[北京]中体彩科技发展有限公司2011招聘

中体彩科技发展有限公司简介

    中体彩科技发展有限公司是由国家体育总局体育彩票管理中心、华体集团有限公司、体育基金管理中心及全国31个省（自治区、直辖市）体育局所属单位等34方共同出资设立的国有股份制企业，于2002年12月24日在北京经济技术开发区注册成立，现注册资本为5000万元人民币。

  公司是国家体育总局为适应体育彩票事业持续、安全、健康、稳定发展的需要，为整合体育彩票市场资源而组建的现代化高新技术企业。现共设15个部门，下辖2个控股子公司：北京中体彩印务技术有限公司、北京中体骏彩信息技术有限公司。公司自主研发完成的中国体育彩票全热线销售系统，截止到2010年11月7日已销售体育彩票2842.16亿元。同时，公司承担着中国体育彩票技术系统的规划、研发、运维、服务以及乐透型彩票市场运营等工作。

   公司的使命是不断推动公益彩票事业的技术进步。自成立以来，奉行“诚信合作、以人为本、规范高效、学习创新”的企业文化价值理念，紧紧围绕为体育彩票事业做好服务的目标，确立了以IT产业为核心，多元化服务为补充的市场发展定位，不断提高产品和服务的质量；积极探索中国国有股权企业发展的道路，建立健全具有市场竞争力的现代企业制度；努力拓展公司发展的空间和未来，营造良好企业文化，汇聚了一大批志存高远、爱岗敬业的专业人才。

  展望未来，机遇与挑战并存。公司将一如既往地为彩票事业提供全方位的优质服务；不断发掘新的经济效益增长点，建立和完善经营体系，形成适应彩票事业发展的经营管理新模式，提高企业的核心竞争力。我们将不断追求，不断探索，在风险和挑战中砥砺，在创新与超越中淬炼，以“聚沙成塔，滴水成渊”的执着，努力推动彩票事业发展。

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职位介绍：

C 软件工程师：（6人）

岗位概述：

根据公司项目进度安排，编写指定功能模块的程序代码，做好模块单元测试和功能开发手册。

岗位职责：

1.负责编写指定功能模块的程序代码和单元测试；

2.负责编写功能模块的开发手册；

3.协助软件工程师进行模块功能设计；

4.参与软件开发过程文档的编写与审查。

任职要求：

1.计算机/电子信息工程/自动化/电子技术相关专业，本科或以上学历；

2.掌握C/C 语言，熟悉Widows/Linux环境下的C 应用程序设计，能够独立开发；

3.熟练掌握常用算法和数据结构，良好的代码编写习惯；

4.成绩优秀，专业知识扎实，有较强的学习能力；

5.良好的英语阅读和书写能力，极强的敬业精神；

6.有计算机/网络认证/参加过技术竞赛/科研活动/社会实践者优先。

JAVA软件工程师（2人）

岗位职责：

1.根据应用系统需求和分析报告，参与系统功能设计，编写程序和单元测试代码。

2.整理和编写模块开发文档和技术文档，参与编写系统技术手册、功能及操作手册。

任职要求：

1.计算机及相关专业毕业，大学本科及以上学历，大学英语四级或以上；

2.掌握Java语言、Servlet、HTML/XML/CSS/Javascript；了解软件工程知识，熟悉软件开发流程，有一定的编程经验和能力

3.了解UML/ERD设计规范，面向对象的软件设计方法；

4.了解Spring、Hibernate、Struts、WebWork等常用框架，并熟悉EJB、JNDI、JDBC等J2EE技术，

 5.了解Weblogic、Tomcat等服务器；

6.思路清晰，独立性强,有较强的沟通协调能力、学习能力和总结能力，具有团队合作精神；

系统工程师 （4人）

 岗位职责：

1. 整理系统相关的技术文档，并形成知识库

2.按照系统的变更需求文档实施变更

3.进行现场系统技术支持以及与客户服务工程师的良好沟通，完成系统相关的维护；

4.对系统的性能以及使用提供优化的建议

任职要求：

1.计算机、信息以及通讯、数学类相关专业本科以上学历；

2.英语四级或以上,具备良好的英语读写能力;

3.对于操作系统、硬件的研究有兴趣；

4.具有操作系统、硬件等相关认证的优先；

5.工作态度端正，积极向上，有良好的团队协作精神和独立的学习能力。

应用支持工程师（2人）

 岗位职责：

1. 负责所支持应用系统的集成测试，并从客户的角度评价公司的产品；

2. 按照文档完成系统的更新工作；

3.进行现场应用技术支持以及与客户服务工程师的良好沟通，协助客户解决技术问题；

4.整理技术文档，汇总成知识条目

5.总结工作中遇到的问题和解决的方法，及时反馈给研发部门和客户服务部门；

6.提出产品开发建议及意见。

 任职要求：

1.计算机、信息以及通讯类相关专业本科以上学历；

2.英语四级或以上,具备良好的英语读写能力;

3.对于软件应用及数据库系统感兴趣，有一定的编程和数据库系统使用经验；

4.具有操作系统、网络、数据库或开发工具相关认证的优先；

5.工作态度端正，积极向上，有良好的团队协作精神和独立的学习能力。

需求管理工程师（2人）

岗位概述：

    负责指定领域的需求管理，负责需求交流协助确认用户需求，跟踪并报告需求转化为产品的过程中的偏差。

工作职责：

1.负责与用户进行需求沟通和需求确认；

2.负责需求分析及需求建模；

3.负责需求工单及需求确认函编写、维护；

4.负责需求管理、处理需求变更；

5.遵守负责部门及各项目的文档管理；

6.配合项目经理，组织项目评审活动。

 任职要求：

1.大学理工科本科学历及以上；

2.掌握软件需求分析工具盒方法、熟悉uml建模语言；

3.有需求分析工作经验优先；

4.良好的表达能力、关注细节、积极主动。

数据分析工程师（2人）

岗位职责：

1. 深入理解业务运作，利用数据分析手段，在海量数据中分析潜在业务特征，并给出行动建议；

2. 收集和明确研究需求，制定并执行研究计划，定期撰写分析报告；

3. 深入理解业务方向和战略，建立分析模型，为公司运营、产品等方面提供决策支持。

任职要求：

1. 统计学、应用数学、经济学等相关专业本科或以上学历；

2. 有数据分析、研究经验优先考虑；

3. 了解使用数理统计、数据分析、数据挖掘的方法，比如：聚类模型、神经网络模型等；

4. 具备良好的逻辑分析能力、沟通能力和团队精神，有独立开展研究项目经验；

服务台坐席（5人）

岗位职责：

1.接听客户电话，准确录入用户申告信息；

2.接受公司培训，能够提供给客户快速，准确与专业的查询和服务需求；

3.适当处理客户投诉，适时汇报主管；

4.按照公司业务流程要求，进行用户申告各项事务的流程处理，保证业务流程的通畅和服务质量；

5.按公司要求，适时对客户进行所申告事项的回访；

任职要求：

 1.大学本科学历，计算机相关专业；

2. 有良好的倾听、理解和沟通、表达能力、学习能力；

3.普通话标准流利，打字速度快，能听懂多个省市方言者优先；

运维工程师（3人）

工作职责：

1.例行监控区域中心软硬件系统及机房基础设施运行状态，按规范填写监控记录；

2.协助区域中心主管对区域中心的监控结果进行汇总、分析，并提供初步的分析报告；

3.按照流程对区域中心系统问题及故障进行快速响应；

4.按照故障处理流程及规范，及时处理授权范围内的故障；

5.主动发现系统运维流程的存在的问题或不足，提出改进建议；

任职要求：

1.计算机专业、理工专业；

2.熟悉TCP/IP协议，掌握网络相关理论及技术；

3.了解OSPF等动态路由协议、STP、三层交换等技术；

4.熟悉windows 2003 server的安装、配置、维护；

5.了解Oracle 数据库原理、基本配置及基本维护；

6.掌握常用网络、系统监控、管理软件，如：Ciscoworks，Tivoli的使用；了解网络、系统的各项监控指标；

7.有数据中心运维经验者优先考虑；

测试工程师（3人）

岗位职责：

1.接受测试任务，进行需求分析；

2.按照测试计划搭建测试环境，并保证测试环境的可靠性；

3.按照测试计划编写测试用例，保证测试用例合理有效；

4.按照测试用例执行测试，及时发现缺陷，并使用工具进行管理缺陷；

5.编写和提交测试报告，保证测试进度按计划完成；

6.参与审核其他测试工程师的测试用例和报告；

任职要求：

1.大学本科以上学历，计算机相关专业；

2、热爱软件测试工作，可以胜任重复性工作，工作细致认真，有耐心；

3.有较强的逻辑分析能力和学习能力，具备较强的总结能力；

4.拥有较好的沟通技巧及团队合作精神，较强的责任感及进取精神。

5.有测试职位实习经历优先