[山东]莱芜钢铁集团有限公司2011招聘

莱钢简介

莱钢始建于1970年1月。经过40年的建设发展，现已成为具有年产1300万吨钢以上综合生产能力的大型钢铁企业集团，2005年进入全国十大钢，列第六位。2007年列全国制造业500强第31位（2008年莱钢不再单独参评，山钢集团列第17位）。截至2009年底拥有总资产666.6亿元，职工3.9万人。其中，钢铁主业2万人，控股莱钢股份、鲁银投资两个上市公司和齐鲁证券等子公司14个，参股辅业改制单位11个。莱钢是全国规模最大、规格最全的H型钢精品生产基地，全国品种、规格、标准最全的螺纹钢生产基地，全国产销量最大的齿轮钢生产基地，全国规模最大的粉末冶金生产基地。钢铁主业主要产品有：型钢、板带、棒材、优钢等系列，其中，热轧H型钢获“中国名牌产品”称号；齿轮钢和轴承钢获“国家冶金产品实物质量金杯奖”；螺纹钢获“国家免检产品”称号。非钢产业主要产品有：铁矿石采选、钢结构建筑、房地产、粉末冶金、水泥、耐火材料、运输物流、化工产品等。

莱钢今后一个时期的发展战略是，“突出结构调整，着力自主创新，打造钢铁精品，做出莱钢特色，建设一流强企”。第一步，保持和加强在建筑和机械普通用钢领域的领先地位，积极开拓板带市场，迅速提升企业的价值创造能力；第二步，进入建筑和机械用钢的高端市场，占领冷轧等中端市场，提升企业的可持续发展能力；第三步，进入合金钢、板带、型钢高端市场，将莱钢建成高端钢铁产品领域具备独特竞争优势、学习力强、资源利用率高、环境优美的一流钢铁强企，为股东、客户、员工和社会持续创造更多的价值。

莱钢先后被授予中国大中型工业企业竞争力百强企业、全国售后服务十佳企业、国家重合同守信用企业、全国质量奖、全国AAA级信誉企业、全国企业文化建设优秀单位等荣誉称号。2005年，被列为国家第一批循环经济试点单位。

经过40年的发展，莱钢创造、积蓄了丰富的企业文化，逐步形成了具有自身特色的企业文化理念系统。几十年来，莱钢不断加强人才队伍建设，提出了建立“三高人才队伍”的人才战略，即建设高素质的管理人才、技术人才、技能人才三支队伍。强化对专业技术人才的激励，获得莱钢技术专家、学科带头人、优秀科技人员称号者，除正常工资奖金外，每人每月分别增加5000元、2000元、1000元的技术津贴。

莱钢非常重视员工的进修和培训工作，与清华大学，北京科技大学、山东大学等20多家院校合作培养在职研究生等高层次人才，已毕业300余人。

莱钢集团有限公司运输部是集团公司的直属单位，主要承担着公司所需原、燃材料的到达和产品的外发任务，是衔接热线生产的桥梁与纽带。现拥有员工1151人，其中专业技术人员193人。经过上个世纪90年代初的引进外资改扩建，莱钢运输部已实现了牵引动力内燃化、平面调车无线化、铁道线路重轨化、铁路信号微机联锁化。有内燃机车30台，各种铁道车辆520辆，铁路线路90余公里，固定资产5.9亿元。基层设8个段：车务一段、车务二段、机务段、机车段、车辆段、电务段、工务段、工程段。年货运能力3600万吨以上，连续8年被授予省级文明单位、安全生产先进单位等荣誉称号，被誉为莱钢集团的“钢铁大动脉”。

莱钢运输部秉承“科技兴企”、“人才强企”的先进发展理念，充分发扬学习、超越、领先的莱钢精神，熔铸和提炼了“大局为天、服务为上、人和为本”的企业核心价值观，大力开展管理创新、技术创新，深入推进学习型铁运组织创建工作，凝聚员工的智慧和力量。构建了凝聚关键人才、稳定骨干队伍的用人和分配机制，建立起公司级技术专家、科技带头人，优秀科技人员和部级优秀科技工作者四级奖励津贴制度，为各类人才脱颖而出搭建了广阔的舞台。

2004年以来，莱钢运输部积极抢抓机遇、系统思考、超前谋划、创新发展，运输生产经营和铁路工程建设全面提速提质提效，为实现“自主管理团队、文明和谐家园、持续发展铁运”的共同愿景而奋发努力。

“江平两岸阔，风正一帆悬”，历史当瞩目莱钢。莱钢的铁道运输事业必将以怀抱千山万水的豪气与希望，一路前行，再创辉煌。

需求专业：铁道信号、铁道运输、内燃机车、铁道车辆等。学历：本科。 待遇：莱钢正式员工待遇，按国家规定执行五险一金。月收入：本科2500--3000元 。

单位名称：莱芜钢铁集团有限公司运输部 联系部门：人力资源科

通讯地址：山东省莱芜市钢城区             邮政编码：271104

电话：(0634)6829672                       联系人：刘书和

E-mail:lsh19642001@