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湖南省社科院2011年上半年公开招聘实施方案
根据湖南省人事厅《关于转发<事业单位公开招聘人员暂行规定>的通知》(湘人发[2005]171号文件精神,结合我院实际情况,面向社会公开招聘5名博士研究生,现将招聘实施方案公告如下:
一、组织领导
招聘工作在省人力资源和社会保障厅、省社会科学院党组的指?枷?,由省社会科学院人事处负责招聘工作的组织实施。
二、招聘原则
招聘工作坚持公开、公正、平等竞争、择优的原则。
三、招聘条件
招聘人员必须具备下列基本条件:
1、遵守宪法和法律;
2、具有良好的品行;
3、岗位所需的专业;
4、岗位所需要的其他条件。
四、招聘岗位、人数及岗位所需要求
招聘岗位、人数及岗位所需要求
岗位 |
专业 |
研究方向 |
人数 |
要求 |
哲学所 |
哲学专业 |
马克思主义哲学或毛泽东研究 |
1人 |
1、思想素质好、专业基础扎实、外语水平高的应届博士研究生。 2、年龄在40岁以下。
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城市发展所 |
区域经济或社会学专业 |
城市经济或城市社会学 |
1人 |
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财经所 |
财经学、金融学、产业经济 专业 |
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1人 |
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工业经济所 |
产业经济学专业 |
文化产业研究 |
1人 |
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政治与公共管理所 |
政治学或公共管理学专业 |
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1人 |
五、招聘工作程序:
㈠、发布信息
招聘信息通过湖南省人事编制网站、中国研究生招聘网、湖南省社会科学院网等网站面向社会公开发布。
㈡、报名与资格审查
1)报名时间:2010年1月21日至2011年3月15日。
2)报名地点:湖南省社会科学院人事处。
4、报名方式:报名采取网上报名和现场报名。
网上报名需如实填写好《湖南省社会科学院招聘博士研究生报名表》、《发表的论文、出版著作、主持课题登记表》(附后)发人事处(RHY200555@)。
现场报名人员请携带身份证等到湖南省社会科学院人事处(办公楼412室)报名,报名时需如实填写好《湖南省社会科学院招聘博士研究生报名表》、《发表的论文、出版著作、主持课题登记表》。如因个人填写失实或有误所造成的一切后果由个人负责。
人事处联系电话:0731-84219142。邮编:410003。
(三)考试方法
1)开考比例:岗位招聘人数与岗位应聘人数的比例不低于1:3的比例;低于1:3的,取消该岗位招聘计划。
2)考试方式:采取面试的形式,主要考察应聘者的专业知识、思维能力、表达能力等综合素质,面试成绩按100分计算。(考试时间另行通知)
(四)体检及考核:根据面试成绩从高到低按招聘岗位人数与体检人数1:1的比例进行体检。体检参照公务员录用体检标准执行,因体检不合格出现的空缺,可按考试的综合成绩依次递补。
六、公示
考试、体检、考核等各阶段工作完成后,经招聘工作领导小组集体研究提交拟聘用人选,由社科院党组最后确定聘用人员,并将聘用人员名单在湖南省人事编制网站公示1周。
七、聘用及待遇
公示无异议后,按程序报政府人事部门办理相关聘用手续。被聘用人员享受本院同类人员同等待遇并提供每人3万元科研启动?选?
附件:1、湖南省社会科学院招聘博士研究生报名表;
2、科研成果登记表、科研成果统计表;
附件1
湖南省社会科学院招聘博士研究生报名表
姓 名 |
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性别 |
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出生年月 |
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民 族 |
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政治面貌 |
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职 称 |
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学历 |
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学位 |
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所学专业 |
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联系方式 |
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联系电话 |
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何时毕业于何学校
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学习及 工作经历
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job/UserFiles/File/科研成果登记表(1).xls