[宁波]宁波市江东区卫生系统2011招考事业编制人员

为了更好地适应江东卫生事业的发展，构建合理的人才梯队，根据《宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法》和《江东区事业单位公开招聘工作人员实施细则》有关规定有关规定，决定面向社会公开招聘2011年普通高校全日制应届、历届毕业生和有工作经历的专业技术人员135名。现就有关事项公告如下： 

一、招聘名额和岗位

具体招聘岗位、人数、对象范围和学历、专业要求及其他资格条件、面试比例详见附件。

二、招聘对象基本条件

1、遵纪守法、品行端正，具有良好的医德和职业素养；

2、具有招聘岗位所需的专业知识及业务能力；

3、适应岗位要求的身体条件，具备岗位所需要的其他条件

三、程序和方法

1、发布招考公告：在宁波市江东人事人才网（ww***.cn[点击查看]）、宁波市卫生局（ww***.cn[点击查看]）、宁波市江东区卫生局（ww***.cn[点击查看]）、浙江日报、宁波晚报等发布招考公告。

2、报名：1、按照资格条件报考要求是应、历届的同志随带身份证、户口本（有户籍限制的人员携带）、学校推荐表、荣誉证书等资料的原件与复印件、近期一寸照2张；2、报考有工作经历岗位的同志请携带身份证、学历证书、资格证书、执业证书、荣誉证书、聘用合同等资料的原件和复印件到江东区卫生局现场报名处[宁波市第六医院门诊楼四楼会议室（中山东路1059号）]报名，时间：2011年3月8日&mdash10日（时间上午8：30-11：00，下午1：30-4：30），笔试考务费40元/门。

3、笔试：如该职位报名人数不足招考指标的3倍，则酌情减少或取消录用指标。笔试形式为闭卷，主要测试与招聘岗位相关的专业知识或公共知识，成绩按百分制计，笔试成绩占总成绩的50％。

4、面试：面试占总成绩的50％，以笔试成绩为准按招考指标1：3（招聘有工作经历的护理岗位人员按照1:1.5比例）比例从高分到低分确定面试入围人员。由区卫生局会同有关单位组成面试评委组，共同组织实施。面试主要测试报考者的口头表达、应变、分析的能力，回答问题准确性等。面试成绩不足60分者淘汰。面试成绩当场宣布。

5、体检：参照公务员录用体检通用标准执行，由区卫生局组织实施。根据总成绩从高分到低分按照招考指标1：2的比例确定体检对象（总成绩必须达到60分，低于60分的按实际人数进入体检）。

6、考察：体检合格人员全部列入考察范围，考察办法参照公务员招考录用有关规定，考察结果分为合格与不合格。

7、录用：根据管理权限，体检、考察合格者按照总成绩从高到低确定拟录用人员，并张榜公布。7天后无异议的，正式确定录用人选。

招考过程中各环节的结果都予以公示，详见宁波市江东人事人才网（ww***.cn[点击查看]）、宁波市江东区卫生局（ww***.cn[点击查看]）。除明确招考单位的，其余录用人员由区卫生局统一调配。

四、相关待遇

新录用为事业单位工作人员一律实行聘用制，并实行试用期，试用期一般为半年（应届毕业生见习期仍按有关规定执行）。试用期满后经考核合格的予以正式聘用，享受事业单位工作人员待遇；考核为&ldquo不合格&rdquo的，取消事业单位工作人员录用资格。被录用人员未取得执业医师证的必须在3年内获得相应的执业医师资格证书，3年内未获得相应执业医师证书的，由招聘单位解除聘用合同。

五、工作纪律要求

1、在录用过程中，应坚持德才兼备、公开、平等、竞争、择优的原则，严格遵守选拔录用工作的有关规定，如发现有违规违纪行为的，应追究相关单位和人员的责任。报考者有不符报考范围及资格条件的或弄虚作假情况的，一经查实，取消录用资格。

2、从事考试录用工作的人员，凡与报考者有直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的必须实行公务回避。

六、其他事项

1、领取准考证、笔试时间等另行通知，宁波市江东人事人才网（ww***.cn[点击查看]）、宁波市江东区卫生局（ww***.cn[点击查看]）。

2、咨询电话：87731039、报名期间咨询电话：87996170

举报投诉电话：87740853（江东区监察局）87724324（区卫生局纪委）。

2011年江东区卫生系统公开招考事业编制人员招聘简章.doc

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