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[上海]上海金田科瑞净化工程有限公司2011招聘

(全职,发布于2011-02-28) 相关搜索
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上海金田科瑞净化工程有限公司 金田科瑞成立于1994年,是专业1级~30万级电子工业、食品工业及医药GMP、医院手术室、生物基因、航天航空等空气净化系统工程、中央空调工程设计、建筑、装饰、水、电、施工总承建;专业生产“科瑞”牌全自动人/货风淋室、传递窗、超净工作台、高效送风口,风机过滤单元(FFU),移动自净器、无尘储物柜、除湿净化机、组合式空气处理机组、无尘生产流水线等净化设备及中效、亚高效、高效空气过滤器等多个系列和品种。多年以来,公司已完成国内不同领域的各种等级、规格的净化厂房工程项目,并得到广泛的好评及树立了良好的企业形象。

  • 所属行业:环保 医药/生物工程房地产/建筑/建材/工程
  • 公司类型:外商独资
  • 公司规模:20-99人
  • 联系方式:
  • 公司名称:上海金田科瑞净化工程有限公司
  • 电子邮件:
  • ry@

上海金田科瑞净化工程有限公司
 

  

1304

发布时间

7/16

有效期

 

单位名称

上海金田科瑞净化工程有限公司

单位性质

 

公司地址

上海市青浦区漕盈路2500号809室

邮政编码

201700

  

69228227

传 真

69228237

联 系 人

戎小姐

  

  

  

公司以销售净化设备和过滤器及承建各种净化工程为主的洁净科技公司。

招聘专业岗位

人数

招 聘 要 求

销售工程师

10人

20~28周岁,大专以上

薪资:底薪 岗位津贴 业绩提成 每月奖金,年薪可达10万元

职责要求:负责华东市场的客户开发、维护以及产品销售工作;勤奋上进,执行力强,能承受一定的工作压力。

净化暖通工程师

4人

大专及以上学历,22~35周岁

薪资:底薪 提成 奖金,年薪最高可达10万元左右

职位要求:从事净化工程设计一/二年以上工作经验,大专以上,暖通专业;电脑操作熟练熟悉CAD绘图软件;能独立完成各类洁净车间设计及预算;责任心强,有较好合作精神。

项目管理工程师

4人

大专及以上学历,22~35周岁

薪资:底薪 提成 奖金,年薪最高可达10万元左右

职位要求:从事净化工程施工二年以上工作经验,熟悉工程现场管理及质量、安全、进度管理与控制,有较强协调能力,沟通能力强,熟悉净化施工流程及净化材料,能独立解决现场施工问题,熟悉洁净室施工质量验收规范。

安装电工

6人

男,薪资:1500~4500元,工作经验一年以上,高中或中专以上学历,18-35周岁

岗位职责:能吃苦耐劳,勤奋好学,有上进心;热爱集体,尊敬上司,团结同事;有上海地区电工高、低操作证优先录用;一年以上电气工程安装工作经验;

注:我们招聘的电工室安装电工,不是维修电工,投递简历或电话联系前,请看清楚在投递简历。有电气安装工程公司工作经验者优先考虑。

工地材料员

1人

男,工作经验一年以上,中专及以上学历,20-30岁

职位要求:有从事工地材料员经验2 年以上,持安全员、施工员、或材料员上岗证资格者优先考虑。工作地点随工程项目变动,能适应常驻外地。

风管制作工

10人

男,薪资:1500~3500元,工作经验一年以上,初中及以上学历,18-35周岁,从事过工程安装公司风管制作工作者优先考虑。

电气(安装调试)工程师

2人

薪资:2000元~5500元/月,工作经验二年以上,大专及以上学历,22~30周岁

职位要求:电气专业专科以上学历,二年以上电气设计经验,能承担中小型电气项目设计,对专业知识有专研精神,熟悉电气设计规范,工作认真、责任心强,有团队合作精神,有洁净室设计经验优先录用。懂PLC自动柜安装、调试。

总经理助理

2人

,工作经验一年以上, 大专及以上学历,20-30周岁,外语要求:英语四级以上,市场营销类专业

岗位职责/福利待遇/工作环境:

1、定期做市场调查、收集、整理市场信息,

2、负责客户开发、客户信息的整理分配,接听业务电话并向总经理汇报及处理,

3、协助总经理完成与目标客户的电话沟通、交流、公关,融洽客户关系、形成良性互动、达到客我互信、最终完成签单,

4、协助副经理处理其他事情。

 

 

以上岗位福利待遇:

1、享受法定假期、社会保险、工作餐补贴、提供住宿;

2、年终计发双薪工资;

3、每年一次不定期外出旅游;

4、一年一次回乡探亲车旅费报销补贴;

5、试用期满,可享受自我提高的培训费用报销;

6、每年可享受防寒保暖、防暑降温补贴;


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复杂中带着简单的思考,是人和动物的分别。[皮雅]