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昆明泰隆华瑞实业有限公司诚聘启事
公司创立于1993年,现已发展成为集旅游、文化、体育、房地产、矿产资源开发、冶金、工矿产品加工、管理咨询、物业管理、商业贸易、百货等为一体的现代民营企业,总资产已超过10亿元人民币,公司职工2000多人。公司曾被云南省、昆明市授予“省百强民营企业”、“省百家重点扶持企业”、“省优强中小企业”、“昆明市私营企业五十强”等荣誉称号。昆明泰隆华瑞实业有限公司现有分子公司:昆明宏业酒店管理有限公司、昆明泰隆宏瑞饭店(四星级)、昆明东川泰隆商务大酒店(四星)、昆明中恒金属粉业有限公司、昆明泰隆华瑞房地产开发有限公司、攀枝花泰隆投资开发有限公司、攀枝花泰隆商城有限公司、攀枝花泰隆商务酒店、西双版纳楠景新城投资开发有限公司等。现因业务需要,特诚邀以下精英:
一、旅游地产板块 | |||||
序号 | 部门 | 岗位 | 人数 | 性别 | 要求 |
1 | 绿化队 | 内勤 | 1人 | 女 | 资料收集、整理、打印存档、办公软件cad作图 |
2 | 协助对外采购 | 1人 | 不限 | 市场调查、考察苗圃、协助采购运输等 | |
3 | 总工办 | 总工办主任(工程设计师) | 1人 | 不限 | 设计单位5年以上工作经验,部门组织管理能力 |
4 | 建筑设计师 | 1人 | 不限 | 具有两年专业实际工作经验,具备有设计院协调方面的工作能力,熟悉设计图的审核,具有各专业之间的设计图协调能力,具有现场变更出图能力 | |
5 | 水设计师 | 1人 | 不限 | ||
6 | 规划设计师 | 1人 | 不限 | ||
7 | 结构设计师 | 1人 | 不限 | ||
8 | 电设计师 | 1人 | 不限 | ||
9 | 工程部 | 测量技术员 | 1人 | 不限 | 熟悉规划设计图,熟悉cad制图 |
10 | 土建工程师 | 2人 | 不限 | 具有现场施工管理工作经验,熟悉土建工程的施工工艺、施工工序,有一定的现场组织协调能力,能解决现场施工过程中的技术性问题。熟悉施工规范 | |
11 | 土建助理工程师 | 1人 | 不限 | ||
12 | 土建技术员 | 1人 | 不限 | ||
13 | 水电工程师(助理工程师) | 1人 | 不限 | 具有施工现场管理工作经验,熟悉强电、弱电、上下水、消防、空调、暖通、智能化等方面安装施工工艺、施工工序,具有现场施工的组织协调能力,解决现场施工过程中的技术性问题 | |
14 | 水电技术人员 | 1人 | 不限 | ||
15 | 土建预算员 | 1人 | 不限 | 具有两年以上预算工作经验,熟悉预算软件,了解市场材料价格,掌握招标程序,能编制招标文件,提草合同,有合同洽谈方面的经验 | |
二、酒店板块 1、西双版纳楠景新城投资开发有限公司 |
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序号 | 部门 | 岗位 | 人数 | 性别 | 要求 |
1 | 总经办 | 总经理秘书 | 1人 | 女 | 大专以上学历,中文、行政管理或人力资源管理专业,有3年以上的工作经验,有较强的中文写作能力,具有良好的职业道德和敬业精神,遵章守纪,工作认真,耐心细致,周密,有一定的组织能力、协调能力和较强的保密意识,团结同事,工作中能建立良好的人际关系。能熟练运用英语进行读、写、听、说,有翻译能力。 |
2 | 行政人事部 | 人事部经理 | 1人 | 不限 | 大专以上学历,行政管理或人资资源管理专业,男女不限,有2年大型公司相关岗位管理工作经验。 |
3 | 人事培训主管 | 1人 | 不限 | 大专以上学历,行政管理或人资资源管理专业,男女不限,有2年大型公司行政或人力资源管理经验优先。 | |
4 | 人事外联主管 | 1人 | 不限 | ||
5 | 人事部文员 | 2人 | 女 | ||
6 | 财务部 | 财务部经理 | 1人 | 不限 | 财会专业本科以上学历,中级会计师职称,有5年以上财务管理工作经验,精通财务会计、审计、税务等业务优先。 |
7 | 审计主管 | 1人 | 不限 | 大专以上学历,20—35岁,有会计证,有同岗位2年以上工作经验。 | |
8 | 收银主管 | 3人 | 不限 | ||
9 | 成本主管 | 1人 | 不限 | ||
10 | 总账会计 | 1人 | 不限 | 大专以上学历,男女不限,24—45岁,中级会计师以上职称,熟悉国家经济法规,有酒店同岗位工作经验者优先录用。 |
序号 | 部门 | 岗位 | 人数 | 性别 | 要求 |
1 | 销售部 | 销售部经理 | 1人 | 不限 | 大专以上学历,男女不限,有3年以上酒店销售或市场营销管理工作经验优先,具有一定的组织、协调、沟通能力。 |
2 | 销售部主管 | 2人 | 不限 | 男女不限,25—35岁,大专以上学历,熟悉本地旅游市场,2年以上酒店销售工作经验,有一定客户关系者优先考虑。 | |
3 | 工程 | 工程维修主管 | 1人 | 男 | 中专以上学历,25—40岁,懂得暖通、空调、给排水设备、电梯等维修和管理,有2年以上相关经验优先录用。 |