[全国]李锦记2011招聘宣讲会 四川大学专场

Homepage 首页

找对味道 选对将来

    作为一个拥有123年历史传承的民族品牌，李锦记为每一道佳肴奉上悉心研制的调料来提炼其真味；同样地，对于刚刚走出校园的你，我们也能潜心发掘你的特质和所长，给予你广阔的职业发展空间，勾勒出你所希冀的未来。

我们是一个已经迈向国际化的家族企业，秉承公司文化——深厚的价值观，为你提供理想的成长平台。在这样一个积极进取的工作环境中，你将受益于公司领先于行业的快速增长，好风凭借力，送我上青云——我们能够为刚刚步出校园，满怀理想和激情的你描绘一个终身受益的职业起点。

    欲了解关于公司及业务的详细信息，请点击官方网站ww***.cn[点击查看]。

发现李锦记  Discover LKK

    从辉煌的过去走来，把握正在不断革新的现在，迎向一个充满生机的未来——这就是李锦记，张开真挚的怀抱，将天下英才聚拢在一个充满关爱的工作环境里。在这里，你们可以互相学习、开发潜能、一同推动公司的国际化进程；与此同时，为你们自身所取得的成就、团队伙伴乃至所在的公司而感到无比自豪。

调味品行业是中国发展最为迅猛的行业之一，李锦记有决心也有实力成为这一行业的领头羊。海阔凭鱼跃，天高任鸟飞——行业和公司的都在历经前所未有的快速发展，这就为年轻的你提供了一个理想的成长平台。在这里，你将得到比一些其他跨国企业更多、更丰富的职业发展和学习机会。我们为你提供一个没有天花板的舞台，你将能充分感受我们开放式沟通和鼓励创新的工作氛围，并得益于管理层的充分授权。

    李锦记是一个国际化的家族企业。两百多款产品行销全球五大洲，已经达成“有华人就有李锦记”的宏伟目标；更重要的是，李锦记拥有一个国际化、多元化的工作团队。近几年来，来自众多跨国名企的管理人才，看好李锦记的发展前景，接受李锦记的企业文化，融入到李锦记这个大家庭中，同时也带来了激情活力和新的管理模式。

  公司文化——深厚的价值观。思利及人已成为李锦记对社会、消费者以及员工关系的主导原则。在李锦记，你可以看到和谐平等的上下级关系，彼此信任、互相关怀的团队协作，以及其服务社会、并为消费者带来优质产品的承诺和责任。

    对于许多李锦记的员工来说，这里不仅仅是一个工作的地方，更像是一个温暖的“家”。在刚刚过去的“2010年第一财经中国企业社会责任榜”颁奖典礼上，李锦记荣获“优秀实践 ∙ 员工关怀奖”，这是中国市场授予李锦记这一百年品牌在员工关怀方面的殊荣。

    这里还为你提供一个积极进取的工作环境。我们鼓励创新和突破性思考，积极采纳任何好的建议或想法。在李锦记，和谐平等的上下级关系、直线式的汇报、彼此间高度信任、互相扶持的团队协作、以及以结果为导向的务实精神，都让我们的工作关系更“简单”，也更有效率，所以你要做的就只是尽情享受工作所带来的成就感和乐趣。

成长有道  Recipe for growth

李锦记为你制定的成长秘籍：

（12个月的培训计划 6个月的总部轮岗）X资深经理一对一悉心教导 = 迅速成长为李锦记的中坚领导力量

12个月的培训计划：

·          我们的培训计划充分考虑与实际情况相结合，提供分散性课程来针对不同员工的需求，为的是让学员能够把理论知识更好地运用到实际操作中去

·          通过设立具有挑战性的日常目标，促使学员不断练习所学技能，在技能与理论知识掌握以后，再把理论知识进行整合，让学员能有一个巩固消化的过程

·          我们在安排学员的实地培训时，会考虑从简单到复杂，从微观到宏观的一个循序渐进；实地培训的内容非常细致，并且有一个不断跟踪调整的过程

6个月的总部轮岗：

·          一份六个月的总部轮岗计划，三次不同职能部门的项目参与和负责机会

资深经理一对一的悉心指导：

·          每个MT进入公司后，都有一个资深销售经理担任你专属的导师（mentor），在一线手把手悉心指导，专门负责MT的日常指导与培养

18个月后，如果MT交上一份令人满意的答卷，将会被晋升为销售主任，担起带领团队完成目标的责任，并继续迎接新一轮的挑战，向更高的目标前进