[山东]山东现代职业学院2011招聘

山东现代职业学院始建于1993年，坐落于山东省省会—济南经十东路东首，风景秀丽，环境优美，设施齐全，是经山东省人民政府批准，国家教育部备案的全日制普通高等院校。现有全日制在校生12000余人，教职工1000余人。设有7个二级学院，35个统招专业。

根据学院目前发展需要，现面向社会公开招聘，欢迎有识之士加盟我院，共创大业。

一、        聘用人数及基本条件

（一）引进指标

学院拟招聘45名高素质人才，招聘专业、岗位数量及相关要求详见附件《招聘计划一览表》。

（二）引进人员的基本条件

1．具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；

2．遵纪守法、品行端正；

3．应聘的博士生，年龄一般不超过40周岁，硕士研究生年龄不超过35周岁，特殊专业可放至本科学士学历学位；

4．适应岗位要求的身体条件；

5．具备岗位所需要的其他条件；

6．法律法规规定的其他条件。

三、招聘程序

（一）信息发布

除通过各招聘网站向社会发布公开招聘信息外，我院还在学院网站人力资源公开栏和山东人才网面向社会公开发布招聘信息。同时进行2011年校园招聘计划。

（二）应聘流程

1．报名。

（1）报名时间：即日起至2011年2月12日。

（2）报名方式：采取网上报名方式。报名者将个人简历通过电子邮箱发往学院人力资源处uxdrs@，电子邮件主题为“应聘人姓名 专业 学历 应聘职位”。

2．资格审查。

学院工作人员将对符合报名条件的应聘者进行现场资格审查。应聘者需本人携带个人简历和相关证书原件及复印件、科研课题和获奖成果的有效证明或论著及其他证明材料至学院人事处。资格审查通过后进入考核。

3．考核。

考核分为试讲、笔试和面试三个环节。考核内容以应聘人员的思想道德品质、专业知识、业务能力、从师能力、灵活运用能力等为主。

（1）试讲。

试讲内容由应聘者根据应聘岗位自行选取，试讲时间为20分钟。试讲成绩满分为100分，各二级学院院长、教学秘书作为试讲主考官，评分由考官当场独立评分,统计分数时去掉一个最高分和一个最低分，其余取平均值。试讲成绩在80分以上者为试讲通过。

（2）笔试。

应聘者通过试讲后参加笔试。笔试以考查应聘者人生观、价值观、师德等方面综合素质为主。笔试成绩满分100分。

（3）面试。

根据试讲、笔试综合成绩确定进入面试人员。面试主要测试应聘者运用能力和应变能力，面试内容不定。面试领导小组由分管教学的副院长，二级学院院长，人事处、教务处部门相关人员组成。面试评定等级分优，良，差，评分由面试考官当场独立评定。

4．试用。

学院与通过考核人员签订用工合同（其中应届毕业生签订三方协议），明确双方的权利与义务，约定相关事项。协议或合同签订后，进入试用期（应届毕业生进入实习期），试用期/实习期为4个月。

5．聘用。

试用期满后，由二级学院或相关部门负责人对其实习、试用期间的表现和业绩进行考核评定，评定结果经分管院长签字后报人事处审批。试用期满合格人员予以正式聘用；试用期不合格人员，学校予以解除聘用合同；不能按时取得学历学位证书或提供资料与档案不一致者，学校不予聘用。学院对拟聘人员在校园网进行公示，公示期为7天。

四、待遇：

1.博士生待遇：月薪6000元，提供两室一厅住房一套（只有使用权），只收水电费，房租免费，提供必要的科研条件和科研启动费。配偶学历为本科以上者，可根据专业对口的原则，妥善安排工作。

2.硕士生待遇：年薪3-5万，提供研究生单身公寓，提供必要的科研条件和科研启动费。

三、联系方式

地址：山东省济南市经十东路东首20288号（新校区）电话：0531-89701556、88275328

E-mail:：uxdrs@、uxd.rs@   联系人：人事处于老师、边老师、解老师。

 

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