[安徽]黄山市人社局下属事业单位公开招聘工作人员

黄山市人社局下属事业单位市人才服务中心和市就业局面向社会公开招聘工作人员4名（编外聘用）。现公告如下：

一、招聘职位

人才服务岗位2人、公共就业服务岗位2人。

二、招聘对象及条件

1、中文类、人力资源、档案和法律专业大专以上学历；

2、政治思想素质好，品行端正，作风正派，爱岗敬业；

3、有较好的文字水平和较强的组织协调能力；

4、能熟练使用计算机并能处理计算机常见问题；

5、年龄在30周岁（1981年1月1日以后出生）以下，身体健康，思维敏捷，语言表达能力强。

三、报名时间、地点、方式及注意事项

1.报名时间：2011年3月1日－3月6日

2.报名方式：现场报名，地点为黄山市人事培训考试中心（黄山东路89号），联系电话：0559-2354480、2353805。

3、注意事项：报名时，应聘人员应提供本人身份证，学历、学位证书原件和复印件，一寸近期免冠照片2张，应届毕业生需提供高校毕业生就业推荐表。同时提供自高校毕业以来取得的各类荣誉证书、资格证书、计算机等级证书和在正式刊物或报纸发表过的文章或论文的原件和复印件。（所有证书原件审核后即退还本人）

四、资格初审

由市人事培训考试中心对应聘人员的资格条件进行初审，确定符合条件的人员。

五、考试与考核

考试采取笔试、面试等方式进行。

1、笔试：考试内容为《公共知识》。成绩100分。时间、地点另行通知。

2、面试：面试成绩100分。由结构化面试和实务操作（计算机操作）组成，合成比例为6:4。面试对象依笔试成绩从高分到低分按1﹕3的比例确定。面试时间、地点另行通知。

笔试、面试成绩按5：5合成综合成绩。

3、考核：按照应聘岗位，根据考试综合成绩，从高分到低分按1：1比例进入考核，由市人社局会同招考单位对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核，并对应聘人员资格条件进行复查。

4、考试费用：笔试45元/科，一科。面试80元/人。（按省物价局、财政厅文件皖价费〔2006〕226号规定收取）

六、体检

实行等额体检。体检工作由市人社局组织进行，体检标准按照招考公务员体检标准执行。因体检不合格出现缺额的，按照从高分到低分的原则依次实行等额递补。

七、聘用

按照考试和考核结果择优确定拟聘人员。试用期为3个月，试用期待遇为800元/月。试用合格者实行编外聘用，双方签订劳动合同。工资构成为基本工资 工龄工资 职称（职务）工资 考核奖金。单位按有关政策规定给予办理社会保险。

责任编辑：zyl