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[广东]广东豪美铝业有限公司招聘 湖北工业大学专场

(全职,发布于2011-03-07) 相关搜索
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广东豪美铝业有限公司(3月15日)
2011-3-7 14:45:29
单位简介:
 
 广东豪美铝业有限公司
广东豪美铝业有限公司,成立于1990年,是一家集专业研发、制造、销售各种建筑铝型材和工业型材于一体的专业化、集团化的高新技术企业。是国内专业生产建筑铝型材的定点企业和建设部机械建筑总公司指定的门窗幕墙材料的生产基地。产品畅销美国、德国、加拿大、意大利、瑞士、新加坡、文莱等四十多个国家和地区。

豪美使命: 让每一块铝更有价值
豪美愿景:做行业内最具竞争力的企业
核心价值观:诚信  责任  专注  创新

地    址:清远市清城区龙塘镇泰基工业城1号                     
电    话:0763-3699702(王先生 )             传真:0763-3699589
公司主页:ww***com[点击查看]
人才测评:22***142[点击查看]
招聘邮箱:hmhr@

一.	招聘岗位	:
需求部门	需求专业	人数	性别	学历	培养方向
财务部	财会类	3	男	本科	财务储备干部
国内营销部	市场营销、机械类	2	男	本科	业务员
		3	女	本科	客户支持
工艺技术部	金属材料类、机械类	10	男	硕士
本科	工艺技术员
制造中心	自动化、机械类	10	男	本科	生产管理
品管部	材料加工、材料物理	2	男	本科	品质管理
		2	男		客诉工程师
技术中心	材料类	1	男	硕士
本科	标准管理
检测中心	材料类	10	不限	本科	质量工程师
生产计划部	物流管理、信息管理	1	女	本科	计划管理
贝克洛系统	研发部	机械制造与设计	8	不限	硕士
本科	产品设计师
	市场营销		12	不限		系统工程师
模具部	模具制造与设计类	4	男	大专	模具设计师
二.	专场招聘安排与人才测评:
(一)	招聘时间安排:
招聘时间	招聘地点
2011年3月15日14:30	湖北工业大学
(二)	招聘流程: 
1.	企业专场招聘宣讲会→现场投递简历→笔试→初试→复试→录用→签约
2.	网络投递简历→人才素质测评→企业现场大型招聘会→现场投递简历→初试→复试→录用→签约
3.	所有面试者均需进行人才素质测评,您可在宣讲会之前即可登入网站测评。
(三)	人才测评须知: 
     大家好!欢迎您参加豪美铝业人才测评,请您参加测评之前,首先您要确保有一段连续的、不被人打扰的90分钟时间完成网络答题。测评前,请详细阅读以下测评流程:
测评流程:
1.	登陆22***142[点击查看]
2.	请点击右下方的"获取账号"按钮(一个身份证号码可获取一个账号),输入身份证号码,将弹出的账号和密码在该页面右边用户名和密码位置输入,选择"测评者"(系统默认)点击登录即可。
3.	在弹出的窗口中,详细填写个人信息(系统默认必填),同时也方便您的后期面试沟通。本次测试由若干套测验试卷组成;第一套是练习测验,用于帮助被测者熟悉答题方式,不计分,练习测验完成后进入正式测验阶段。每套测验都有时间限制,开始答题后,系统自动计时,时间到了系统强制自动收卷,若您提前完成,可以点击下方的"交卷"提交,不需要等待系统计时满,请把握好答题速度;
4.	请以第一反应回答,不要过多考虑,对于个性和行为风格方面的测评答案没有对错之分!因在题目中加入了测谎试题,如果你考虑过多,会导致掩饰性加大,我们就很难对你做出准确的判断,从而对最终结果造成影响。
5.	测评后,我们会在各招聘网站上(学校的招聘网站、南方人才、51JOB等)按测评结果公布初次入选的人员名单,敬请关注。

三.	晋升空间与培训:
我们建立了专业的内部讲师队伍,每年累计公开培训课程达400多个课时,外请讲师开展管理培训、营销集训和财务集训。并通过入职引导培训、专业技能培训、外派培训、管理培训等多渠道提高员工综合素质,帮助员工实现自身的职业发展规划。 

四.	薪资与福利:
(一)	薪资:公司免费提供食宿,见习期基本工资2000,见习期6个月,试用期内每三个月进行一次薪资调整。
(二)	福利:
1.	花园式工厂,听湖水的声音,看山的景色。
2.	公司配备足球场、篮球场、羽毛球场、网球场等完善的娱乐健身场所。
3.	公司免费提供食宿,并配有床、衣柜、空调、热水供应等常用生活用品。
4.	公司周一至周六上下班提供免费专车往返于南海大沥、清远市区。
5.	公司提供优越的办公环境:办公室配有标准办公台、个人物品柜、电脑、办公用具、空调、风扇、明亮的日光灯、绿色盆景、打印设备、文件柜等。
6.	 “三?八”节组织女员工旅游或发放礼品(福利金)、赠送鲜花,夏季为员工发送清凉饮料等。开展庆中秋、迎国庆文艺晚会以及春节联欢会和厂庆文化艺术周等活动。
7.	每月为生日的员工举行庆生活动。
8.	定期组织员工健康检查。
9.	公司提供个性福利,如提供住房、配车、提供油费路费补助等;视工作需要给职员级以上员工配备集团网手机,并给予相应的费用补助。
10.	公司通过宣传栏、广播、《豪美人》企业内刊、内部网站等让员工第一时间了解集团的信息以及优秀员工的先进事迹。
五.	注意事项:
1.	校园专场招聘岗位必须符合我司专业要求(不限毕业院校),参加面试的同学请带好笔以备笔试。
2.	公司将于面试流程结束后,与拟录用的同学签订三方协议,签约时请携带三方协议书原件、毕业生就业推荐表原件、成绩单原件、身份证复印件、英语四六级复印件。





豪美2011年校园招聘组
                                                           2011年3月3日

网站地址:  
单位性质:  民营 
从事行业:  
单位人数:   
成立时间:  
注册资本:  
招聘部门:  
招聘职位:  
性别要求:  无
招聘人数:  
薪水待遇:  
福利待遇:  
工作地点:  
招聘地点:  大学生活动中心博学堂14:30
招聘时间:  
联系电话:  
联系地址:  
E_mail:  
邮政编码:  
联系人:  
具体要求:
 
 

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