用友教育公司业务领域介绍 “以信息化时代人才培养为核心”的院校教育合作业务、人才认证与就业服务业务、以人员素质提升为核心的管理培训业务、以“云教育”为依托的在线培训业务、出版发行业务等。
根据业务需要现招聘各大院校应届毕业生和在读本科、硕士研究生加入用友教育公司工作或实习，提供高品质的工作环境和实习保障。

一、正式员工招聘需求：
 
人才服务与认证业务经理 2名
所属部门：人才服务与认证业务部
岗位职责：
1、管理软件人才培养及认证体系规划；
2、人才认证标准及测评手段的设计，组织开发团队进行认证课程及题库建设；
3、认证营销方案、营销工具设计，营销模式的创新与推广；
4、认证业务服务与支持，促进认证业务的业绩达成
5、管理软件人才培养及认证品牌的建立与推广
任职要求：
1、本科及以上学历，三年以上工作经验；
2、熟悉培训教育行业，熟悉IT认证市场，熟悉管理软件基本原理和主流产品；
3、具有业务规划、开拓能力与经验；具有优秀的营销与客户服务意识；
4、愿意承担业绩与工作压力，具备良好的沟通表达能力、团队协作精神；
5、有教育行业认证业务从业经验者优先。

管理软件应用工程专业研究员
所属部门：专业开发部

岗位职责：
1、在与高校合作的专业输出项目中，担任咨询专家；
2、管理软件应用工程专业的产品设计和研发

任职要求：
1、学历及毕业院校，要求满足以下2条中的任意1条：
(1) 最高学历为博士学位，且本科、硕士、博士均就读于211及以上水平的高校；
(2) 最高学历为硕士学位，且本科、硕士均就读于985及以上水平的高校；
2、专业要求：不同学历学习专业之间具有紧密相关性，且属于以下专业之一：
“管理科学与工程”、“计算机科学与技术”、“工商管理”3种硕士一级学科，或“电子信息科学”、“电气信息”、“管理科学与工程”、“工商管理”4种本科一级学科
3、热爱教育事业，具有严谨的治学态度；

课程开发专家 4名
所属部门：院校实训开发部

岗位职责：
高校管理类专业实验实训平台及课程的开发

任职要求：
1、熟悉高等院校管理类专业教学课程体系；
2、熟悉高等院校实验实训教学要求；
3、熟悉主流开发技术与语言；
4、具有较强的课程开发能力和交付能力；
5、具有高校实验实训教学产品开发经验者优先；
6、具有高校工商管理、财务管理、市场营销、物流管理、生产管理等专业教学背景者优先；
7、具有企业培训管理、项目管理经验者优先；
8、可兼职

NC/U8课程开发经理 各1名
所属部门：院校实训开发部

岗位职责：
1、NC/U8院校实训课程平台的开发；
2、配合进行院校系列产品课程的开发；
3、支持分子机构院校实验室项目的售前与交付；

任职要求：
1、热爱教育事业，具有严谨的治学态度；
2、非常熟悉用友NC/U8产品的全模块，能熟练操作产品；
3、熟悉典型的财务、供应链、制造业务的管理模式和业务流程；
4、具有较强的课程开发（包括组织资源进行开发）的能力、具有较强的知识更新能力；
5、有实施或授课经历者优先；

企业大学解决方案高级顾问
所属部门：精品课程开发部

岗位要求：
1、撰写通用版企业大学建设和运营解决方案，包括各项工具和方法；
2、深入客户现场访谈调研、撰写项目建议书和工作计划、参与研讨和行动学习、提供可执行的培训解决方案，并推动客户实施方案；
3、带领团队完成企业大学筹建等咨询项目。作为项目经理，完成项目计划、项目成员工作分配、组织项目讨论、维护必要的客户关系、对项目关键节点进行监控，对项目成果质量负责。
4、培养具有独立交付能力的咨询顾问；

任职要求：
1、为人诚信，热爱教育行业
2、国内外著名大学相关专业硕士或MBA；
3、至少三年以上企业大学研究、领导力发展、人力资源、培训等相关领域的咨询或管理工作经验；
4、具有较强的逻辑分析能力和解决问题的能力；
5、善于快速学习，具有持续学习和深入研究的态度和能力；
6、具有良好的书面及口头表达能力；
7、善于沟通合作，有创新意识；
8、具有高度的责任感和工作热情和应对工作压力的能力，能适应出差或加班工作。

学习路径图咨询顾问
所属部门：精品课程开发部

岗位要求：
1、帮助企业建立人才培养学习路径图，提升企业人才发展的效率；
2、撰写通用版学习路径图解决方案，包括各项工具和方法；
3、带领团队完成学习路径图的定制化和交付；
包括且不限于以下工作
4、与客户进行充分沟通，正确、清晰、全面地了解客户需求；
5、进行行业研究，完成项目中的访谈、研讨、问卷等调研和分析工作；
6、依据客户需求撰写学习路径图解决方案；
7、将设计思路和工作成果清晰地传达给客户。

任职要求：
1、为人诚信，热爱教育行业
2、国内外著名大学相关专业硕士或MBA；
3、至少三年以上企业大学研究、领导力发展、人力资源、培训等相关领域的管理工作经验；
4、曾应用或研究过学习路径图者优先；
5、具有较强的逻辑分析能力和解决问题的能力；
6、善于快速学习，具有持续学习和深入研究的态度和能力；
7、具有良好的书面及口头表达能力；
8、善于沟通合作，有创新意识；
9、具有高度的责任感和工作热情和应对工作压力的能力，能适应出差或加班工作；

精品课程开发顾问（领导力课程/营销/项目管理方向）
所属部门：精品课程开发部

岗位要求：
1、深入客户现场访谈调研、撰写项目建议书和工作计划、参与研讨和行动学习、提供可执行的培训解决方案，并推动客户实施方案；
2、发掘、预测客户需求，策划新课程并进行课程开发，并对已有课程产品进行定期维护和升级；
3、根据公司要求为内外部客户提供培训和授课服务；
4、对培训效果进行跟踪、评估与改进；
5、参与课程开发、培训体系构建、学习型组织建立、企业大学筹建等咨询项目；
6、培养课程讲师。

任职要求：
1、为人诚信，热爱教育行业、热爱岗位、热爱团队、热爱客户
2、本科或以上学历；
3、至少两年以上培训管理或培训讲师经验，有著名课程授课讲师认证者优先；
4、具备优秀的沟通及表达能力；
5、具备较强的策划及方案撰写能力；
6、善于快速学习，具有持续学习和深入研究的态度和能力；
7、具有高度的工作热情、强烈的责任感及敬业精神，能适应出差或加班工作。
8、熟练使用 Office办公软件。

区域支持经理 4名
所属部门：院校事业部

岗位职责：
1、承担所负责区域的院校业务总部直接对口负责人职责；
2、有效指导与协助所负责区域的一线机构和伙伴，完成院校事业部分配的全年业绩指标；
3、在公司总体策略下，制定并有效实施区域营销策略，推广用友教育品牌、支持区域营销机构、拓展区域合作伙伴；
4、做好所负责区域的营销机构与伙伴的业务管理，包括漏斗管理、业绩分析、项目分析、销售管理和客户管理；
5、做好所负责区域的营销机构与伙伴的业务支持，包括标准方案与项目售前支持、市场活动支持、资源协调；
6、掌握两个及以上标准产品的授课能力，成为交付资源讲师，供全国调用；
任职要求：
1、工商管理、市场营销专业（非限制性条件），本科以上学历；
2、有3年以上销售、销售管理或渠道管理的工作经验；
3、熟悉院校教育教学规律及校企合作模式，有院校销售经验；
4、有丰富的项目售前与商务谈判经验，有优秀的营销技巧与演讲能力；
5、热爱教育事业，能为所热爱的事业承担较大工作压力，并具有很好的职业精神；
6、有相关区域（华东、中南p>售前咨询高级顾问 4名
所属部门：院校事业部

岗位职责：
1、为全国营销机构院校顾问，提供院校教育教学规律的培训与指导；
2、能够基于现有的产品方案，根据院校教育教学需求，形成教学方案，及时支持销售；
3、做好对一线机构上报的院校大项目的及时响应与支持，包括项目咨询与判定、项目筛选（交付难度）、项目售前等；
4、基于院校教学规律，依托软件平台，将企业业务最佳实践融入教学产品或课程，为后台开发部门提供开发需求和建议，并阶段性的参与开发；
5、深入掌握管理软件应用工程专业、虚拟商业社会环境、创新创业实践教学等校企合作新热点中的一个，掌握软件产品平台、能够形成客户方案、具备项目咨询与售前能力

任职要求：
从事院校实践教学的资深教师；具有丰富院校大项目销售经验的顾问。
1、工商管理类或软件开发类专业，研究生以上学历；
2、有5年以上校企合作或院校教学及研究的工作经验；
3、熟悉院校教育教学规律及校企合作模式；
4、有丰富的校企合作项目经验，有优秀的方案、沟通、交流与演讲能力；
5、热爱教育事业，愿为教育事业执着奉献，具有很好的职业精神

业务发展经理 3名
所属部门：企业培训业务部

岗位职责：
1、信息化企业大学项目设计与推广；
2、信息化企业人才培养与发展项目产品设计与推广；
3、客户一对一销售、回款；
4、分公司合作、市场推广、区域分公司推动、售前；
5、客户信息搜集与跟踪；
6、项目管理与组织实施；

任职要求：
1、热爱教育事业，具有2年以上企业培训和企业培训课程设计经验；
2、熟悉企业人力资源管理，能够快速接洽业务；
3、熟悉通用的信息化管理、领导力、营销、项目管理知识；
4、具有较强的沟通能力、抗压能力、项目管理能力、演讲能力；
5、有培训实施或授课经历、在企业大学从业经历者优先；

知识管理主管 3名
所属部门：开发管理部
岗位职责：
1、收集、研究国内外教育培训市场的动态和需求；
2、组织、实施对教育培训产品开发过程的规范化管理；
3、对教育培训产品成果进行主题标引、编目、归档等规范化管理，并提炼成果价值；

任职要求：
1、热爱教育事业，具有严谨的治学态度；
2、从事过与产品（软件或其他工业品）研发、产品管理、过程控制等领域相关的工作；
3、具备良好的沟通能力，和较强的知识更新能力；
4、有一定的文字基础，能熟练操作Office软件；
5、有项目管理经验或授课经历者优先。

用友大学专职ERP高级讲师 2名
所属部门：用友大学顾问学院
 
岗位职责：
1、顾问精品课程开发，负责引进外部优质课程，紧贴一线业务 ，开发内部顾问精品课程。
2、顾问专业课程讲授，给全国顾问进行相关课程的讲授。
3、教务组织协调。

任职要求：
1、本科（含）以上，供应链制造、计算机、财务等相关专业优先；硕士毕业优先。高级顾问及教学经验丰富者条件可适度放宽。有注会CPA、管理会计CMA认证、美国供应链制造APICS认证者优先。
2、5年以上ERP实施或售前经验。熟悉国际国内一流ERP软件优先。
3、较强的学习能力、沟通能力、呈现能力。
3、做事认真负责，积极思考，具备较强的文笔能力，熟悉PPT制作。
4、工作责任心强，有较强的使命感和专业精神，有良好的团队合作精神，能够适应高强度的工作，抗压能力AQ强，能适应短期出差授课。
5、独立担任过百万以上项目经理，有PMP认证优先。
6、英语四级以上，六级优先。
7、具备一定的教学经验及讲课技巧者优先。
8、具备顾问课程开发能力和课程讲授能力。
一经录用，待遇从优，并将获得业界一流的顾问课程培训机会，诚挚欢迎热爱顾问培训事业的专业人才加盟用友大学讲师行列。
培训讲师  1名
所属部门：用友大学领导力学院
岗位职责：
1、负责新员工、通用课程及初级领导力培训业务开展；
2、开发和设计通用及领导力培训课程；
3、讲授通用及领导力培训课程；
4、负责在线学习平台业务开展及培训。

任职资格：
1、本科及以上学历（管理学、人力资源、心理学等相关专业优先）；
2、五年以上工作经验，三年以上培训经验，一年以上课程开发经验；
3、具备良好的沟通、协调能力及书面表达能力，高度的敬业精神和较强的团队合作意识；
4、具备计算机基础知识，熟练使用OFFICE等办公软件；
5、有软件行业培训工作经验者优先考虑。

培训主管  1名
所属部门：用友大学领导力学院
岗位职责：
1、负责用友集团成员企业培训业务开展与服务，年度培训需求调研及培训计划制定；
2、组织落实培训计划的实施，培训效果评估及培训记录管理；
3、专兼职讲师培养和考核；
4、培训教材资料及培训教具的管理和维护；
5、负责部门人力行政及文化工作开展。

任职资格：
1、  大学本科及以上（管理学、人力资源、心理学等相关专业优先）；
2、  二年以上工作经验，一年以上培训工作经验；
3、具有培训业务拓展工作经验及丰富的培训活动策划、实施、监控经验；
4、具备良好的沟通、协调能力及书面表达能力，高度的敬业精神和较强的团队合作及服务意识；
5、具备计算机基础知识，熟练使用OFFICE等办公软件；
6、有软件行业培训或培训咨询公司工作经验者优先考虑。
职场服务专员 1名
所属部门：人才服务部
岗位职责：
1、    负责毕业生档案的建立、管理与更新；
2、    负责各项数据和资料的更新与优化；
3、    负责学员毕业后36个月常规跟踪服务与学员再就业服务；
4、    协助部门经理做好明星学员深入经营；
5、    负责解决与反馈学员职场跟踪问题;
6、 负责完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、本科以上学历，教育或计算机相关专业优先，一年以上工作经验；
2、优秀的表达能力和组织能力，较强的写作能力；
3、能够进行数据收集和分析；
4、精通OFFICE常用办公软件；
5、有强烈的敬业精神和助人为乐的天性；
6、积极主动，细致认真，责任心强，勇于开拓；
7、有培训咨询经验或班主任工作经验或销售经验者优先。

简历投递：刘娇  
邮箱:  jyzhaopin@

二、实习生招聘需求：

企业培训业务部助理 2人
岗位职责：
1、  客户和培训公司信息收集
2、电话销售
3、企培业务沙龙活动组织
3、 企培产品资料整理
4、企培产品电子邮件、短信推广
5、客户培训需求反馈与统计
5、 行政辅助工作
任职要求：
1、 在校本科或研究生，实习时间能保证6个月以上，每周至少能保证4天的实习时间(必要条件)；
2、 做事踏实、认真负责、积极思考、创新意识、有较强的学习能力和学习兴趣
3、 熟练使用计算机以及Word、PPT、Excel等常用办公软件(掌握photoshop软件者优先)；
4、 有良好的沟通能力和团队合作精神，吃苦耐劳，能够很好的适应周围环境。
5、喜欢销售和市场的优先；
实习收获：
1、能够根据客户需求，有目的有目标的收集信息，清楚目标的重要性；
2、通过电话销售，锻炼自己的抗压能力、沟通能力、应变能力；
3、锻炼工作的细致性，资源如何整合；
4、锻炼写商务文案的能力；
5、掌握市场推广技巧；
6、客户需求判断、沟通能力、时间管理；
7、会议组织、清??育事业部市场活动助理   2-3人
岗位职责：
1、负责院校教育市场信息的收集与整理；
2、协助组织与实施各类市场活动；
3、支持各地区分公司的市场活动；
4、协助完成部门各类日常事务性工作。
任职要求：
1、本科以上学历，市场营销、工商管理等相关专业；
2、对培训、教育或软件行业有一定了解；
3、在校期间有市场推广活动的方案撰写及组织、执行的经历者优先；
4、具有良好的沟通技巧和交流能力，善于利用现有资源解决问题；
5、有在培训、软件行业、IT咨询公司背景实习经历者优先考虑

精品课程开发助理 1人
岗位职责：
1、课程开发素材的收集、整理
2、参与讲义的研讨与优化，制作学员手册等文档
3、行业或外部机构信息收集整理
4、任培训班班主任，负责前期准备、带班、培训评估和总结，培训数据的统计等
任职要求：
1、 在校本科或研究生，实习时间能保证6个月以上，每周至少能保证4天的实习时间(必要条件)；
2、 做事认真负责、积极思考，具有创新意识、有较强的学习能力
3、 熟练使用计算机以及Word、PPT、Excel等常用办公软件(掌握photoshop软件者优先)；
4、 有良好的沟通能力和团队合作精神，吃苦耐劳，能够很好的适应周围环境。

院校产品课程开发助理 3人
岗位职责：
1、课程开发辅助，文档编写、数据整理、流程图绘制；
2、教学支持助理。行政事务辅助。
院校产品系统开发助理 3人
岗位职责：协助完成项目组产品的程序开发
任职要求：
1、 在校本科或研究生，实习时间能保证6个月以上，每周至少能保证4天的实习时间(必要条件)；
2、熟悉c/c ,熟练html语言，javascript、vbScript、css以及xml等。
3、做事认真负责、积极思考，具有创新意识、有较强的学习能力

在线学习业务部内容编辑助理 4人
岗位职责：
1、 协助完成视频片段剪辑切分；
2、 独立完成后台稿件撰写；
3、 独立完成各种资料整理；
4、 在线学习部安排的其他事务。
任职要求：
1、 工作认真、细心、有耐心，善于沟通；
2、 能保证每周至少4天实习；
3、 熟练操作office等办公软件；
4、 专业不限，短期实习

用友大学培训助理 3-4人

岗位职责：
1、  课程开发
a) 案例的收集、整理
b) 参与讲义的研讨与优化
2、 课程资料整理
a) 教学资料的整理、归档
b) 培训数据的统计
3、 在线学习平台维护
4、 培训组织
5、 行政辅助工作
任职要求：
1、在校本科或研究生，实习时间能保证6个月以上，每周至少能保证4天的实习时间(必要条件)；
2、做事踏实、认真负责、积极思考、创新意识、有较强的学习能力和学习兴趣
3、熟练使用计算机以及Word、PPT、Excel等常用办公软件(掌握photoshop软件者优先)；
4、有良好的沟通能力和团队合作精神，吃苦耐劳，能够很好的适应周围环境。
顾问学院助理专业要求：财务专业背景，对注册会计师CPA的课程内容精通，需参与财务课程制作

加入教育公司实习收获：
1、与众多专家在一起共事，学习最新的知识，了解培训行业动态，学习课程开发方法论；
2、了解培训课程体系及专业知识课件、熟悉企业培训流程、了解教育行业的相关知识、互联网运营知识、了解软件企业经营管理及企业信息化管理领域知识；
3、通过日常的事务性工作，可以掌握基本的操作性办公能力，能得到在学校里无法获得的团队职场能力；
4、公司地点位于海淀区北清路用友软件园，可乘坐免费班车上下班；
5、提供午餐补助及一定的实习补助；
6、实习期间个人能力表现突出，可优先考虑转入正式员工；
7、相信实习的同学会在用友教育平台学以致用，增强专业的实战能力。