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市场部实习生 3-4名
要求:
1. 男女不限;(女:160以上 男:170以上)形象气质佳,吃苦耐劳,上进心强(有一定的学习能力),适应短期出差;
2. 本科以上学历;(211、985院校优先考虑)
3. 专业:限于产业经济学、宏观经济学、微观经济学、统计学、法律、数学、英语、MBA、新闻、中文)
4. 有优秀的语言及文字表达能力(中英文);
5. 学生干部、组织或参加过团体性活动优先;
6. 有工作经验或留学经验者优先;
资质要求:
3. 理解能力强,工作细致程度高,逻辑思维能力强。
待遇:实习费用:6-10元/ 每小时;
招聘期限:2011年3月1日至2011年4月15日止;
邮 箱:Charles.kong@
网 站:ww***.cn[点击查看]
公司概况:
万宝盛华——全球开创性的人力资源解决方案的领导者——于1994年首次将业务拓展至中国大陆。目前,公司在整个中国大陆地区的20个主要城市拥有超过400名专业招募人员。
我们提供全方位的人力资源服务。通过Manpower Professional品牌,我们为客户提供从中高级人才到首席级别人才的寻访与甄选(猎头)服务、人力资源解决方案服务。人力资源解决方案包括招聘流程外包(RPO)、整体化解决方案、招聘咨询等服务。同时,通过Manpower品牌,我们为客户提供灵活派遣、基础派遣,以及劳动力解决方案等服务。劳动力解决方案涵盖了人事代理、人力资源项目和流程外包、人力资源规划及调研等。在中国大陆地区,我们拥有超过3500家跨国企业和本土企业的客户及超过50万经过筛选的中高级紧缺人才。
万宝盛华还通过旗下的Right Management(睿仕管理顾问)向市场提供能力模型设计、人才测评、领导力发展、组织效能、员工敬业度及职业生涯管理与转换等服务。此外,万宝盛华还与中国政府部门充分合作,为各级政府部门提供专业人才测评、职业发展规划、人力资源咨询、国际经验交流等服务,支持中国正飞速发展的劳动力市场。
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