琼海市2011年公开招聘校园保安员

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琼海市2011年校园保安员招聘工作实施方案

　　根据琼海市人民政府市长办公会议纪要（2010年12月6日第44期）精神，为了做好我市校园保安员招聘工作，结合我市实际，制定本方案。

　　一、招聘岗位及名额

　　此次招聘学校专职保安员90名（见后面附表）。

　　二、应聘条件

　　（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，热爱社会主义祖国，自愿从事保安工作，品行良好，遵纪守法；

　　（二）男性，琼海户籍，年龄18（1993年3月1日前出生）至40周岁（1970年2月28日后出生），具有初中及以上学历，身高160厘米以上，身体健康，身体无残疾、纹身、明显疤痕和传染疾病，本人及三代以内直系亲属无精神病史和其他不能控制自身行为的疾病病史；

　　（三）具有以下情形的人员不得报考。

　　***、吸毒、酗酒等不良行为，受刑事处罚、劳动教养、收容教育、强制隔离戒毒、行政拘留或被开除工作、开除军籍等不良记录；以及具有法律法规规定的不得聘用的其它情形的，不得应聘。

　　三、招聘办法

　　采取考试的方式招聘。考试包括笔试和体能测试，笔试结束后，由琼海市招聘工作领导小组根据招考岗位名额和笔试成绩，从高分至低分按1：3比例确定体能测试人选，报名人数低于1：3比例的，按实际人数确定体能测试人选。笔试成绩占综合得分的40%，体能测试成绩占综合得分的60%。根据综合得分和考核情况，从高分至低分择优聘用。

四、招聘工作程序

　　（一）发布招聘公告。通过琼海市政府网站、琼海市电视台、琼海通讯发布。发布时间为2011年3月上旬。

　　（二）报名和资格审查。按报考人数与招考名额的比例原则上不低于3：1方可进行笔试，未达到比例的，则按实际报名人数进行笔试。

　　报名时间：2011年3月7日至3月16日，地点：琼海市人力资源和社会保障局。

　　（三）考试。考试分为笔试和体能测试，笔试主要考公共科目基础知识；体能测试主要考核报考人员的体能素质。考试时间和地点另行通知。

　　（四）考核。根据考试成绩从高分至低分确定考核对象，并由用人单位对考核对象进行考核。

　　（五）体检。根据考试、考核结果，对拟聘人选进行体检。

　　拟聘人选体检不合格或自愿放弃应聘的，取消其拟聘人选资格。

　　（六）公示。对拟聘人选进行公示，倾听群众意见，接受社会监督，公示期限为5个工作日。

　　（七）决定聘用。由琼海市招聘工作领导小组集体讨论确定拟聘人选，报市政府分管领导审批。

　　（八）办理聘用手续。

五、组织领导及实施