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黄河科技学院
招聘标准
一、学历要求:2011年应届毕业博士生、研究生; 2010届毕业(含往届)研究生。
二、招聘要求:
岗位 |
专业要求 |
招聘要求 |
辅导员 "双师型"教师 |
经济学、金融学、会计学、政治学、法学、心理学、国际贸易、新闻传播、音乐学、艺术设计、企业管理、工商管理、行政管理、教育学、公共管理、计算机技术与科学、护理、土木工程、机械设计及自动化、电子商务、信息系统、投资理财、车辆工程 |
双师型教师: 理论知识扎实,有具体社会实践案例,有在相关企业工作1年以上的"双师型"人才优先。 辅导员: 德才?姹福钟诜钕祝毙慕淌橛耍劝笱枷胝谓逃乱怠>哂邢喙氐难Э谱ㄒ当尘埃弑附锨康淖橹芾砟芰陀镅员泶锬芰Α? |
行政管理人员 |
新闻传播 |
形象良好、吃苦耐劳、具有较高的政治素养和道德操守,热爱新闻事业; 有创新思维和想象力,有较强的节目策划和文字组织能力,普通话标准、流畅,有较强的语言表达能力; 在新闻媒体、广告策划公司有相关工作经验者优先。 |
行政管理人员 |
人力资源管理、物资管理、 酒店管理、企业管理、 行政管理 |
热爱后勤工作,专业对口、身体健康,为师生员工服务意识较强,具有奉献精神、责任意识、全局观念及团队协作精神;应辩能力、抗挫折能力强,能够服从领导、吃苦耐劳,有较强的协调和语言表达能力、遇事冷静。 具有相关领域高级专业技术职务、熟悉后勤相关工作内容,丰富的后勤行政管理经验者优先。 |
行政管理人员 |
风景园林、土木工程、 建筑学、艺术设计 |
能熟练操作CAD和3D等制图软件。有设计实习经历,有室内设计能力和施工监理的工作经验,有具体的社会实践案例和丰富的经验。建筑工程类专业,中级以上职称,5年以上同等职位工作经验,能独立负责大型工程项目的技术管理、图纸审核、施工方案编审和施工现场管理等工作。 具有大型高档酒店项目管理经验者优先。 |
基本条件:
1、研究生、博士生按时取得毕业证及学位证,英语四级或六级成绩合格;
2、身体健康,无传染性疾病;
3、认同黄河科技学院办学理念及校园文化,具有良好的沟通能力和团队协作精神;
4、在校成绩合格,无挂科。
三、招聘程序
1、应聘人员通过网上提交个人电子版简历。经学校审核,初审通过后进入初试。
2、初试--包含面试和笔试。
求职者需携带本人毕业证、学位证原件,以及能够体现本人专项特长的相关证件以备审核。合格者进入下一轮的复试。
3、复试--包含面试和笔试。
应聘教师岗位的求职者可登录我校网站,查看相关专业的主干课程进行试讲。
4、根据考核结果和相关部门岗位需求,由招聘小组成员决定录用与否。
5、应届毕业生一经录用,拿到毕业证后一月内办理体检及签约手续;
6、聘任方式:通过考核并同意聘任的求职人员,按照学校的相关程序办理聘任手续。
四、工资待遇:依据学校相关规定核定待遇;
五、联系方式:电 话:0371-68782625 联系人:张老师 E-mail:hkdzhaopin@
六、报名方法:投递电子版简历至我校招聘邮箱--hkdzhaopin@,学校初审通过后,电话通知?救私胂乱宦值恼衅赋绦颉?
七、备注:
1、简历标题统一格式书写(例:张XX-XX大学-XX专业硕士);
2、应聘人员所学专业,与我校招聘计划所设专业需对口。