
此信息由西南大学审核并发布(查看原发布网址),应届生求职网转载该信息只是出于传递更多就业招聘信息,促进大学生就业的目的。如您对此转载信息有疑义,请与原信息发布者西南大学核实,并请同时联系本站处理该转载信息。
|
||||||
|
||||||
发布人:就业信息网 发布时间:2011-03-02 17:23:38 来源:站内 浏览数:131 | ||||||
贵州省遵义市余庆县2011年招考高(职)中教师
招聘时间:2011年3月6日14:30
招聘地点:招生就业处一楼会议室
为进一步推进我县高中阶段教育发展,优化教师队伍,努力提高高中教育教学质量,根据余庆中学、职业中学、白泥中学、敖溪中学师资状况和急需补充教师的要求,制定本方案。
一、招聘岗位及人数
公开招聘高中教师27人,具体岗位及资格条件详见《余庆县公开招聘高(职)中教师岗位及资格条件一览表》(附后)。
二、招聘对象及条件
1、华中师范大学、西南大学2011年全日制大学本科及以上学历的应往届毕业生;
2、热爱党和人民的教育事业,遵纪守法,具有良好的职业道德,身体健康;
3、年龄在18周岁以上(1993年元月1日以前出生),30周岁以下(1980年元月1日以后出生);
4、符合招聘岗位所需的其他资格条件。
三、招聘程序
1、成立余庆县公开招聘高(职)中教师工作领导小组,前往华中师范大学、西南大学开展招聘工作。工作程序是:报名、资格审查、初选、面试、试讲、体检、公示、聘用。
(一)报名
采用现场报名方式,应聘人员填写《报名表》并提交个人简历。
(二)初选
县招聘工作领导小组对应聘人员进行资格审查,并组织进行面试。根据面试结果,按招聘岗位1:3比例确定试讲人员。
(三)试讲
县招聘工作领导小组确定试讲内容,组织进行试讲。
(四)体检
根据试讲成绩从高到低按招聘岗位1:1比例确定体检人员。体检标准按《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员体检操作手册(试行)》及《关于修订〈公务员录用体检操作手册执行〉(试行)的通知》(人社部发[2010]19号)规定执行。医院确定体检结论后,招聘领导小组办公室应将不合格的项目告知体检不合格人员。初次不合格的,本人如果提出书面申请,经招聘领导小组同意可复查一次。对体检不合格人员被取消资格后,按照成绩从高到低进行一次递补工作。
(五)公示
确定为拟聘人员,在相关网站上和招聘单位予以公示。
(六)聘用
经公示无异议人员,办理聘用手续,签订聘用协议。
余庆县公开招聘高中教师
工作领导小组办公室
二○一○年十二月十三日
|
||||||
|
||||||