[云南]云南临沧师范高等专科学校2011公开招聘教师

云南临沧师范高等专科学校2011年公开招聘教师

公   告

临沧师范高等专科学校是经教育部批准的一所公办全日制普通高等师范专科学校，建校27年来，学校通过不断改革，深化发展，取得了较好的办学效益和社会效益。

学校现有10个教学系部，先后开办36个专业。学校面向全国15个省区和世界各国招生。现有在校日制生5666人，外国留学生43人，其中美国留学生8人，缅甸留学生18人，非洲留学生15人，泰国留学生2人。现有教职工362人，其中专任教师311人，专任教师中有高级职称人员占23.15%，有硕士以上学位的教师共151人，博士（含在读）及硕士研究生以上学历人员占49.84%。特聘教授45名。

根据学校教育教学管理与发展需要，经主管部门批准，拟向全国公开招聘45名教师、辅导员及管理人员（见招聘计划）。现将招聘教师有关事宜公告如下：

一、招聘原则

根据《云南省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》及相关通知要求，严格遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘。

二、招聘基本条件和要求

（一）招聘基本条件要求

1、热爱教育事业，具有良好的政治思想、道德修养、职业素质、团队合作及吃苦奉献精神。

2、具备在高校从事相关岗位工作的专业知识和能力。

3、符合招聘岗位所需要的必备条件（详见招聘计划）。

4、品行端正，身心健康。

(二)招聘必备要求

1、年龄要求

博士年龄在40周岁以下；教授年龄在45周岁以下；硕士年龄在28周岁以下（1983年7月1日以后出生），特别优秀者，年龄可放宽至30周岁；特殊专业副高职年龄在35周岁以下。

2、学历要求

（1）教学、科研岗位所录用毕业生须具备国民教育博士为主硕士研究生为辅；实验技术、管理等岗位所补充毕业生须是硕士研究生以上学历。拟从事教学科研工作的硕士研究生，第一学历必须是国民教育全日制大学本科并取得学士学位，通过大学英语国家四级以上。

（2）辅导员岗位要求。除具有国民教育硕士研究生及以上学历者，须是中共党员或中共预备党员。

（3）择优招聘具有教学、科研工作经历及经验者。

（4）教授应聘者应具有硕士研究生及以上学历。

（5）特殊专业应聘者应具有副高及以上职称、硕士研究生及以上学历。

3、科研要求

（1）博士应有从事课题研究、申报及相应的科研成果及研究能力。

（2）教授应主持过2项省级及以上课题和取得相应的研究成果。

三、招聘（岗位）计划

四、报名及资格审查

应聘人员可直接到学校报名或通过网络报名。

(一)报名时间：自公告之日起至2011年3月12日上午8点前。

(二)报名地点：临沧师范高等专科学校人事处（临沧市临翔区学府路2号，邮编677000），电子邮件：lcrenshichu@。

(三)报名所需材料

应届毕业生持《大中专毕业生就业推荐表》及相关证明材料；在职人员持本人申请、身份证、毕业生证、学位证原件及资格证书等相关证明材料报名。

(四)资格审查

报名结束后，学校根据应聘材料对应聘人员进行资格初审，报学校党委、校行政会议研究后，统一确定符合参加考试人员名单，除特殊紧缺专业外，对报名人数达不到1：3的岗位不开考。资格审查合格人员名单将及时在学校网站上公布，同时以电话方式告知。

应聘人员的资格审查工作将贯穿招聘工作的全过程。应聘人员提供的证明材料及填报的信息如有不实情况，一经发现，随时取消其应聘资格。

五、考试

（一）学历要求为博士的招聘岗位，考试方式为面试考核。

（二）学历要求为硕士的招聘岗位，进行笔试和面试，考试成绩采用百分制计算方法，笔试和面试成绩各占50%。

1、笔试

以闭卷方式进行，考试时间为120分钟，主要考察与应聘工作岗位要求掌握的相关基本知识，不指定专门的复习参考用书。

2、面试

根据笔试成绩高低排序，按照拟聘人数与实际进入面试人数不低于1：3的比例，确定进入面试人选。学校组织专家考核组对进入面试人员进行面试。面试采取提问、即席答辩、试讲、实作等方式进行。

考试综合成绩将现场公布。

凡通过资格审查的应聘人员，考试时间统一安排在2011年3月份进行，具体考试时间和面试地点将以电话方式告知。

六、体检

按照考试、面试情况，根据应聘人员的学历、专业方向、学缘结构、综合素质以及岗位需求情况，确定拟聘用人员。组织拟聘用人员到指定医院进行体检，对体检不合格人员造成的空缺，可从综合成绩排序的人员中依次递补。体检参照公务员录用体检通用标准执行，国家另有规定的从其规定。

七、公示

体检合格人员，经学校研究，拟录用对象面向社会公示一周，公示无异议后报省教育厅、省人社厅审批。

八、聘用

体检合格，拟聘用人员报经省教育厅、省人社厅批准后，与临沧师范高等专科学校签订正式就业协议，确立人事关系，办理有关手续。

凡被聘用的应届硕士研究生，一律实行试用期制度，试用期为一年，试用期满经所在部门考核，考核合格者，与学校正式签订服务协议，认为不能胜任岗位工作需要的，学校有权予以辞聘。

九、待遇

（一）博士待遇

1、取得博士研究生学历学位经考核合格者，试用一年。按国家政策规定标准享受相应的工资、福利；试用期间享受副教授课酬及岗位津贴；

2、学校给安家费、住房补贴共30万元（通过签订协议必须为学校服务8年以上,年度考核须为合格以上，每年支付3.75万元，分8年付清）；

3、学校给予分年度支付资料费、科研启动费文科共4万元、理科（含英语）共6万元，分8年支付，要求连续8年每年公开发表学术论文文科3篇、理科2篇，其中全国性核心期刊至少1篇；

4、学校提供一套建筑面积为60平米以上两室一厅的周转房，免收房租费使用3年（周转房产权属于学校，房租、水电费用自理）；

5、配备价值在6000元人民币以内产权归学校所有的台式电脑一台。

（二）教授待遇

1、享受国家政策规定的工资、福利及校内津贴；

2、学校给予安家费、住房补贴共15万元（通过签订协议必须为学校服务8年以上,年度考核均为合格以上，服务期前七年每年支付2万元，最后一年支付1万元，分8年付清）；

3、学校分年度给予支付资料费、科研启动费文科共4万元、理科（含英语）共6万元，分6年支付。要求连续6年每年公开发表学术论文文科4篇、理科3篇，其中全国性核心期刊至少1篇；

4、学校提供一套建筑面积为60平米以上两室一厅的周转房，免收房租费使用3年（周转房产权属于学校，水电费用自理）；

5、配备价值在6000元人民币以内产权归学校所有的台式电脑一台。

（三）副高职待遇

1、优先考虑具有高校教学经验或专业性（技术性）极强的副高职称人员。

2、学校提供一间暂住房（除临沧市内户口人员）供其使用，可免房租费使用三年（产权属于学校，水电费用自理）；

3、试用期一年。享受国家政策规定的工资、福利，享受校内副教授岗位津贴和课酬；若非高校副教授职称者，到校一年内即可申请转评副教授职称，到校须为学校连续服务6年以上（含试用期），服务期内要求每年在公开刊物上发表学术论文文科3篇，理科2篇，其中在国家核心刊物发表论文至少1篇；

4、根据学校教育教学及管理的实际需要，学校鼓励并提供继续学习、进修、深造的机会，以及为提高业务水平创造条件。

（四）硕士待遇

1、优先考虑国家重点院校的应届硕士毕业生；

2、学校提供一间２人共用的暂住床位房，可免房租费使用三年（产权属于学校，水电费用自理）；

3、试用期一年，试用期间按国家政策规定标准享受相应的工资、福利，享受校内讲师（同等）岗位津贴和课酬；工作满2<, /FONT>年可申报讲师；