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中国人寿新部门创建 诚聘英才
中国人寿保险股份有限公司是全球最大的上市寿险公司。拥有近六十年的经营历史。作为全球唯一一家在纽约、香港、上海三地上市的寿险公司，自2002年以来已连续六年入选《财富》世界500强，2009年排名第133位。品牌价值达824亿元，是中国保险业第一品牌。2008年公司保费收入合计3221亿元。中国人寿占市场份额的半壁江山。资产规模超过一万亿元，始终占据中国寿险市场的第一位，是国内规模最大、发展最快、实力最强、前景最好的保险公司。 为进一步开拓中高端客户市场，满足大众富裕客户日益增长的理财、养老、财产保险及家庭风险保障的高要求，中国人寿成立两个新部门，在服务客户的同时，也为公司培养一批既有学历又有丰富的一线从业经验的技术管理人才。 中国人寿凭借强大的客户资源、顶尖的行业培训、严格公平的薪酬激励和职涯晋升制度、一线选拔的优秀管理团队，将新部门建成为集个险、财险、团险、中介及相关金融产品为一体的财务规划平台，并为有志于开创事业的年轻人提供实现自我的舞台。 如果你有足够的激情和梦想，有足够的能力与信念，欢迎加盟我们，与中国人寿一起，去开拓全新的事业。 l 管理培训生
职责：1、接收公司系统的销售与管理培训。 2、在实习期间完成公司既定的实习目标。 3、通过培养、从事理财经理、培训讲师、育成、招募等关键技术和相关管理岗位。 要求：1、本科及以上学历（硕士待遇从优）；年龄20-35周岁，品貌端正,身体健康。 2、具有一定的开拓精神，愿意接受挑战，具备一定的组织管理能力以及培养潜力，致力于在国寿中长期发展。 3、愿意接受公司系统的销售和管理培训课程 。 待遇：1、试用期满、签订员工合同、缴纳五险一金、享受国家法定的福利和保障。 2、CBD核心地带独立的办公桌、每人配笔记本电脑并开通宽带网络。 3、首年人均八万的培训成本，享受公司最系统化的精英培训课程。 4、符合政策要求的公司可以为其办理落户或者人才引进居住证（有机会转上海户 籍）。 5、根据最终的实习结果，安排在不同技术或管理岗位，享受具体岗位的薪酬待遇。 管理培训生未来发展方向
l 寿险顾问 职责：1、为公司现有客户提供专业的咨询和理财服务 2、依托公司资源，为中高端客户提供综合的财务规划 3、依托公司和自身资源，组建自己的部门，领导团队完成公司目标。 要求：1、大学专科及以上学历（本科待遇从优）；年龄20-35周岁，品貌端正,身体健康 2、具有一定的开拓精神，愿意接受挑战，具备一定的组织管理能力以及培养潜力，致力于在国寿中长期发展 3、愿意接受公司系统的销售和管理培训课程 待遇：1、严格面试，一经录用，公司提供挑战性的职务津贴＋带薪培训＋丰厚的佣金＋绩效奖励＋相关补贴，平均年薪6万。 2、公司提供医疗，养老，意外保险，定期免费提供专业的在岗培训以及相关资格认证培训 3、完整、系统、清晰的职业生涯规划；公平、公正、畅通的晋升制度 |
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