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桂林宾馆，（原假日桂林宾馆）建于1985年，1987年开业，是一家拥有二十几年历史，桂林唯一一家通过德国莱茵公司ISO9001和ISO14001国际质量、环境体系双认证的涉外四星级酒店。桂林宾馆现拥有各种类型客房329间，2011年春将另建成200间五星级标准的豪华客房，两个中餐厅、一个西餐厅以及一个酒吧和大大小小的十五个多功能会议室。目前，桂林宾馆有限公司2011年将扩建另一家超豪华五星级酒店——天韵阁酒店。该酒店座落于风景怡人的桃花江畔，闹中取静，将是桂林市最新的超豪华五星级中式家庭式酒店。 桂林宾馆秉承科学、严谨、务实的管理理念，致力于为宾客提供热诚、细致、体贴、迅速的服务，并注意人才的培养。 为了适应酒店的发展，在酒店现有管理人员的基础上进一步做好管理人员的储备及培养工作，桂林宾馆从2009年9月起实行储备经理人计划的招聘及培训工作。我们将欢迎每一位梦想成为成功酒店管理人士的同学加入我们的储备经理人计划，希望每一位同学在酒店管理领域中实现自己的人生价值。 储备经理人的目的：为了适应酒店的发展，在酒店现有管理人员的基础上进一步做好管理人员的储备及培养工作，桂林宾馆储备经理人计划是根据酒店管理需求专门为酒店培养中高层管理者的计划。参加培训的每一位同学经过一年基层管理实践工作和课程培训合格后，可直接安排到相应的管理岗位工作。 储备经理人的要求： 1、 大专以上学历，性别不限； 2、 具备较强的沟通能力，英语口语表达流利； 3、 自我学习能力强，具备善于发现问题，分析、思考问题，通过自我总结而改善、提高自我工作能力； 4、 具备较强的责任心，工作踏实，能认真对待工作及同事。 储备经理人的人数：不限 储备经理人的人选来源：各大专院校酒店管理或相关专业毕业生
桂林宾馆因二期工程扩建，现扩招以下各类管理岗位及基层人员： 储备经理人：要求：大专以上学历，性别不限；具备较强的沟通能力，英语口语表达流利；自我学习能力强，具备善于发现问题，分析、思考问题，通过自我总结而改善、提高自我工作能力；具备较强的责任心，1500元/月。 大堂副理 要求：2名，熟悉电脑操作，吃苦耐劳，工作踏实，为人正直，英语 口语流利，能适应三班倒工作，有相关酒店工作经验者优先考虑。1500元/月以上。 前台对客服务经理 要求：女性，2名，160米以上，大专以上学历，五官端正，笑容甜美，服务热情，沟通能力强，英语口语流利，有酒店前台接待工作经验。1400元/月以上。 前台接待员 要求：2名，28岁以下，具有良好的对客服务意识，有英语口语沟通能力，形象佳，工作认真仔细，责任感，适应三班倒的工作。1300元/月。 前厅部行李员 要求：2名，男性，身高1.70以上，五官端正，有耐心；工 作认真踏实，服务意识强。900元/月。 销售部预订员 要求：女性。工作认真负责，会电脑软件有较强的沟通能力，形象好，有较好的英语会话能力，热爱本职工作。1000元/月。 总机话务员 要求：4名，普通话标准，声音甜美，有外语沟通能力，能适应 三班工作。1000元/月。 中餐服务员 要求：人数不限，男女不限，28岁以下，五官端正，能吃苦耐劳，有相关工作经验者优先考虑。1000元/月。 西餐厅服务员 要求：人数不限，男女不限，28岁以下，有一定英语口语基础，形象佳，有相关工作经验者优先考虑。1100元/月。 宴会厅高级服务员 要求：28岁以下，男性，身高要求1.70以上；女性，身高要求1.60以上，形象佳，吃苦耐劳，有相关酒店工作经验者优先考虑。1100元/月。 西餐厅管理人员 要求：2名，男女不限，35岁以下，工作认真踏实，有酒 店中餐厅管理工作经验者.工资面议。 中餐厅管理人员 要求：2名，男女不限，35岁以下，工作认真踏实，有酒店中餐厅管理工作经验者。1100元/月以上。 以上职位要求身体健康，包工作餐（两餐），入职起即签劳动合同买五险。 桂林宾馆人事培训部 联系电话：2893691 |
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世上最累人的事，莫过於虚伪的过日子。
