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< 北京金和软件股份有限公司 > |
北京金和软件股份有限公司2011校园招聘需求
1、校园招聘专员
岗位职责:
1、负责校园招聘计划制订、协调; 2、负责校园招聘宣讲、面试及其他管理工作; 3、负责校园公益活动推广、高校关系推动工作; 4、其他部门内工作 岗位资格:
1、2011年应届本科毕业生,致力于校园招聘、校园活动工作; 2、人力资源相关专业; 3、具有良好的沟通表达能力、演讲能力、协调能力; 4、有相关招聘、实习经验者优先考虑; 2、研发工程师(北京研发中心)
岗位职责: 负责公司相关软件产品的代码开发工作。 岗位资格: 1、2011年应届本科、硕士毕业生
2、计算机科学与技术、软件工程、电子商务等计算机相关专业
3、积极上进、团队观念强、学习能力强、逻辑、创新思维能力强
技术要求:
1、掌握.net基础知识;以及一定的B/S、C/S软件开发相关知识(如:Html、JavaScript、Ajax、CSS、 页面编程等基础知识,WPF、Silverlight等);
2、 熟悉软件开发流程,有相关软件开发经验优先;
3、 熟悉代码调试工具,掌握基本调试方法;
4、 对开发有浓厚的兴趣;
3、测试工程师
岗位资格: 1、2011年应届本科、硕士毕业生; 2、计算机科学与技术、软件工程、电子商务等计算机相关专业; 3、积极上进、团队观念强、学习能力强、逻辑、创新思维能力强; 技术要求: 1、掌握.net基础知识;以及一定的B/S、C/S软件开发相关知识(如:Html、JavaScript、Ajax、CSS、 页面编程等基础知识,WPF、Silverlight等); 2、熟悉软件开发流程,有相关软件开发经验优先; 3、熟悉代码调试工具,掌握基本调试方法; 4、对开发有浓厚的兴趣; 5、有测试经验者优先; 4、质量验收工程师 岗位资格: 1、2011年应届本科、硕士毕业生; 2、计算机科学与技术、软件工程、电子商务等计算机相关专业; 3、积极上进、团队观念强、学习能力强、逻辑、创新思维能力强; 技术要求: 1、掌握.net基础知识;以及一定的B/S、C/S软件开发相关知识(如:Html、JavaScript、Ajax、CSS、 页面编程等基础知识,WPF、Silverlight等); 2、熟悉软件开发流程,有相关软件开发经验优先; 3、熟悉代码调试工具,掌握基本调试方法; 4、对开发有浓厚的兴趣; 5、有测试经验者优先; 5、文档工程师
岗位资格: 1、2011年应届本科毕业生; 2、计算机科学与技术、软件工程、网络工程、通信工程等计算机相关专业; 3、精通OFFICE办公软件操作,有良好的文档管理能力; 4、良好的写作能力,熟悉软件工程、软件开发流程等, 5、具有良好的文字功底和编辑能力、良好的理解能力和分析能力; 6、注重规范,专业细致,有良好的沟通能力和团队合作精神; 7、有CMM技术文档编写和管理经验的优先。 8、有OA、ERP等管理行业工作经验者优先。 9、细心、耐心、严谨、敬业、有责任心。 6、技术支持工程师 岗位资格 1、2011年应届本科毕业生; 2、计算机科学与技术、软件工程、网络工程、通信工程等计算机相关专业; 3、熟练掌握.net,javascript,xml,vbscript等相关技术; 4、熟练掌握sql server 2000,sql server 2005; 5、逻辑思维清楚,吃苦耐劳,能承受工作压力,有良好的沟通能力; 6、有维护及优化性能方面经验优先。 7、合同审核专员:
岗位职责
1、负责销售体系销售合同、订单的审核,控制合同风险,严格证按照公司规章制度执行; 2、负责销售合同、销售执行单明细表的记录、整理、分析与上报; 3、开票申请流程、问题产品换货流程的审核与办理; 4、协助部门经理草拟商务政策、商务工作手册、商务流程及制度,并定期进行更新及优化; 5、与财务复核销售体系的应收、预收、委付并提供相应文档、材料; 6、负责汇总销售体系反馈的问题,并及时提出建议与意见上报部门讨论、解决; 7、销售月、季、年度工作总结与计划的汇报,定期组织部门会议并记录会议纪要; 8、密钥专员: 1、严格按照公司制度制作各类产品密钥,控制密钥风险; 2、整理及完善密钥信息表,监督到期密钥的客服提醒、制作及处罚; 3、协助部门经理草密钥管理制度及工作手册,并定期进行更新与优化; 4、月、季、年度工作总结与计划的汇报,定期组织部门会议并记录会议纪要; 9、考核专员: 1、负责到款的发布、复核与记录; 2、按照公司制度规定制作《考核明细表》,核算销售任务与提成,并及时上报; 3、负责合同尾款的整理、分析、上报及跟踪; 4、审核项目验收流程、CRM转单与报备、项目售前支持流程并及时记录至《考核明细表》; 5、各项销售分析数据的制作及上报; 6、协助部门经理草考核管理制度、考核管理工作手册、考核相应流程及工作手册,并定期进行更新与优化; 7、月、季、年度工作总结与计划的汇报,定期组织部门会议并记录会议纪要; 10、物流专员: 1、负责公司销售产品、资料及发票的邮寄与跟踪,分公司所在地的物流工作由分公司商务负责; 2、负责《发货明细表》的登记与管理工作; 3、严格按照公司制度保管、邮寄及跟踪各类销售产品、资料及发票,并及时告之客户; 4、协助部门经理草物流管理制度、物流管理工作手册、物流相应流程,并定期进行更新与优化; 5、月、季、年度工作总结与计划的汇报,定期组织部门会议并记录会议纪要; 11、核算专员: 岗位职责:
1、营销数据及相关工作的收集、录入、整理及反馈; 2、各项营销数据及工作的汇总、分析及汇报; 3、相关接口部门工作的沟通及协调; 岗位资格: 1、本科以上学历;
2、工作认真、仔细,有责任心,能承受一定的压力; 3、精通EXCEL等office办公软件; 12、文案:
岗位职责: 1、公司内外所有宣传文档的收集整理、更新 2、策划和撰写各类宣传文章,包含新闻稿、行业综述稿、体验稿、评论文章等 3、持续学习公司各类产品功能,总结产品亮点,撰写产品宣传文章 4、负责网站的内容建设及网站专题的文案工作 5、公司内部文化建设 任职要求: 1、具有深厚的文字功底及较好的文学修养 2、具备一定的策划能力,有较好的文字撰写能力,能独立撰写各类宣传稿件 3、工作细心、认真、严谨,善于沟通 4、熟悉IT或协同管理行业运作模式,具备相关工作经验。 5、2011届应届本科、硕士毕业生,中文、新闻、传播相关专业优先 13、策划: 岗位职责: 1、负责公司各类活动、宣传的策划工作 2、组织公司思维活跃的人员头脑风暴,讨论关于市场推广和品牌宣传亮点,确定执行方案 3、与公司三大业务中心市场部协调,共同商讨、制定市场策略及传播方案 任职要求: 1、思维敏捷,有敏感的市场反应及洞察能力,语言表达能力强 2、创意丰富、想法多样,具有独特的创新能力 3、具备较强的分析和策划能力,能独立完成市场活动、媒体宣传等文案策划工作 4、有良好的沟通、组织、协调能力 5、工作态度端正,主动、不拖沓 14、实施工程师 (全国各办事处)
岗位职责: 1、负责对客户业务的分析、调研、总结,形成项目实施方案; 2、与企业管理层沟通,解决客户管理问题; 3、负责管理软件在客户方的上线、开发、培训以及推广; 4、负责对整个项目的基础管理规范工作 岗位资格: 1. 2011年应届本科、硕士毕业生; 2. 计算机科学与技术、软件工程、网络工程、、电子商务、信息管理与信息系统等计算机相关专业; 3.对软件开发具有浓厚的兴趣; 4.熟悉一定的.NET、JAVA、sqlserver数据库等开发语言知识; 5.具有良好的沟通表达能力和团队合作精神; 6.有相关的项目开发或者实习经验者优先; 7.可以保证至少3个月的实习时间。 官方网站:ww***com[点击查看]
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