[广州]棕榈园林股份有限公司2011招聘

一、公司简介

棕榈园林股份有限公司（以下简称“公司”）是一家具有20多年经营历史的高新园林企业，成立于1984年的合伙企业——中山市小榄区棕榈苗圃场，1993年更名为广东棕榈园林工程有限公司，2008年6月2日，整体变更为股份公司，2010年6月10日公司在深圳证券交易所正式挂牌上市（股票代码：002431）。注册资本为19,200万元，现有员工1300多人，在营业收入、上缴税金、跨区域经营能力等方面位居全国行业前列。多年来，棕榈以优异的经营业绩被誉为中国风景园林行业民营企业的领跑者。

棕榈园林是一家以风景园林景观设计和营建为主业，具有原建设部颁发的城市园林绿化一级资质（2000年获得）和住建部颁发的风景园林工程设计专项甲级资质（2008年获得）的综合性园林企业。截至2009年12月，全国同时具有上述两项资质的企业仅有15家。棕榈园林业务涵盖了风景园林项目建设的全过程，包括景观规划设计与咨询、园林工程施工与养护、园林苗木生产与销售、园林技术与材料的研发等，其中，景观设计和园林工程施工业务占公司主营业务收入的比例超过90%。

棕榈园林通过管理创新、服务创新、技术创新，通过深化品牌建设和企业文化建设，保持了良好的发展势头，现已成为国内风景园林行业的领先企业，并于2009年12月被选为中国风景园林学会园林工程分会常务理事单位。多年以来，公司所承揽的项目屡次获得社会和业主的好评，累计获得各种荣誉和奖项达100多项。公司先后被评为“广东省先进私营企业”、“广东省民营科技企业”、“重点推荐园林建设单位”、“中国泛珠区域园林景观品牌企业”、“广东省农业龙头企业”，公司的苗圃基地先后被评为“全国花卉生产示范基地”、“全国质量信得过苗圃”、“全国十佳苗圃”、“上海市特色种苗生产基地”等。公司持有的“”注册商标被广东工商局认定为“广东省著名商标”。２００８年12月29日棕榈园林被广东省科技厅、广东省财政厅、广东省国家税务局、广东省地方税务局认定为“高新技术企业”。

广东棕榈主营业务包括园林工程施工、景观规划设计和苗木培植销售。20多年来，公司致力于住宅小区园林环境建设和城市公共景观建设，在全国各地营造了1000多项大中型优秀园林作品，在业内形成了极高的知名度和美誉度。这些项目得到开发商和广大业主的高度肯定，其中部分项目获得国家康居示范工程、优秀住宅综合金奖、全国优良园林样板工程、全国优秀住宅社区环境金奖等重量级奖项。目前，公司已经与万科集团、保利地产、南京栖霞建设、杭州滨江、浙江绿城集团、富力地产等众多知名房地产企业缔结良好的合作关系，成为它们主要的园林承建商之一。

景观规划设计是棕榈业务的重要组成部分。多年来，棕榈设计融合中外先进的设计理念，创作了众多广受好评的时代精品。在业界享有盛誉。公司拥有一支实力雄厚的设计队伍，在上海和杭州设立了棕榈华东设计院和杭州设计院。目前，棕榈共有来自国内外专业设计人才100多人，我们以雄厚的人才储备、杰出的设计水平及优秀的设计作品，跻身国内景观设计一线品牌。

苗木经营是棕榈的传统优势业务。公司现有苗木基地10000多亩，遍布于广东的中山、清远、肇庆以及上海、北京、长沙、成都等地。经过二十多年的潜心钻研，目前，我司在棕榈科植物引种驯化、容器成品苗及本土树种全冠移植、山茶花等高新品种培育与园林应用方面等多个领域，均达到国内领先水平，部分项目正在申报或已经获得了国家级、省级、市级科技奖项的奖励。

目前，棕榈园林先后在北京、山东、安徽、江苏、上海、浙江、广东、广西、福建、湖南、湖北、四川、重庆、海南等多个区域及城市设立分公司和营运中心，完成了遍及全国重点区域的市场布局。

棕榈园林致力于推动我国风景园林行业的发展，创建和谐人居环境，追求企业与员工共同成长，为客户提供专业、满意的产品和服务，为股东创造价值。

棕榈的昨天很精彩、今天很美好、明天更辉煌，诚邀各界英才加盟！

二、招聘职位（招聘专员）

   职位描述
1、在招聘经理领导和监督下，协助招聘工作；

2、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；

3、协助上级修订更新需求岗位职务说明书；

4、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况，并进行有效分析，对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，保证人才信息量大、层次丰富、质量高，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求；

5、发布职位需求信息，做好公司形象宣传；

6、搜集简历，对简历进行分类、筛选，确定面试名单，通知应聘者前来面试（笔试），对应聘者进行初步面试（笔试）考核，出具综合评价意见；

7、组织相关部门人员协助完成复试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求；

8、对拟录用人员进行背景调查，与拟录用人员进行待遇沟通，完成录用通知；

9、负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通；

10、招聘费用的申请、控制和报销；

11、总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告；

12、与其他招聘人员进行招聘流程、招聘方法与技巧的沟通和交流，提高招聘活动效率；

13、负责建立企业人才储备库，做好简历管理与信息保密工作；

14、搜集各地区人才市场信息，并熟悉各地区人事法规；

15、跟踪和搜集同行业人才动态，吸引优秀人才加盟公司；

16、熟悉公司人力资源制度，对应聘人员提出的相关问题进行解答。

任职资格
1、人力资源管理/应用心理学专业本科以上学历；
2、2年以上相关工作经验，熟悉园林景观、建筑、房地产行业优先。
3、有人力资源招聘的实务操作经验，熟悉国家相关法律法规；

4、性格温和、有耐心、积极主动，为人正直，忠诚守信，工作严谨，有较强的责任感和具有很好的语言文字表达能力；
  5、熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。

6、优秀应届毕业生亦可。

三、联系方式

公司地址：广州市天河区黄埔大道西638号富力科讯大厦（广东农信大厦、国防大厦对面）18楼

联系人：人力资源部招聘组冯先生

传真：020-37882988

招聘邮箱：hrr-palm@vip.

公司网址： m2***com[点击查看]

【 关闭窗口 】