重庆理工大学2011年人员公开招聘简章
重庆理工大学始建于1940年，原隶属于中国兵器工业总公司，1999年划转到重庆市。历经近70年的建设，现已发展成为一所具有较强的办学实力，以工学、理学、管理学为主要学科门类，多学科协调发展，产学研用紧密结合的教学研究型大学。现因学校教育事业发展需要，特面向社会公开招聘人才，热忱欢迎有识之士应聘我校。
一、2011年招聘计划
见附件1。
二、招聘程序
1.应聘者直接向我校相关单位（联系方式见附件2）提交《重庆理工大学应聘人员审批表》（见附件3）。请务必随本表提供以下证明材料。凡涉及个人学历学位、学术水平（如学术论文及科研奖励等）等的重要信息，凡未提交有关证明材料的，请勿填写入本表中。
（1）身份证明材料：本人身份证、学历及学位证书（境外获得学历学位者应提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》，尚未毕业的应届博士生在报到时提供博士学历及学位证书）、专业技术职务资格证书或聘书的复印件或扫描件。原件请在面试及正式报到时提交（查验后会退还给您）。
（2）您填入本表中的重要信息的证明材料：各种荣誉证书或获奖证书；教学及科研成果（论文、教材或专著、专利、教学或科研获奖等）的复印件或扫描件（教材或专著提供封面、封底即可）。原件请在面试及正式报到时提交（查验后会退还给您）。
（3）近三年来，您在本学科重要期刊公开发表的学术论文被EI、SCI、CSSCI、人大复印资料、新华文摘全文收录的证明材料（检索收录证明等）及承担国家级科研项目合同书等证明材料（您的引进人才待遇据此确定）。
2.用人单位进行资格审查、考核。
3.人事处核对招聘计划。
4.引进高层次人才由人事处组织专家咨询会评议。
5.人事处统一组织体检。
6.校长办公会审核。
7.在校园网上公示拟聘用人员名单7天。
8.人事处办理有关报到手续。
三、新进人员的报到时间
为便于安排教学等各项工作，新进人员原则上实行集中报到制度，报到时间为2011年7月1日—7月5日或2012年1月4日—1月10日。
四、2011年引进高层次人才优惠待遇
1.我校将为引进高层次人才提供经济适用房、安家费、科研启动费、电话费、交通补助费、低职高聘等优惠待遇，努力为大家创造良好的工作生活条件。其标准按照《重庆理工大学2011年引进高层次人才优惠政策》（重理工[2010]193号）的有关规定执行，在试用期满且考核合格后，按该办法的相关规定予以兑现。
2.此外，我校引进高层次人才在进校2年内取得的相应科研成果可享受追加待遇，上不封顶。
欢迎访问重庆理工大学网站，并期待着您的加盟！
附件：1. 2011年招聘计划.xls
2. 重庆理工大学人才招聘联系方式.xls
3. 重庆理工大学应聘人员审批表.doc
联系人： 左老师
联系电话：023-62563354
电子邮件：zuojiankang@
重庆理工大学
二0一一年三月八日
附件1：
重庆理工大学2011年招聘计划
|
序号 |
单位 |
工作岗位 |
人数 |
学科专业要求（研究方向要求） |
学历或职称要求 |
党派要求 |
年龄要求 |
最后学历毕业高校要求 |
|
1 |
重庆汽车学院(11人) |
车辆工程系专任教师 |
1 |
车辆工程 |
博士 |
—— |
≤35岁 |
985工程院校 |
|
1 |
热能与动力工程 |
|
1 |
地面武器机动工程 |
—— |
|
机械工程及自动化系专任教师 |
1 |
机械制造 |
985工程院校 |
|
汽车服务工程专任教师 |
1 |
车辆工程、汽车服务工程 |
博士或硕士 |
|
工程图学教研室专任教师 |
1 |
机械设计及理论 |
博士 |
211工程院校 |
|
工业设计系实验技术人员 |
1 |
工业设计或雕塑 |
硕士 |
—— |
|
实践教学与技能培训中心实验教师 |
2 |
机械制造及其自动化或机械电子工程 |
博士 |
211工程院校 |
|
实践教学与技能培训中心实验技术人员 |
1 |
车辆工程 |
硕士 |
≤30岁 |
|
学生工作办公室辅导员
|
1 |
—— |
中共党员 |
≤30岁 |
—— |
|
2 |
材料科学与工程学院（11人） |
材料科学系专任教师 |
2 |
金属材料方向 |
博士 |
—— |
|
|
|
1 |
腐蚀与防护方向 |
≤35岁 |
985、211工程院校 |
|
2 |
材料科学与工程（焊接方向） |
具有博士学位和高级职称 |
≤45岁 |
|
材料工程系专任教师 |
2 |
材料加工工程 |
博士 |
≤35岁 |
985工程院校 |
|
具有博士学位和高级职称 |
≤45岁 |
|
高分子材料与工程系专任教师 |
2 |
材料学、材料加工工程（高分子方向） |
博士 |
≤35岁 |
211工程院校 |
|
具有博士学位和高级职称 |
≤45岁 |
|
材料加工实验室实验技术人员 |
1 |
高分子材料科学与工程（要求本科和研究生阶段是高分子材料与工程） |
5年以上工作经历的硕士，或高级工程师 |
≤40岁 |
—— |
|
学生工作办公室辅导员
（已招满） |
1 |
材料科学与工程或其他专业 |
硕士及以上 |
中共党员 |
≤30岁 |
985、211工程院校 |
|
3 |
电子信息与自动化学院（15人） |
电气工程与自动化系专任教师 |
2 |
自动化及相关专业 |
博士 |
—— |
≤35岁 |
985工程院校 |
|
2 |
电气工程及其自动化及相关专业 |
|
电子信息工程系专任教师 |
2 |
信息与通信工程 |
|
1 |
仪器科学与技术 |
|
测控技术与仪器系专任教师 |
2 |
仪器科学与技术、电子科学与技术、信息与通信工程、控制科学与工程 |
|
理论电工电子教研室专任教师 |
2 |
电子科学与技术 |
|
电工电子技术实验中心实验技术人员 |
1 |
电气学科 |
硕士 |
985、211工程院校 |
|
检测与控制实验中心实验技术人员 |
2 |
电气信息类 |
985工程院校 |
|
学生工作办公室辅导员
（已招满） |
1 |
电子大类（工科） |
中共党员 |
≤30岁 |
—— |
|
4 |
计算机科学与工程学院（10人） |
信息管理系专任教师 |
1 |
本科专业为管理科学与工程或计算机安全类，优先考虑以信息管理或信息安全研究方向 |
要求具有博士学位和副高级职称；或具有正高级职称 |
—— |
博士≤35岁；高级职称人员≤45岁 |
本科为重点大学，研究生为211或教育部直属高校 |
|
网络工程系专任教师 |
3 |
计算机网络研究方向 |
博士；或具有正高级职称 |
211、985高校或教育部直属高校 |
|
计算机科学与技术系专任教师 |
2 |
计算机软件与理论 |
博士（要求有工作经验）；或具有正高级职称 |
211、985高校或教育部直属高校 |
|
软件工程专任教师 |
2 |
计算机软件与理论，计算机应用技术（软件方向） |
博士；或具有5年IT工作经验硕士，且有副高级职称 |
—— |
|
计算机基础教研室专任教师 |
1 |
计算机软件与理论，计算机应用技术 |
博士；或具有正高级职称 |
|
中心实验室实验技术人员 |
1 |
计算机应用技术 |
硕士 |
30岁以下 |
|
5 |
药学与生物工程学院（4人） |
生物医学工程系专任教师 |
1 |
生物医学工程（生物材料方向） |
博士 |
—— |
≤35岁 |
—— |
|
制药工程系专任教师 |
2 |
药学 |
海外留学背景或重点院校 |
|
中心实验室实验技术人员 |
1 |
药学 |
硕士 |
≤30岁 |
—— |
|
6 |
化学化工学院（8人） |
化学工程系专任教师 |
2 |
化学工艺（化工分离过程、资源化工方向），本科须为化学工程与工艺专业 |
博士或教授（教授应为省部级及以上学术带头人） |
—— |
博士≤35周岁；教授≤45周岁 |
985、211工程院校 |
|
1 |
化学工程（传质与分离工程、化工流体力学、化工过程模拟、化学反应工程），本科须为化学工程与工艺专业 |
|
过程装备与控制工程系专任教师 |
4 |
化工过程机械（流体机械、化工分离过程设备、过程强化与模拟、化工装备安全检测技术） |
|
实验教学中心实验技术人员 |
1 |
化学工程（分离工程、反应工程） |
硕士 |
≤30岁 |
985工程院校 |
|
7 |
数学与统计学院（9人） |
应用数学系专任教师 |
2 |
运筹学与控制论、金融数学方向优先 |
博士或教授（教授应为学术技术带头人） |
—— |
博士≤35岁；教授≤50岁 |
985工程院校 |
|
2 |
应用数学、计算数学 |
|
统计学系专任教师 |
2 |
概率统计、统计学、金融统计、应用统计方向 |
211工程院校、中科院 |
|
高等数学教研室专任教师 |
2 |
应用数学、概率论与数理统计 |
211工程院校 |
|
学生工作办公室辅导员
（已招满） |
1 |
数学专业或其他专业 |
硕士及以上 |
中共党员 |
≤30岁 |
—— |
|
8 |
光电信息学院（6人） |
电子信息科学与技术系专任教师 |
2 |
电子科学与技术、物理电子学、微电子学与固体电子学、光学工程、光学、信息与通信工程 |
博士或教授 |
—— |
博士≤35岁；教授≤50岁 |
211工程院校 |
|
应用物理系专任教师 |
1 |
物理电子学、微电子学与固体电子学 |
985工程院校 |
|
物理实验中心实验技术人员 |
2 |
物理、电子（有计算机特长优先） |
硕士 |
≤30岁 |
211工程院校 |
|
学生工作办公室辅导员
（已招满） |
1 |
电子信息类或物理类 |
中共党员 |
重点大学优先 |
|
9 |
会计学院（9人） |
财务管理系专任教师 |
3 |
管理学学科、财务管理或相关业、具有一定的英语口语基础 |
博士或2年制海归硕士（仅限1名硕士） |
—— |
≤35岁 |
—— |
|
会计系专任教师 |
4 |
管理学学科、会计专业或相关业、具有一定的英语口语基础 |
博士或2年制海归硕士（仅限1名硕士） |
—— |
|
会计信息化系专任教师 |
1 |
管理科学与工程或工商管理专业（有计算机或信息管理背景优先） |
博士 |
—— |
|
学生工作办公室辅导员
（已招满） |
1 |
—— |
硕士 |
中共党员 |
≤30岁 |
|
10 |
工商管理学院（8人） |
物流管理系专任教师 |
2 |
工商管理或应用经济学（物流管理方向；在A类专业学术期刊发表论文2篇以上；有国外知名大学教育背景者优先） |
博士 |
—— |
≤35岁 |
985工程院校 |
|
市场营销系系专任教师 |
2 |
工商管理或应用经济学（市场营销方向；在A类专业学术期刊发表论文2篇以上；有国知名大学教育背景者优先） |
|
旅游管理系专任教师 |
1 |
工商管理或应用经济学（旅游管理方向；在A类专业学术期刊发表论文2篇以上；有国知名大学教育背景者优先） |
|
土地资源管理系专任教师 |
1 |
管理科学与工程专业（房地产开发经营方向；在A类专业学术期刊发表论文2篇以上；有国外知名大学教育背景者优先） |
|
市场营销系系专任教师 |
1 |
设计艺术学或传播学（广告方向；有广告业实际工作经验者优先） |
博士或硕士 |
|
学生工作办公室辅导员
（已招满） |
1 |
工商管理或其他专业 |
硕士 |
中共党员 |
≤30岁 |
—— |
|
11 |
经济与贸易学院（4人） |
金融学系专任教师 |
1 |
金融学 |
博士 |
—— |
≤35岁 |
985工程院校 |
|
国际经济与贸易系专任教师 |
1 |
国际经济与贸易 |
|
社会保障系专任教师 |
1 |
社会保障 |
|
学生工作办公室辅导员
（已招满） |
1 |
经济或管理专业 |
硕士 |
中共党员 |
≤30岁 |
—— |
|
12 |
人文社会科学学院（6人） |
社会工作系专任教师 |
1 |
社会学 |
博士 |
—— |
≤35岁 |
985、211工程院校 |
|
行政管理系专任教师 |
2 |
公共管理学 |
|
马克思主义理论教研室专任教师 |
1 |
科学社会主义与国际共产主义运动 |
中共党员 |
211工程院校 |
|
1 |
马克思主义中国化研究/政治经济学 |
|
思想政治教研室专任教师 |
1 |
思想政治教育 |
—— |
|
13 |
知识产权学院（3人） |
知识产权系专任教师 |
1 |
知识产权 |
博士 |
—— |
≤35岁 |
985工程院校 |
|
1 |
知识产权 |
博士、教授 |
≤45岁 |
|
知识产权实验技术人员 |
1 |
情报学 |
博士或硕士 |
≤35岁 |
|
14 |
外国语学院（4人） |
英语系专任教师 |
1 |
翻译 |
博士或硕士 |
—— |
≤30岁 |
1.211工程院校、985工程院校、教育部高校、有研究生院高校2.国外本专业毕业 |
|
2 |
外国语言文学 |
博士 |
—— |
≤35岁 |
—— |
|
学生工作办公室辅导员
（已招满） |
1 |
外国语言文学 |
硕士 |
中共党员 |
≤30岁 |
重点大学 |
|
15 |
体育教学部（2人） |
体育教研室专任教师 |
2 |
羽毛球、乒乓球等 |
博士 |
—— |
≤35岁 |
—— |
|
16 |
应用技术学院 （1人） |
学生工作办公室辅导员 |
1 |
工科专业、教育或心理学 |
硕士 |
中共党员 |
≤30岁 |
—— |
|
17 |
商贸信息学院（1人） |
学生工作办公室辅导员
（已招满） |
1 |
思想政治教育 |
硕士 |
中共党员 |
≤28岁 |
—— |
|
18 |
工程训练中心（2人） |
机械制造实习部实验技术人员 |
1 |
机械电子工程 |
硕士 |
—— |
≤35岁 |
211工程院校 |
|
电子技术实习部实验技术人员 |
1 |
电子科学与技术 |
硕士 |
|
19 |
高等教育自学考试办公室（1人） |
职员 |
1 |
文科 |
高级职称 |
—— |
45岁左右 |
—— |
|
20 |
图书馆（2人） |
图书馆信息部信息开发与整合人员（其他专业技术岗位） |
1 |
工科（具有图书情报与工科专业背景） |
硕士 |
—— |
≤30岁 |
—— |
|
图书馆技术部系统维护与编程人员（其他专业技术岗位） |
1 |
计算机科学与技术（系统维护与编程能力强，本科要求数学或者与图书情报相关的专业） |
≤35岁 |
|
21 |
机械检测技术与装备教育部工程研究中心（3人） |
技术开发部研究人员 |
2 |
仪器科学与技术、光学工程、机械工程 |
博士 |
—— |
≤35岁 |
211工程院校 |
|
实验研究部研究人员 |
1 |
|
22 |
汽车零部件制造及其检测技术教育部重点实验室（3人） |
研究人员 |
1 |
车辆工程（内燃机） |
博士 |
—— |
≤35岁 |
985、211工程院校 |
|
1 |
控制理论与控制工程 |
|
1 |
机械制造及其自动化或机械设计及理论 |
|
23 |
党委宣传部（1人） |
校报编辑（其他专业技术岗位） |
1 |
中国语言文学、新闻学 |
博士或硕士 |
中共党员 |
≤28岁 |
—— |
|
24 |
校长办公室、发展规划中心（3人） |
发展规划中心研究人员（其他专业技术岗位） |
1 |
—— |
博士 |
中共党员 |
≤30岁 |
—— |
|
档案科专业技术人员（其他专业技术岗位）（已招满） |
2 |
本科及以上 |
|
25 |
后勤处（1人） |
医疗卫生服务中心全科医生（其他专业技术岗位） |
1 |
—— |
本科及以上学历，且具备副主任医师及以上职称 |
|
45岁左右 |
|
|
26 |
高等教育研究与评估中心（1人） |
院校发展改革与战略研究人员（其他专业技术岗位）
（已招满） |
1 |
教育经济与管理或高等教育学专业 |
博士 |
中共党员 |
≤35岁 |
教育部高校 |
|
27 |
国际合作与交流处、港澳台办公室（1人） |
国际合作科留学生管理人员（职员岗位）
（已招满） |
1 |
日语或俄语 |
硕士 |
中共党员 |
—— |
—— |
|
28 |
基建处（1人） |
工程管理科技术人员（其他专业技术岗位） |
1 |
建筑工程或相近专业 |
硕士 |
—— |
≤35岁 |
—— |
附件2：
重庆理工大学人才招聘联系方式
|
序
号 |
部门 |
联系人 |
联系电话 |
邮箱地址 |
|
1 |
人事处 |
左健康 |
023-62563354 |
zuojiankang@ |
|
2 |
重庆汽车学院 |
姚英 |
023-62563089 |
clxy@ |
|
3 |
材料科学与工程学院 |
曾英 |
023-62563173 |
zhengying@ |
|
4 |
电子信息与自动化学院 |
陈鸿雁 |
023-62563152 |
cgdz@ |
|
5 |
计算机科学与工程学院 |
冯晋 |
023-62563072 |
fengjin@ |
|
6 |
药学与生物工程学院 |
刘佳佳 |
023-62563190 |
liujiajia@ |
|
7 |
化学与化工学院 |
邹姝姝 |
023-62563221 |
sszou@ |
|
8 |
数学与统计学院 |
汤培丽 |
023-62563057 |
tangpeili@ |
|
9 |
光电信息学院 |
蒲利春 |
023-62563271 |
pdplc@ |
|
10 |
会计学院 |
于老师 |
023-62563142 |
yxd@ |
|
11 |
工商管理学院 |
申老师 |
023-62563166 |
catyy@ |
|
12 |
经济与贸易学院 |
李万斌 |
023-62563061 |
lwbcq@ |
|
13 |
人文社会科学学院 |
李金蓉 |
023-62563093 |
ljrong@ |
|
14 |
知识产权学院 |
邹霞 |
023-62563373 |
zx@ |
|
15 |
外国语学院 |
王益聪 |
023-62563192 |
ycwang@ |
|
16 |
体育教学部 |
林华先 |
023-62563302 |
linhuaxian@ |
|
17 |
应用技术学院 |
乔老师 |
023-62563445 |
qy810@ |
|
18 |
商贸信息学院 |
黄志真 |
023-62563450 |
hzz@ |
|
19 |
工程训练中心 |
郭学惠 |
023-62563243 |
guoxuehui@ |
|
20 |
高等教育自学考试办公室 |
朱文波 |
023-68667409 |
19910025@ |
|
21 |
图书馆 |
高雪佳 |
023-62563420/62563425 |
gxj@ |
|
22 |
机械测试技术与装备教育部工程研究中心 |
张兴红 |
02362563155转804 |
zxh@ |
|
23 |
汽车零部件制造及检测技术教育部重点实验室 |
张微 |
023-62563865 |
zw@ |
|
24 |
党委宣传部 |
蹇福阔 |
023-62563033 |
jfk@ |
|
25 |
校长办公室、发展规划中心 |
周娜 |
023-62563026 |
msk@ |
|
26 |
后勤处 |
姚林 |
023-62563459 |
yl@ |
|
27 |
高等教育研究与评估中心 |
邓成超 |
023-62563290 |
dcc@ |
|
28 |
国际合作与交流处、港澳台办公室 |
谢飞 |
023-68668981 |
xf@ |
|
29 |
基建处 |
郑雨 |
023-62563803 |
zhengyu@ |
附件3：
重庆理工大学应聘人员审批表
重庆理工大学应聘人员
审批表
姓 名
所学专业
职 称
最高学位
应聘单位
应聘岗位
本人联系方式
电话：
通讯地址：
邮政编码：
E—mail：
|
填表时间： 年 月 日
重庆理工大学人事处制表
填表说明及特别提示
先生/女士：
欢迎您应聘重庆理工大学！为保证您顺利应聘我校，请您按以下要求填写本表并准备相关证明材料：
1.请如实填写本表，填写中切勿更改本表项目、格式。若没有填写内容请写“无”，不要留空白。若填写不下，可另加附页。
2.请务必随本表提供以下证明材料。凡涉及个人学历学位、学术水平（如学术论文及科研奖励等）等的重要信息，凡未提交有关证明材料的，请勿填写入本表中。
（1）身份证明材料：本人身份证、学历及学位证书（境外获得学历学位者应提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》，尚未毕业的应届博士生在报到时提供博士学历及学位证书）、专业技术职务资格证书或聘书的复印件或扫描件。原件请在面试及正式报到时提交（查验后会退还给您）。
（2）您填入本表中的重要信息的证明材料：各种荣誉证书或获奖证书；教学及科研成果（论文、教材或专著、专利、教学或科研获奖等）的复印件或扫描件（教材或专著提供封面、封底即可）。原件请在面试及正式报到时提交（查验后会退还给您）。
（3）近三年来，您在本学科重要期刊公开发表的学术论文被EI、SCI、CSSCI、人大复印资料、新华文摘全文收录的证明材料（检索收录证明等）及承担国家级科研项目合同书等证明材料（您的引进人才待遇据此确定）。
3.如您申请解决配偶工作，请务必同时提交配偶的《重庆理工大学应聘人员审批表》及有关证明材料（包括结婚证书原件及复印件、配偶身份证复印件等）。
4.为帮助我们充分了解您的情况，欢迎提供以下材料：专家或导师的推荐信、主要社会兼职及学术任职证书等证明材料、在校期间课程学习成绩单。
5.未按我校要求提供应聘人员审批表和第2、3条中提及的证明材料的，请恕我们不能受理您的应聘申请。
6.我校引进高层次人才待遇一律按学校当年发布的招聘启示中的规定执行。
7.我校的招聘程序：应聘人员提供本表及有关证明材料→用人单位进行资格审查、考核→人事处核对招聘计划→引进高层次人才由人事处组织专家咨询会评议→人事处统一组织体检→校长办公会审核→在学校校园网上公示拟聘用人员名单7天→人事处通知本人办理报到手续。
感谢您的理解、配合！
重庆理工大学人事处
|
Ⅰ 应聘者基本情况 |
姓名 |
|
性别 |
|
出生时间 |
年 月 日 |
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您的近期一寸
免冠照片 |
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国籍 |
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民族 |
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党派 |
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身体状况 |
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籍贯 |
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婚姻状况 |
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专业技术
职务 |
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最高学历或学位 |
|
专业及
研究方向 |
|
|
毕业
院校 |
|
导师姓名 |
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现工作单位、
地址、邮编、电话 |
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行政职务 |
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人事档案所在地
及其邮编、电话 |
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现家庭住址
（邮政编码） |
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掌握外语语种
及程度 |
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计算机水平 |
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专业技术职务 |
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主要社会兼职 |
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获得的荣誉称号、
表彰及奖励 |
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住房情况 |
（ ）（括号内请选填：“已购买单位住房”、“已购买经济使用房”、“已购买商品房”、“无住房”等。） |
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配偶情况
（未婚者不填写此栏） |
姓名 |
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国籍 |
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民族 |
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党派 |
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出生时间 |
年 月 日 |
职务、职称 |
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最高学历及学位 |
年 月毕业于 学校
专业获 学位 |
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现工作单位及地址 |
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主要社会
关系 |
与本人关系 |
姓名 |
性别 |
年龄 |
工作单位、职务 |
备注 |
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主要学习、工作经历（学习经历从大学阶段起填写） |
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自何年月 |
至何年月 |
在何地何校、何专业学习，或在何单位工作、任何职务 |
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近年来取得的代表性教学、科研成果或社会贡献（请勿填写未公开发表的论著） |
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本人已公开发表或出版的论文、论著、教材 |
论文、著作或教材题目
（请按上述顺序分类填写） |
发表刊物或
出版社名称 |
被EI、SCI、CSSCI、人大复印资料、新华文摘全文收录情况（包括检索号等） |
发表
年月 |
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本人承担科研项目情况 |
项目名称 |
项目来源 |
项目
起止时间 |
项目经费 |
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本人科研获奖情况 |
项目名称 |
奖励名称及获奖等级 |
获奖时间 |
本人排名 |
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教学成果 |
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爱
好
特
长
及
自
我
评
价 |
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是否要求安排配偶工作
（如是，请同时提交您配偶的《重庆理工大学应聘人员审批表》及其有关证明材料） |
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本人慎重承诺：
我已了解2011年重庆理工大学招聘计划中关于引进高层次人才的相关优惠待遇及其兑现、服务期要求等规定，以及学校的招聘程序、要求。
我对本表中所填内容的真实性负责，如有不实之处，本人愿承担一切责任及后果。
本人签字*：
年 月 日 |
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Ⅱ 学校考核、审批情况 |
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Ⅱ-1 用人单位考核意见(参加本次考核的小组成员应达到全体成员的2/3以上为有效) |
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⒈对应聘者思想、业务素质及学术水平、发展潜力的综合评价：
⒉是否同意作为高层次人才引进或作为人员补充调入（或实行人事代理）？如果同意，拟安排在何部门何岗位？（请按当年学校公布的招聘计划填写）
附：表决情况（表决采取无记名投票方式；同意人数超过应到总人数的1/2为通过） |
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考核小组应到人数 |
实到
人数 |
表决结果 |
备注 |
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同意人数 |
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不同意
人数 |
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弃权
人数 |
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3.用人单位参加本次考核的引进人才考核小组成员签字：
组长（签字）：
年 月 日（公章） |
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Ⅱ-2 人事处核对招聘计划意见 |
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（应聘人员的专业、学历、职称等是否符合学校招聘计划的要求）
师资科科长（签字）：
年 月 日 |
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Ⅱ-3 体检结论 |
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体检时间： 年 月 日
体检医院：
体检结论：
人事处招聘专员（签字）：
年 月 日 |
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Ⅱ-4校引进高层次人才专家咨询小组评议意见（属于引进高层次人才填写此栏） |
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年 月 日学校引进高层次人才专家咨询小组进行了认真评议，到会专家共 人。经无记名投票， 人同意引进 同志， 人反对引进该同志， 人对是否引进该同志表示弃权意见。
主审人（签字）：
年 月 日 |
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Ⅱ-5校长办公会审批意见 |
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（引进高层次人才填写以下内容）
经 年 月 日校长办公会研究，同意引进 同志，具体工作岗为 。服务期要求为 年。
学校提供以下高层次人才引进的待遇，在本人正式报到（人事档案进校）且试用期满考核合格后，按学校相关规定兑现：
1.安家费 万元（大写： 万元）。
2.科研启动费 万元（大写： 万元）。
3.因该同志不在重庆主城区居住，为解决该同志刚到学校无房居住的暂时困难，学校提供租房补贴 元/月（大写： 元/月），时间不超过3年。租房补贴终止后，按国家相关政策的有关规定，符合条件者可享受住房货币化补贴。
4.无副高职称，可校内高聘为副教授，聘期不超过3年；进校时已有副高职称的，可申请高聘为教授。
5.提供搬家费。
6.关于配偶工作问题： 。
7.符合学校有关条件可享受作为引进人才的追加待遇。
8.其他： 。
校长办公会意见记录人：
校长（签字）：
年 月 日 |
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（其他人员填写以下内容）
经 年 月 日校长办公会研究，同意聘用 同志，具体工作岗位为 ，实行 （事业编制或人事代理）。服务期为 年。
校长办公会意见记录人：
校长（签字）：
年 月 日 |
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