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万达集团镇江万千百货新动力招聘 一、企业介绍 万千百货股份有限公司成立于 截至2010年底全国开业商场已达26家。其中,北部区域包含北京、哈尔滨、沈阳、长春、天津、包头、呼和浩特;西部地区包含重庆、成都、西安雁塔、西安民乐园;中部地区包含武汉、宜昌、襄樊、洛阳;华东地区包含上海、南京、苏州、青岛、济南、合肥、无锡、宁波、绍兴;华南地区包含广州、福州。全国总销售额以每年3倍的速度快速提升,单店业绩年平均递增70%,毛利额年平均递增90%。 至2012年,万千百货将达到65家商场,年销售额超过150亿元人民币,基本覆盖中国的主要城市,成为真正意义上的全国性的一流百货连锁集团。 二、招聘岗位 1、营运部专员/助理 3名 任职资格:1、2011届本科硕士毕业生,专业不限;2、热爱百货行业,具备优秀的组织协调能力;3、善于沟通,有一定的销售技能、数据统计和分析能力;4、服务意识强,工作踏实、勤奋、耐心,对商场营运管理工作有热情;5、有较好的心理素质和抗压能力;6、熟悉办公自动化软件的使用。 2、客服部专员/助理 3名 任职资格:1.2011届本科硕士毕业生,专业不限2.具备优秀的组织、协调能力,踏实认真3.具备优秀的沟通技巧,理解能力,具有一定的分析和判断力4.亲和力强、思维敏捷、有较强的服务意识5.办公软件使用熟练,会使用平面设计软件优先。 3、市场部专员/助理 2名 任职资格:1、2011届本科硕士毕业生;2、平面设计或美术相关专业; 3、熟练操作办公软件,能使用ADOBE ILLUSTRATOR、ADOBE PHOTOSHOP制图软件优先;4、较强的沟通协调能力,及公文写作能力; 4、商品部专员/助理 2名 任职资格:1、2011届本科硕士毕业生,专业不限2、熟练使用各种办公软件,文笔较好;3、善于沟通,有一定的数据统计和分析能力;4、服务意识强,工作踏实、勤奋、耐心;5、有较好的心理素质和抗压能力;6、熟悉办公自动化软件的使用 5、人力资源部、行政部、物管部专员/助理 4名 任职资格:1、2011届本科硕士毕业生,专业不限2、熟练使用各种办公软件,文笔较好;3、善于沟通,有一定的数据统计和分析能力;4、服务意识强,工作踏实、勤奋、耐心;5、有较好的心理素质和抗压能力;6、熟悉办公自动化软件的使用。 6、工程部专员/助理 4名 任职资格:1、2011届本科硕士毕业生,机电,水暖类相关工程专业2、熟练使用各种办公软件,有条理;3、善于沟通,有一定的数据统计和分析能力;4、服务意识强,工作踏实、勤奋、耐心;5、有较好的心理素质和抗压能力; 7、信息部专员/助理 1名 任职资格:1、2011届本科硕士毕业生,计算机相关专业; 2、热衷学习百货收银系统及ERP系统; 3、了解电脑软硬件的维系与安装,公司网络、电话系统的管理与维护; 4、具有良好的沟通协调能力。 8、财务部财务基础岗 4名 任职资格:1、2011届本科硕士毕业生,财务类相关专业2、熟练使用各种办公软件,有条理;3、善于沟通,有一定的数据统计和分析能力;4、服务意识强,工作踏实、勤奋、耐心;5、有较好的心理素质和抗压能力; 三、薪酬福利 公司提供有竞争力的薪酬标准,并根据每年度的市场调研进行调整,确保公司薪酬的竞争力;除国家规定的五险一金外,公司提供外派补贴、电影票、探亲假、年休假期及其他福利。 公司为员工提供了系统并且丰富的培训内容具体包括: 1、 入职培训:包含企业介绍及企业文化、职业素养和礼仪、制度与工作规范、岗前业务培训等。 2、主题培训及活动:公司根据公司及员工需要,每年组织大型专题培训及相关活动,主题培训(书籍学习讨论及演讲比赛)、制度培训(含考试及知识竞赛)、拓展培训等。 3、管理类培训:公司不定期安排时间管理、目标管理、有效沟通、职业经理人塑造、职业生涯的八条准则等课程。 4、业务培训:公司大力开展各类业务培训,并每年定期组织岗位技能培训与岗位技能比武大赛。 5、专案培训:为配合万千的快速发展,公司对于关键筹建人员安排标准店OJT培训,并不定期在已开业店中选拔优秀人才参加高管训练营培训,培训合格后作为公司储备干部。 6、万千百货网络学院:包含制度视频课程与考试、新员工培训课程,管理课程与各类业务课程等。 联系方式: 应聘热线:0511-89982877 89982876 简历投递邮箱:xiaolijuan@ 应聘地点:镇江市长江路33号文广集团一楼万千百货人力资源部(临时办公点) 校园招聘网站:ca***com[点击查看] 公司官网:ww***.cn[点击查看] (投递简历时请在标题注明应聘镇江万千百货新动力字样) |