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为加强农村公路管理部门的管理力量,根据市编办《芜湖市地方公路管理处职能配置、内设机构和人员编制方案的通知》(芜编事改〔2007〕16号)、《关于印发芜湖市事业单位编外补充人员管理办法的通知》(芜编办〔2007〕59号)和《关于核定市地方公路管理处编外补充人员控制数的批复》(芜编办[2010]117号)等有关规定。经研究,决定面向社会公开招聘市地方公路处编外补充工作人员4名,现制定实施方案如下:
一、招聘原则
贯彻公开、公平、竞争、择优的原则。
招聘对象:文秘1人、出纳1人、统计员1人、工程技术人员1人
招聘范围:面向全市
(一)文秘
1、年龄35周岁以下(1976年1月1日后出生),大专以上学历(含大专),中文、文秘、法律、计算机、自动化专业。
2、要有两年以上工作经历。
3、身体条件:符合公务员录用体检通用标准。
4、政治条件:遵守国家法律、法规,具有良好的品行。
5、专业条件:打字速度每分钟60个字以上,有一定的文字功底和网络维护经验。
(二)出 纳
1、年龄35周岁以下(1976年1月1日后出生),大专以上学历(含大专),会计、经济管理专业。
2、要有两年以上工作经历。
3、身体条件:符合公务员录用体检通用标准。
4、政治条件:遵守国家法律、法规,具有良好的品行。
5、专业条件:要有会计专业从业资格证。
(三)统计员
1、年龄35周岁以下(1976年1月1日后出生),大专以上学历(含大专),土木工程、统计专业。
2、要有两年以上统计工作经历。
3、身体条件:符合公务员录用体检通用标准。
4、政治条件:遵守国家法律、法规,具有良好的品行。
5、熟悉交通建设、公路养护统计有关业务。
(四)工程技术人员
1、年龄35周岁以下(1976年1月1日后出生),限男性,全日制专科以上学历(含专科),道路或桥梁工程专业。
2、要有两年以上公路或桥梁施工、监理或管理工作经历。
3、身体条件:符合公务员录用体检通用标准。
4、政治条件:遵守国家法律、法规,具有良好的品行。
5、专业条件:熟悉公路建设、养护管理有关规程。
三、招聘程序及办法
招聘采取考试和考核相结合的方法,分报名、考试、体检、政审、公示和聘用等步骤进行。
1、报名
报名人员须提供身份证、毕业证书、相关资格证书的原件和复印件,近期一寸正面免冠同底照片3张。
报名时要如实填写《芜湖市事业单位编外补充人员资格审查表》。
2、考试
采用笔试和面试相结合的方法进行。
①笔试科目为《综合知识》,包括法律知识、中国特色社会主义理论、语文知识、科技知识、省情、时政及农村公路相关知识等。时间为120分钟。笔试成绩从高分到低分排序。
②面试人选根据职位招聘计划数,按4:1的比例依笔试成绩从高分到低分确定。最后一名笔试成绩相同的人员一并进入面试。面试采取结构化面试方法,重点测试应试者组织协调、语言表达、综合分析和应变方面的能力,以及农村公路方面的知识。
③汇总成绩按照笔试成绩和面试成绩5:5的比例合成计算。
3、体检和政审
按照职位招聘计划数1:1的比例从高分到低分确定体检人选。体检工作按《公务员录用体检通用标准》的规定执行。体检合格的进行政审。因体检和政审不合格出现空缺名额的,从高分到低分依次等额递补。由用人单位根据政审情况决定拟聘用人选。
体检和政审工作由市交通运输局会同市地方公路处负责组织实施。
4、公示和聘用
对经体检、政审均合格的人员,由市地方公路处提出拟聘用人选,并公示7天,同时公布监督举报电话。公示无异议后,经市地方公路处领导班子集体研究,确定聘用人选,报市交通运输局审核批准。
编外补充人员的聘用,一律实行合同管理,按照《劳动合同法》的相关规定签订劳动合同,参加社会保险。
编外补充人员工资福利待遇按照市人社局有关规定执行。
市交通运输局纪委(监察室)全程参与监督。
四、日程安排
1、报名时间:2011年3月 5 日- 3月6 日
2、报名地点:市地方公路管理处(赭山中路6号)
3、考试时间:2011年3月12日
咨询电话:3110840、3120705
芜湖市交通局网站:ww***.cn[点击查看]
芜湖市地方处网站:ww***com[点击查看]
二〇一一年二月二十八日