[湖南|其他]步步高商业连锁股份有限公司2011储备干部招聘

  步步高人1995年开始创业，2003年12月正式成立步步高商业连锁股份有限公司，总部位于毛主席故乡——湖南省湘潭市。公司于2008年6月19日在深圳证券交易所上市，股票代码为002251，被誉为“中国民营超市第一股”。2009年获评“十佳中小板细分行业龙头公司”。 2010年1月，步步高被国家工商行政管理总局认定为“中国驰名商标”。2010年8月，公司上榜全国工商联发布的“2010中国民营企业500强”榜单。

步步高公司及控股子公司立足于中小城市，以密集式开店、多业态、跨区域的发展模式向消费者提供零售服务。2006年投资3亿元建成了辐射华南、西南、华东等区域市场的现代化物流中心，实现了供应链和采购系统的全新升级，奠定了湖南省连锁零售龙头企业的地位，连续四年列入全国连锁经营百强企业30强。目前，公司连锁门店已遍及湖南省各地市、并战略性进入江西省。截止2010年9月，公司拥有门店140余家，提供就业岗位50000余个 。

步步高公司在经营管理上实行事业部制管理，公司划分为超市事业部、百货事业部、平价百货事业部、海龙分销事业部。超市作为公司的主营业态，超市事业部销售份额占公司总销售额的75%以上。2009年，超市事业部聘请了以Noel  Trinder为首的19名外籍团队作为公司高层，19名外籍高管分别来自澳大利亚、英国、法国、新西兰等9个不同的国家，皆是超市运营某一领域的精英，具有国际化的管理水准。他们以一个团队的形式植入超市事业部全面负责公司的运营管理。

风雨兼程迎难上，天道酬勤步步高。未来，公司致力于成长为中国领先的多业态本土零售商。

公司网址：ww***.cn[点击查看]

招聘热线：0731-52339881

步步高商业连锁股份有限公司超市事业部

2011年储备干部招聘与培训计划

一、招聘目的

为提高企业员工素质，完善人才梯队建设。从而为企业培养和储备一批实用技术人才和管理人才，特制定如下招录计划。

二、招聘计划

ST学员(储备干部)50名。

三、招聘对象

1.应聘条件
（1）应届大专毕业生；
（2）良好的语言表达及组织能力；
（3）身体健康、无传染性疾病；
（4）在校表现良好，无不良记录和犯罪行为；

2.招录岗位

本次招录职位分技术类和管理类。其中技术类岗位为信息操作及维护、设备操作及维护、生鲜烘焙及熟食技工技师。管理岗位为杂货、硬百、软百、生鲜、营运支持岗位。

四、录用

(1)所有新聘大专生员工进入公司后即签订为期两年的劳动合同。

(2)自签订劳动合同之日起开始享受对应岗位薪酬，基本薪酬为1200-1700元每月，同时公司将为其购买所有社会保险。

(3)新聘员工进入公司后，即按正式员工标准享受公司规定的所有福利政策。

五、培训及职业生涯

(1)自签订劳动合同之日起，在总部理论培训后所有进入公司的大专生员工、不分工种及岗位性质全部下到门店进行基层锻炼。

(2)新员工下到门店三个月之后，参加公司举办的BST（基层课长班）竞聘开始职业生涯发展。

(3)对于成功竞聘进入BST的大专生员工，公司将在总部为其进行系统完善的培训，培训合格后调至门店担任课长职务。对于首次未竞聘成功的员工，员工在门店继续学习，门店也将给予更多的辅导，为下一次竞聘作准备（BST班公司每年举行4次，每季度一次），直至竞聘成功。

(4)员工在课长岗位任职满一年，即可参加BMT(基层经理班)竞聘，从而向公司的管理中层迈进。

六、应聘流程

请有意向的同学于2011年3月15日前将个人简历发送至:bbghnhr@。我们将统一安排时间面试。

咨询电话：0731-52339881    15898530091     胡先生

                步步高商业连锁股份有限公司超市事业部

                             2011年3月3日