根据公司业务发展需要，特招聘软件开发工程师、审计助理、ERP实施顾问、业务拓展部经理、业务拓展员若干，各类信息如下：
一、软件开发工程师招聘信息
岗位名称：软件开发工程师
所属部门：技术支持部
招聘人数：2
招聘有效期：发布之日至2011年3月31日
性别要求：不限
学历要求：大学专科以上
岗位要求：
1.熟练使用.net，java两种语言中的一种；
2.熟练使用javascript脚本语言；
3.熟悉SQL SERVER，ORACLE数据库；
4.具有良好的逻辑思维能力和缜密的分析能力；
5.具有对新知识、新技能不断学习探索创新的能力；
6.能在压力下保持积极心态，有极强的责任心和敬业精神；
7.具备良好的沟通能力，能够积极主动地参与团队合作;
二、审计助理招聘信息
岗位名称：审计助理
所属部门：审计部
招聘人数：2
招聘有效期：发布之日至2011年3月1日
性别要求：不限
学历要求：大学本科以上
岗位要求：
1.会计、审计、金融、税务、经济等财经类专业；
2.具有大学本科及以上学历；
3.具有对新知识、新技能不断学习探索创新的能力；
4.对新环境有较强的适应能力；
5.能在压力下保持积极心态，有极强的责任心和敬业精神；
6.具有良好的逻辑思维能力和缜密的分析能力；
7.具备良好的沟通能力，能够积极主动地参与团队合作;
8.具有事务所从业经历者、考过注会、注税者优先。
三、ERP助理实施顾问招聘信息
岗位名称：ERP助理实施顾问
所属部门：实施部
招聘人数：3
招聘有效期：发布之日至2011年3月1日
性别要求：男性
学历要求：大学专科以上
岗位要求：
1、财务相关专业或计算机相关专业毕业，或有相关工作经验；
2、学士学位，计算机二级以上；
3、熟悉ERP知识，有能力通过ERP系统的实施帮助企业实现管理需求；
4、熟悉各类管理基础知识，对了解各行各业的业务有浓厚的兴趣，
5、熟练使用各类OFFICE软件；
6、具备极强的学习能力；
7、具备优秀的沟通和协调能力；
8、具备清晰的思维，对项目能进行有效分解；
9、个性外向，乐观，心理素质高，合作性好，胜任挑战性和强压力工作；
10、敬业正直、肯钻研学习，有较强责任心，主动去完成自己的工作；
11、良好的职业道德；
12、能适应长期出差。
四、业务拓展部经理招聘信息
岗位名称：业务拓展部经理
所属部门：业务拓展部
招聘人数：1
招聘有效期：发布之日至2011年3月1日
性别要求：不限
学历要求：大学本科以上
岗位要求：
1、负责公司的业务拓展、销售运作，能强有力的将计划转变成结果，完成销售目标；
2、有较强的团队管理、组织、协调、沟通能力，负责部门管理；
2、事业心强，对销售工作抱有热情，辛勤刻苦，实现自我价值；
3、具有市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力，逻辑性强和良好的语言表达能力；
4、具备较强的管理基础知识，对了解各行各业的业务管理流程有一定了解；
5、具备较强的财务知识、信息化知识；
6、良好的口头表达能力和沟通技巧；
7、具备极强的学习能力；
8、良好的职业道德。
业务拓展员招聘信息
岗位名称：业务拓展员
所属部门：业务拓展部
招聘人数：2
招聘有效期：发布之日至2011年3月1日
性别要求：不限
学历要求：大学专科以上
岗位要求：
1、负责公司的业务拓展、销售运作，能强有力的将计划转变成结果，完成销售目标；
2、事业心强，对销售工作抱有热情，辛勤刻苦，实现自我价值；
3、具有市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力，逻辑性强和良好的语言表达能力；
4、具备一定的管理基础知识，对了解各行各业的业务管理流程有一定了解；
5、具备一定的财务知识、信息化知识；
6、良好的口头表达能力和沟通技巧；
7、具备极强的学习能力；
8、良好的职业道德。
联系人：鲁先生
联系电话：13588235721
办公室电话：0571-86818470
邮箱：hr@
公司网址：ww***com[点击查看]
|
