厦门星容服饰有限公司2011招聘

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厦门星容服饰有限公司创建于2008年6月，是一家年轻、时尚、充满朝气和个性的服饰生产销售企业，主要生产时尚女装。公司在枋湖工业区拥有自己的厂房，供生产、设计和办公使用，公司现有员工100余人。

旗下品牌为missforever，服装定位在中价位的品牌路线，missforever，顾名思义，希望本着自我的服裝风格向大众女性传达永遠年轻、独立、自由的生活方式。

2009年7月在厦门开设第一家专卖店到现在，已经相继开业了5家专卖店，也获得消费者的好口碑。如今missforever品牌已经在厦门本土慢慢被熟知和认可，今年公司还计划在继续进驻厦门几大核心商圈。2010年，公司也有准备在国内一线城市和省会城市继续扩张自己的品牌，打响品牌知名度。

虽然我们成立时间很短，是一家新生的服装公司，但拥有专业的设计师以及优质的设计团队，相信可以为本土原创注入一丝新鲜的血液。2010年新的起点、新的高度，我们会继续努力，朝着公司的规划前进，努力成为集加工制造、服装设计于一体的知名服装产业集团，增强missforever在国内市场的综合竞争力，为行业发展、区域经济发展再做贡献。

招聘岗位：

一、储备区域店长3名要求：

1、性别不限，大专以上学历，市场管理专业，形象气质佳；
2、具备优秀的沟通、组织协调能力以及目标控制和领导能力，能承受一定的工作压力；
3、具备基本的英语听说读写能力者优先；
工作职责：
（1）了解商圈及市场最新动态，及时跟进新店拓展；
（2）组织销售团队，并带领团队完成销售任务，定期向大区和零售管理总部汇报销售情况；
（3）负责区域专卖店人员管理工作，包括招聘、培训、评估考核等；
（4）规范销售工作流程，保证区域内各专卖店良好运作；
（5）与总部密切配合沟通，贯彻执行总部的各项规章制度，确保商店形象与销售团队达到公司要求。

薪金待遇：底薪2500元区域业绩提成，住房补贴、定岗后可办理商业或社会保险、享有带薪婚假、带薪产假、带薪年假、年度奖金和带薪培训等。

二、储备店长5名要求：

年龄：21-28岁；素质要求：大专以上学历，形象好、性格开朗、富有激情和团队精神，具备良好的语言表达和沟通能力，拥有良好的学习心态和上进心，有一定的领导潜力。对服装连锁经营销售感兴趣，能从基层做起，能服从公司的工作地点安排。在校期间有从事销售或服务行业的，优先考虑。
职业规划：储备店长（实习生）→店长助理→副店长→店长→区域经理→
福利待遇：底薪1500元住房补贴业绩提成、正式定岗后办理商业或社会保险、带薪婚假、带薪年假、年终奖金、各种培训等。
培训说明：公司将对试用合格人员进行系统的专业培训（带薪），培训后因工作调动往返路费可报销。

三、储备导购员30名要求：

年龄：18-26岁身高：158cm以上（女）

素质要求：形象端庄、性格开朗，有较好的语言表达能力、沟通能力及应变能力。

其它事项：

工资架构：试用期基本工资：1000元公司安排住宿。转正后底薪1200元公司住宿或者住房补贴业绩抽成。

职业规划：导购员（储备店长）→店长助理→副店长→店长→区域经理→分公司总经理→营销总监。

福利待遇：住房补贴、定岗后可办理商业或社会保险、享有带薪婚假、带薪产假、带薪年假、年度奖金和带薪培训等。

培训说明：新进员工均将进行系统的专业培训，因工作调动往返路费可报销。

培训内容：公司介绍、服务礼仪、商品陈列和搭配、销售技能、会员管理、门店投诉处理、商品管理、财务管理、内外部拓展、目标管理、门店晋升考核制度、考核激励员工等。

联系电话：0592-5770739 13666026212 陈先生

公司地址：湖里区枋湖西二路9-11号6楼

(责任编辑：admin)

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