- 工作地点：其它
- 职位：
- 信息来源：西南大学
说明：
此信息由西南大学审核并发布（查看原发布网址），应届生求职网转载该信息只是出于传递更多就业招聘信息，促进大学生就业的目的。如您对此转载信息有疑义，请与原信息发布者西南大学核实，并请同时联系本站处理该转载信息。
|
|||||||||||||||||||||
|
|
|||||||||||||||||||||
| 发布人：就业信息网 发布时间：2011-03-02 16:33:22 来源：站内 浏览数：780 | |||||||||||||||||||||
中共武隆县委组织部
武隆县人力资源和社会保障局
关于2011年人才引进招聘简章
招聘时间：2011年3月5日上午9:00
招聘地点：西南大学28教学楼104室
经县委、县政府同意，按照《关于加强人才引进工作管理的意见》（武隆人事发[2008]64号）的规定，决定面向部分高校公开引进部分事业单位管理或专业技术人员。
一、引进职数
本次引进涉及县人力社保局、农委、教委、经信委、卫生局、水务局、环保局等单位及其下属事业单位共159个职位(见附件)。
二、引进的范围和条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，思想政治素质好，拥护党的路线方针政策；
（二）普通高等院校全日制大学本科及以上学历，并取得相应学位。
（三）未受过党纪政纪处分；
（四）身体健康。
三、引进程序
招聘流程:发布信息---审查自荐材料---面试---笔试---体检---考察---公示---聘用。
四、面试、笔试
(一)面试采取结构化面试方式进行，分值为100分(占70%);
(二)以面试成绩从高到低按不低于1:2的比例进入笔试,笔试分值为100分(占30%)，考试科目为事业单位招聘工作人员专用书《综合基础知识》。
总成绩=面试成绩＋笔试成绩
(二)面试、笔试加专业能力测试形式
五、考察试用
以总成绩从高到低按1:1比例确定考察试用人选,考察试用期为3个月。考察试用期满后由用人单位写出考察意见报人事部门审核。
联系人:张春兰
附:<武隆县2011年人才引进招聘职位公布表>
二○一一年二月二十八日
武隆县2011年人才引进招聘职位公布表
|
|||||||||||||||||||||
|
|
|||||||||||||||||||||
如何写一份简单、直接、高效的求职信？-10倍提供求职命中率！
无所求则无所获。 download.yingjiesheng.com
