[江苏]江苏翔盛高新材料股份有限公司2011招聘

江苏翔盛高新材料股份有限公司

(距离徐州较近，地址：宿迁市宿豫区)

招聘简章

一．公司特点：

   1.发展空间极大：

如今的应届生并不愁找到工作，找到暂时工资较高的也不难。

但现在人才多，要找到发展空间并非易事！

本公司是新建大厂，2011届是第一批员工，只要你吃苦耐劳、踏实肯干，成为管理和技术骨干的机率，远远高于老的企业。因此发展和晋升机会极大！

    2.公司实力大：

规模大（注册资金3亿元、总投资34.5亿元，占地数千亩），属于资本密集型、设备密集型企业（自动化成套大型设备，生产纺织纤维），有别于一般的劳动密集型企业。

    3.管理规范和人性化：

管理实行外资企业规范管理 人性化管理。

    4.团结、和谐的企业文化。董事长、公司中高层领导、员工，均来自五湖四海。

二．招聘岗位和要求：

   1．招聘岗位：

       技术（逐步晋升）、管理（逐步晋升）、设备操作技工(自动化成套设备)、

采购、人事、党团宣传、总务、文员、秘书、接待、仓管、质检等

（在应聘时，不能选择岗位，需实习培训后，根据考核分配岗位.

但需春节后，立即招聘机械类专业女生4人做采购、部分文科女生做文员）

   2.适合专业：

男女不限：机械、模具、电气、机电、自动化、化工、材料、高分子等理工科专业

以女生为主：人力资源、营销、文秘等文科专业（男生特别优秀也可）

   3.品德要求：

      必须有远大抱负、责任感强、纪律性强、吃苦耐劳。自由散漫、不能吃苦者请勿应聘。

4.其它要求：

       无欠缴学费、无尚未补考科目、无传染病（乙肝、肺结核等）、无色盲色弱

三．培训实习计划：

      2011年应届生将有机会进行极为完整的培训：

    1.理论培训；按照外资企业培训技术、管理、质量、ISO9000/1400、8s规章制度

2.生产实习：到集团兄弟公司实地实习（宿迁、杭州，或其它地点）

3.设备安装实习：公司从8月开始安装成套设备，部分学生参与实习。

4.上岗培训：公司将于2012年初投产，将在上岗前数月进行分部门、岗位完整的定位培训。

5.企业文化培训：

(1) 如何运用企业文化提升企业管理水平？

（2）学习企业媒体的编辑、写作、摄影；

（3）文艺培训：声乐、舞蹈、文艺活动组织；

（4）和兄弟公司进行体育竞赛和文艺交流；

（5）党支部、团支部活动（可以转组织关系）；

（6）旅游。

注：被立即录用为采购、文员等职位的，只参与以上部分培训。采购需到杭州集团总部实习。

四．  工资待遇：

     公司投产后，分配到具体部门和岗位，按照岗位的待遇执行（不低于实习培训期待遇）。

 2011年应届生在公司正式投产前（即实习培训期），按照以下待遇：

1.每天培训实习时间8小时(正式上岗后每天上班也是8小时)；

2.本科：月薪2000元以上

2.专科: 月薪1850元以上

3.考核：

    每月进行考核（学习、实习、表现等），表现出色的增发部分奖金、优先晋升职务和工资，

表现一般和较差的不扣工资。

4． 公司投产分配岗位后，按照岗位享受新的工资待遇（不低于培训实习期工资）。

5． 公司免费提供住宿、有伙食补助。

 五．应聘：

   1．请直接发简历到zhong200908@，如果录用，三天内通知（特殊情况除外）。

   2.注：简历需有可报到时间、照片、家庭地址和电话、父母兄妹职业和工作地点等详细内容。

 六．报到：

   1.时间：正月十五到正月二十，其它因学校安排原因晚到均可（2-6月）。允许中途回学校一次。

   2.报到地点：江苏省宿迁市宿豫区经济开发区（区政府对面公司市区办公楼）

路线：（1）较近地区:直接坐车到宿迁市汽车总站，公司派车到汽车站接。

         （2）较远地区：坐火车到徐州火车站，然后换乘汽车到宿迁市汽车总站（距离约100公里）

（如果每批有三人以上，公司派车到徐州火车站接；来自不同地点的我们会尽量通知集中到达时间）

  七．联络：

电话：13738134083,0571-82530041。.联系人：管理部钟经理(zhong200908@)

 （详细情况，请登录翔盛集团网站ww***.cn[点击查看]查询）

江苏翔盛高新材料股份有限公司管理部

2010年1月11日