
此信息由高校人才网审核并发布(查看原发布网址),应届生求职网转载该信息只是出于传递更多就业招聘信息,促进大学生就业的目的。如您对此转载信息有疑义,请与原信息发布者高校人才网核实,并请同时联系本站处理该转载信息。
《浙江社会科学》杂志社公开招聘工作人员的公告
《浙江社会科学》杂志社系浙江省社会科学界联合会下属事业单位,机构规格相当于县处级,主要职责是编辑出版省级社会科学综合性学术刊物《浙江社会科学》(月刊)杂志。现因事业发展需要,面向全省范围公开招聘3名自收自支事业编制工作人员(浙江户籍)。现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位及条件
文史编辑一名。要求中国语言文学、汉语言文字学、中国古典文献学、中国现当代文学、比较文学与世界文学、历史学、史学理论及史学史、历史地理学、历史文献学〈含:敦煌学和古文字学〉、世界史等专业毕业,研究生学历,并获得硕士及以上学位,同时要求本科也是以上相关专业毕业,具有一定的学术研究水平与较高的文字表达能力,年龄30周岁以下(1980年3月16日以后出生)。
政治编辑一名。要求政治学、政治学理论、中外政治制度、国际政治、国际关系等专业毕业,研究生学历,并获得硕士及以上学位,具有一定的学术研究水平与较高的文字表达能力,年龄30周岁以下(1980年3月16日以后出生)。
编务一名。要求汉语言文学、新闻学、行政管理等专业毕业,研究生学历,并获得硕士及以上学位,具有较好的文字写作水平,并从事过二年以上文字或行政管理工作,年龄30周岁以下(1980年3月16日以后出生)。
参加公开应聘人员,应拥护党的路线、方针、政策,遵纪守法,作风正派,具有良好的思想品德和职业道德,热爱编辑工作,愿为社科事业作出贡献,身体健康,能够切实履行岗位职责。
二、信息发布及报名办法
本招聘公告将在浙江人才网和浙江人事考试网上公布,采用网络方式报名。
1、网上报名。时间为2011年3月16日上午9:00—3月23日下午16:00,报考人员在浙江人事考试网(ww***com[点击查看])报名。报考人员上网注册个人信息后,选择岗位报名,逾期不再受理注册及报名。
2、资格审查。时间2011年3月18日上午9:00—3月25日下午16:00,《浙江社会科学》杂志社对报考人员进行资格审查。通过初审人员,不能再报考其他岗位。
3、网上缴费。时间:2011年3月18日上午9:00—3月25日下午16:00,资格初审通过的报考人员可在同一网上缴费。逾期不办理缴费手续的,视作放弃报名资格。已缴费的人员于2011年4月6日—4月8日上网(ww***com[点击查看])下载打印准考证。同一岗位报名人数不到5名的,将取消该岗位的招考。
报名者应对自己所填报信息的真实性负责,凡弄虚作假者,取消资格。
三、考试及聘用办法
1、笔试
资格审查通过并已缴费的人员,将统一参加省人事考试办公室组织的笔试,时间为2011年4月9日。笔试采取统一命题,闭卷考试的方式,科目为《申论》和《行政职业能力测验》。《申论》为主观题,考试时限为150分钟,满分100分,时间为4月9日上午9:00-11:30;《行政职业能力测验》为全客观题,考试时限为90分钟,满分100分,时间为4月9日下午2:00—3:30。考试时,报考人员必须同时携带准考证和有效期内的身份证,按准考证上规定的时间和地点参加考试。
2、面试
省社科联根据各岗位的笔试成绩从高到低顺序排列,每个岗位按1:5的比例确定5名人员参加面试。面试由省社科联组织实施,时间5月上旬,具体时间、地点另行通知。面试分两段进行,第一段在规定的时间内,按要求修改文字稿;第二段进行口试,每人时间15分钟,主要回答社科知识等方面的内容。面试成绩满分为100分(其中,修改文字稿成绩为50分,口答成绩为50分)。
面试前,请参加面试的人员提供本人学历、学位证书、专业技术职称证书、工作单位证明、有效期内的身份证、户口簿等相关证件原件及复印件,证件不全或所提供的证件与报考资格条件不符的,不得参加面试。本人未按规定时间、地点和要求参加资格复审的,视作放弃面试。
3、体检
面试结束后,将笔试成绩和面试成绩(各占50%)合成计算总成绩,总成绩的计算公式:总成绩=笔试成绩÷4 面试成绩÷2。每个岗位从高分到低分顺序排列,若总成绩相等,以笔试成绩高的排位在前,按招考计划1:1的比例参加体检、考察。列入参加体检的人员,参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发国家人事部、卫生部关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(浙人公[2005]68号)和国家人社部、卫生部《修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉》的标准,并按规定的时间到指定的医院进行体检。应聘人员如不按规定的时间、地点参加体检,视作放弃体检资格。被确定参加体检的人员,因体检不合格或自动放弃体检的,由下一名次的人员依次递补。
4、考察、公示
体检后,省社科联参照《浙江省公务员录用考察工作细则〈试行〉》(浙人发[2008]58号)的规定对体检合格人员进行考察,再根据笔试、面试的总成绩和体检、考察等情况,确定拟聘用人员3名(每个岗位1名),并在浙江社科网(网址:ww***.cn[点击查看])上公示7个工作日。公示期满后,没有反映问题或反映有问题经查实不影响录用的,发放《录用通知》,办理有关手续。如发现并经查实确有问题的,将取消聘用。对于一时难以查实的,将暂缓录用,待查清后再决定是否录用。