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[北京]格蓝瑞德国际城市规划设计(北京)有限公司2011招聘

(全职,发布于2011-03-04) 相关搜索
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 格蓝瑞德国际城市规划设计(北京)有限公司招聘启事

公司简介Introduction
格蓝瑞德国际城市规划设计(北京)有限公司(简称Greatland),由GreatLand国际控股投资,于1985年开始在中国设立办事处,于1997年开始参与中国大陆的城市发展咨询、项目开发咨询与规划设计业务。Greatland在2006年,在致力于核心技术、创新理念发展的同时,充分融合国际顶尖的规划与工程设计资源,Greatland构建全新的“规划咨询、建筑设计、环境设计、品牌文化”的城市与区域发展、项目综合开发的全过程服务体系。Greatland目前在中国大陆参股与控股的机构有:格蓝瑞德投资、格蓝瑞德国际规划、格蓝瑞德国际顾问、艾肯联合设计、上海百致建筑设计、新睿则城市顾问、格蓝瑞德文化等。

Greatland目前在中国大陆拥有超过180人的专业顾问团队,均来自于全球顶级的规划设计机构及国内知名咨询机构,众多国内知名专家、业界资深专业人士所组成的专家顾问团队,保障了Greatland能够在服务于中国城市化的过程中,保持规划与设计观念、研究技术方法的不断创新,以“学术品质、国际水准”作为完成项目服务的目标。Greatland在北京、上海、深圳、成都、香港、中国台湾设有分公司或办事处,并在欧洲(科隆)、中东(迪拜)、亚太(新加坡)、美国(旧金山)、澳大利亚(墨尔本)设有联合工作室。在中国,业务覆盖近50个经济活跃城市和地区,各专业团队近年已完成得咨询、规划、设计项目超过460多个。

Greatland始终秉持以责任为先的发展意识,立志成为一个有能力、有良知和责任感的团队。致力于把世界文化与本地传统文化的相结合,保护好生态环境的完整性及城市空间的和谐发展可持续性,营造独具特色的城市文化体系。将经济战略研究、可行性分析、规划设计、环境工程、交通解决、建筑及景观、项目全过程管理、区域价值的创造与提升、文化品牌的创建与传播等资源进行科学整合,充分发挥各专业效能优势与专业边际作用,以积极互动的工作模式,为客户提供行之有效的综合发展、个性重塑的解决方案。Greatland 独创的“EEPD模型”将ECONOMICS(经济)、ENVIRONMENT(环境)、PLANNING(规划)、DESIGN(设计)等城市重塑的关键环节综合考量,集结城市发展的多学科专家,对项目的发展与开发进行整合,并对发展战略进行宏观与微观全方位的跟进,创造和谐、科学、健康的发展空间及城市发展环境。

核心业务:
城市发展战略研究 / 运营策略
环境工程咨询 / 规划 / 设计
城市规划 / 城市设计 / 旅游规划与设计
工程全过程管理与咨询
建筑设计 / 景观设计 / 艺术空间设计
区域品牌营销 /品牌策略 / 推广/ 文化 / V I /

招贤纳士
1、规划咨询事业部
UP-001、高级城市规划师
工作地点:北京
人数:9人
年龄:不限
学历:国家重点大学城市规划相关专业硕士研究生以上学历;
经验:具有5年以上城市规划经验,熟悉国内规划相关规范;
具有较强的方案构思及专业技能;
具有宏观区域规划背景;
具有良好的沟通协调能力;
有境外学习、工作,或外资工作背景者优先考虑。

UP-002、高级城市设计师
工作地点:北京
人数:9人
年龄:不限
学历:国家重点大学城市规划、建筑设计相关专业本科以上学历;
经验:具有5年以上城市设计或建筑设计经验,熟悉国内规划相关规范;
具有较强的方案构思及专业技能;
具有良好的沟通协调能力;
有境外学习、工作,或外资工作背景者优先考虑。

UP-003、助理设计
工作地点:北京
人数:9人
年龄:不限
学历:城市规划、建筑设计相关专业本科以上学历;
经验:具有1-3年以上城市设计或建筑设计经验;
具有一定的方案构思能力及专业绘图技能;
具有良好的沟通协调能力。


UP-004、高级经济咨询顾问
工作地点:北京
人数:9人
年龄:不限
学历:国家重点大学产业经济、区域经济、人文地理、宏微观经济、旅游规划、房地产开发管理等相关专业硕士研究生以上学历;
经验:3年以上经济研究、城市发展、产业研究、旅游咨询、房地产开发咨询的工作经验;
熟悉国家和地区宏观经济态势和政策导向,有战略性思维且具有独立组织和研究项目的能力;
具备较强的数据分析、市场调研、和文字写作能力,思维清晰,良好地口头表达能力;
有主持知名项目经验者优先。

UP-005、经济咨询顾问
工作地点:北京
人数:9人
年龄:不限
学历:国家重点大学产业经济、区域经济、人文地理、宏微观经济、旅游规划、房地产开发管理等相关专业硕士研究生以上学历;
经验:1年以上经济研究、城市发展、产业研究、旅游咨询、房地产开发咨询的工作经验;
具备较强的数据分析、市场调研、和文字写作能力,思维清晰,良好地口头表达能力;
有参与知名项目经验者优先。

2、建筑设计事业部
AR-001、主任建筑师
工作地点:北京
人数:8人
年龄:不限
学历:国家重点大学建筑学相关专业硕士研究生以上学历;
经验:具有5年以上建筑设计经验,熟悉国内建筑相关规范;
具有较强的方案构思及专业技能;
具有良好的沟通协调能力;综合表达能力强,思路开阔,有创造力,对工作认真负责;
有境外学习、工作,或外资工作背景者优先考虑;

AR-002、助理建筑师
工作地点:北京
人数:14人
年龄:不限
学历:建筑学本科以上学历
经验:1年以上相关实际工作经验,有扩初阶段制图经验者;
具有一定的方案构思能力及专业绘图技能;
具有良好的沟通协调能力。

3、环境设计事业部
LI-001、景观设计资深项目经理
工作地点:北京
人数:3人
年龄:不限
学历:相关专业本科以上学历
经验:5年以上相关工作经验,有大型景观项目规划经验者优先考虑;
具有较强的方案构思能力及专业绘图技能;
具有良好的沟通协调能力。

LI-002、景观设计师
工作地点:北京
人数:5人
年龄:不限
学历:相关专业本科以上学历
经验:3年以上相关工作经验,能独立完成设计任务;
具有一定的方案构思能力及专业绘图技能;
具有良好的沟通协调能力。

LI-003、景观助理设计师
工作地点:北京
人数:5人
年龄:不限
学历:相关专业专科以上学历
经验:1年以上相关工作经验;
具有一定的方案构思能力及专业绘图技能;
具有良好的沟通协调能力。

LI-004、植物设计师
工作地点:北京
人数:1人
年龄:不限
学历:相关专业专科以上学历
经验:1年以上相关工作经验;
具有一定的方案构思能力及专业绘图技能;
具有良好的沟通协调能力。

LI-005、室内主案设计师
工作地点:北京
人数:2人
年龄:25-40
学历:相关专业本科以上学历
经验:5年以上相关工作经验;
热爱室内设计,性格开朗,善于沟通,能够独立完成大型(5000平方米以上)的设计方案。
具有较强的方案构思能力及专业绘图技能;
具有良好的工作习惯和一定的组织及领导能力,善于团队合作,具有良好的沟通协调能力。

LI-006、室内设计师
工作地点:北京
人员:2人
年龄:25-35
学历:相关专业本科以上学历
经验:3年以上相关工作经验;
具有独立完成小型项目的能力以及具备较强施工图纸深化设计的能力及专业绘图技能;
具有良好的沟通协调能力。

LI-007、平面设计师
工作地点:北京
人数:2人
年龄:25-35
学历:相关专业本科以上学历
经验:2年以上相关工作经验;
热爱平面设计,性格开朗,善于沟通,能够独立完成设计方案。
具有较强的方案构思能力及专业绘图技能;
具有良好的工作习惯和一定的组织及领导能力,善于团队合作,具有良好的沟通协调能力。

附件:格蓝瑞德国际城市规划设计(北京)有限公司


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