划（详见附表）中所提出的其他条件。

二、考核办法

（一）网上报名

时间：2011年3月7日9:00?2011年4月30日16：00。

考生通过黑龙江省人力资源和社会保障厅网站（ww***.cn[点击查看]）进入报名系统。由考生个人注册用户，浏览选择职位，填写报名资料，记录报名序号，打印报名表。

填写报名资料时请认真阅读填写说明。报名序号是考生现场确认、成绩查询或取得其他技术支持的重要凭据，请务必牢记！每名考生只允许报考一个职位，要改报职位必须先取消当前职位的报名。

（二）查询审查结果

时间：2010年3月10日9:00-2011年5月3日16:00。

在此期间，考生登录报名网站查询资格审查结果。资格审查通过的，不能再改报其他职位；资格审查未通过的，可以在规定时间内改报其他职位。对审查结果有异议的，可提请网络仲裁，仲裁通过的视为报名成功，仲裁未通过的，只能取消报名或改报其他职位。

同一岗位报名人数与招聘人数之比低于3：1的，则缩减或取消该招聘岗位，对于急需紧缺的专业职位，经报请省人社厅批准后，方可进入考试程序。招收博士或副高职以上职称人员岗位不受此限制。

（三）考试时间

根据报名情况随时进行，用人部门提前通知。

（四）考试、考核办法

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应聘教师人员考试考核总成绩100分，硕士通过笔试、面试（试讲）两个环节对应聘人员专业知识水平、个人综合能力等进行全面测试，其中，笔试成绩占40%，面试（试讲）成绩占60%；博士以面试（试讲）为主。

三、体检

考核合格后，由人事处按规定时间组织体检。

四、公示

对体检、考核合格的拟聘人员，经省人力资源和社会保障厅审核同意后，在省人力资源和社会保障厅网站上公示7个工作日。

五、有关待遇

（一）两院院士（年龄一般不超过72岁），教学科研条件建设费：理工类学科不低于200万元，人文类学科不低于100万元；安家费：50万元；岗位津贴：15万元/年；住房及其它条件面议。（各种费用均以人民币计，下同）

（二）“长江学者奖励计划”特聘教授（年龄一般不超过55岁），教学科研条件建设费：理工类学科不低于100万元，人文类学科不低于50万元；安家费：40万元；岗位津贴：10万元/年；住房及其它条件面议。

（三）国家级教学名师、中科院百人计划入选者、国家杰出青年基金获得者、“百千万人才工程”国家级层次入选者、教育部优秀青年教师奖获得者、国家技术创新计划项目主持人、国家863、973、自然科学基金重点项目主持人、国家科技攻关项目的主要承担者、国家级重点学科带头人等相当层次人员（年龄不超过55岁），龙江学者特聘教授（年龄一般不超过50岁）教学科研条件建设费：理工类学科不低于50万元，人文类学科不低于25万元；安家费：20万元；岗位津贴：10万元/年；住房及其它条件面议。

（四）知名教授（省级学科带头人层次）、博士生导师（年龄一般不超过50岁），教学科研条件建设费：理工类学科不低于30万元，人文类学科不低于15万元；安家费：15万元；按校内正高级专业技术人员标准提供住房（按校内价购买）；各种津贴和奖励以及其它福利按学校有关规定执行；其它条件面议。

（五）博士及相当层次的海外留学归国人员（年龄不超过45岁），教学科研条件建设费：理工类学科不低于4万元，人文类学科不低于2万元；安家费：5万元；按校内副高级专业技术人员标准提供住房（按校内价购买）；各种津贴和奖励以及其它福利按学校有关规定执行。

上述教学科研条件建设费，由学院（部）管理，归本人支配，专款专用。

学校与引进对象签订聘任合同，引进人员的服务期为5-10年；引进人才中，具有博士学位且成绩突出者，如原来具有副高级专业技术职务，经学校专业技术职务评审委员会认定，可提前两年校内聘任正高职，校内享受正高职的待遇；如参加工作不满两年，经学校专业技术职务评审委员会认定，可校内低职高聘副高级专业技术职务。

六、联系方式：

联系人：沈俊峰、朱天浩

联系方式：0451-86390189

电子信箱：rensc@

七、哈尔滨理工大学纪委办公室

0451-86390112

八、附表：2010-2011进人计划.doc