一、公司介绍
   记忆集团是主体位于深圳的港资企业，是中国最大的动态随机存储产品制造商，是国际和国内著名个人电脑厂商和通讯设备厂商的战略供应商，为特定领域设计、研发、生产和销售广泛的内存储器及板卡类产品。产品广泛使用在个人电脑、服务器、通信领域、网络设备、工业电子计算机系统等市场。
   集团1997年成立于香港，其前身为佳鹏业实业有限公司，2000年更名为记忆科技，2003年与联想集团战略合作成立科迪亚科技有限公司，2006年以集团形式战略运作。记忆集团是由记忆科技有限公司，科迪亚科技有限公司等实体组成的微电子信息科技集团。
    1999年通过UKAS和ANSI-RAB的ISO9001认证，2003年通过ISO9001：2000版认证，2004年通过ISO14000和OHAS18000认证，2000年被深圳市政府评为“高新技术企业”和“外商投资先进技术企业”， 记忆的内存及其测试技术被评为深圳市科技进步一等奖和广东省科学技术三等奖，2003年被评为深圳市大企业，享受便利服务"直通车 "企业，2004年以来一直被评为深圳市“工业百强企业”和“工业效益百强企业”。
   集团拥有RAMAXEL内存，QDI主板两大自主品牌。自1999年以来，根据全球半导体权威市场调研机构iSuppli的统计排名，RAMAXEL品牌内存在中国市场占有率持续保持第一，2006年，记忆科技成为全球第四大第三方内存模组厂商，2009年，记忆科技成为全球第三大第三方内存模组厂商。
  集团具有强大的内存和板卡产品研发和制造能力。集团的研发中心位于深圳，拥有业界一流的料件、信号、EMC等八个实验室，在深圳和惠州两地设有制造基地，深惠两地制造车间占地20,000多平方米，拥有十多条世界一流、免清洗的SMT全自动化生产线，是国内第一家有能力生产符合RoHS标准的绿色内存厂商。1999年引进HP83000，2003年引进T5592通过高端 测试设备挑选高品质IC颗粒和内存模组来确保稳定优质的产品质量。
   2002年，记忆集团正式进军国际市场，先后成功通过全球前三大PC厂商的联想国际和惠普国际的产品认证审核，正式成为其内存主要供应商，迈出了国际化的第一步。目前，记忆科技主要为联想、惠普、方正、同方、长城等国内外著名PC厂商等提供台式和便携个人电脑内存产品，为华为、联想，浪潮，曙光，宝德等国内知名服务器厂商提供服务器类内存产品，为华为、中兴、3Com等著名通讯厂商提供通讯类内存产品。
   借助于主营业务良好的发展势头，自2007年起，集团分别与麦肯锡、韬睿、德勤等国际知名顾问公司深入合作，开展了战略、文化、财务、流程等多项管理提升合作项目，通过自上而下的主动文化调整，努力推进精细化管理，完善管理体系，保障企业精准高效的运作。记忆集团将继续以“为客户创造价值”的理念为导向，不断加强在产业链中的核心竞争优势，为客户持续的提供优质的产品和服务，并向着国际化、规模化与多元化的方向迈进。

二、薪酬待遇
现金收入=固定月薪 业绩奖金 长期激励
确定收入的要素：业绩、能力、表现，体现“以岗定级、以能定薪、业绩导向”的薪酬原则。

三、福利待遇
解决深圳户口，公司将提供健全的保险福利保障，解决员工的后顾之忧。
1、社会保险
含养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险，按国家及当地社保政策执行，以员工个人工资为基数，在社保规定的缴费基数上下限范围内缴交。
2、商业保险和住房公积金
公司结合当地住房公积金政策并与保险公司签定的商保协议，为员工办理住房公积金及商业保险缴交，员工转正后享有。
住房公积金：解决员工住房费用支出；
商业保险：提供员工生活保障，含补充养老和补充医疗险。
3、员工体检
公司每年组织员工进行年度体检，保障员工健康。
4、工作餐及误餐费
公司有食堂，免费为员工提供工作餐，员工因外出公干误餐，按20元/餐.人给予补助。
5、带薪休假
员工有薪享有国家法定节假日、婚假、丧假、产假、计划生育假、年休假；女员工有薪享有妇女节假。年休假：到岗后一个自然年之内：3天/年，试用期转正后方能行使；工作满一自然年之后：10天/年，以后每2年增加1天/年，最高15天/年。
6、员工关怀
为体现员工关怀，公司为员工提供生日蛋糕和特殊节日礼品（妇女节、中秋节等）。
7、员工活动
为增强团队的凝聚力，公司定期组织员工部门活动；为丰富员工业余生活，公司成立生活协会组织篮球、足球、羽毛球、乒乓球、爬山、摄影、徒步等活动。
8、员工培训
公司根据工作业务需求及员工个人发展需求，组织内、外部培训，为员工提供学习交流及成长的空间。(内部导师制，外部技术交流会等)
9、入职相关报销
应届生报到时可报销费用：
1）原则上长途交通费（火车硬卧）；
2）体检费（150元内）；3）行李托运费（中铁快运50公斤）。
10、住宿安排：
应届生入职半年内，公司将统一免费安排宿舍，水电管理费由个人承担。
四、招聘流程
1、简历筛选
2、初试
3、复试
4、公布录取名单
5、签订三方协议 
简历投递邮箱：hr@
格式“学校 学历 姓名 应聘岗位”
（请有意向的同学将简历发送到我司邮箱）

附件：需求专业